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3、负责督导各食堂订单验收,库存管理等工作。 4、负责定期统筹和盘点食堂的各项报表数据。 …… 任职资格： 1、统招全日制大专以上学历，专业不限； 2、2年以上餐饮管理或10人以上团队管理经验； 3、了解餐饮行业的运作流程，熟悉餐饮采购工作的各项流程； 4、能够适应出差或有驾照熟练驾驶者优先
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1、负责参与制定企业长远战略规划，统筹并督导企业品牌营销、商业增长、运营效率等工作； 2、全面负责快餐连锁门店的运营管理工作，配合公司贯彻各项策略实施； 3、巡店检查，发现问题及时反馈，并制定改善计划
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餐饮督导 工作描述： 1、根据公司经营目标，结合各分店营运目标监督跟进每月工作重点达成； 2、收集门店运营需求，向总部反馈门店经营及管理情况； 3、负责门店的巡视、现场展示、人员培训和销售管理，
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协助做好餐厅各岗员工的职责履行、运作规范、工作质量； 3、协助对接餐厅员工招聘进度、岗位梳理； 4、协助完成餐品安全、环境卫生、安防巡查管理； 5、协助管控餐厅成本预算、经营指标、原材料采购； 6、餐饮经理安排的其他工作
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二、岗位要求 1、8年以上工作经验,5年以上大型餐饮管理层工作经验，2年以上楼面经理工作经验； 2、有较强的沟通协调能力，培训能力； 3、掌握订货管理，优质服务、环境清洁、设备设施维护、人事管理和财务管控等业务知识
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二、岗位要求： 1、身高160以上，形象气质佳； 2、从事餐饮服务工作经验5年以上，有一定的客户资源积累； 3、沟通协调能力强，思维逻辑清晰； 4、有较好的服务意识，能够提供优质的对客服务；
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1、负责门店日常维修，包括水、电、燃气炉灶等，保证正常运行2、负责门店水、电、气正常使用和维保，监督并例行检查安全隐患，并提 出解决方案 3、负责对门店设备简单的维修 4、对日常各门店写过来的维修单及时维修并汇报上级交办的其他工作和临时任务
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（连锁餐饮行业从业经验） 一、岗位职责 1、负责根据公司战略目标，制定运营区域年度预算及制定年度经营计划，并针对计划进行季度、月度、周目标分解，并且推动目标的实现； 2、负责市场调研及分析工作，根据公司要求及结合市场情况，制定提升公司品牌及市场竞争力的改进方案； 3、负责本区域品质、服务、卫生的SOP制定，并对标准进行培训、监督、考核工作； 4、负责完善连锁门店各类标准、流程、SOP完善更新工作； 5、负责对门店出品标准把控； 6、负责对区域内团队进行建设及人才进行培养工作； 7、负责门店政府及相关部门关系维护，组织协调相关部门，确保门店正常运营； 二、岗位要求 1、大专以...
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任职要求： 1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务； 9、沟通能力强、3年以上同岗位工作经验。
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任职资格： 1、中专以上学历、专业不限、男女不限； 2、具备2年以上餐饮管理工作经验，有西餐工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调、管理能力及服务意识。
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及时将客人对菜品的建议和意见转告厨师长，供厨师长研究改进菜品时参考； （3）认真处理每位客人的投诉，并将投诉做好记录，编写资料及时上报公司； （4）检查对客服务的结帐过程，杜绝舞弊现象； （5）督导员工正确使用餐厅的各项设备和用具
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任职要求： 1、有连锁餐饮品牌培训经验有限。 2、有同等岗位经验2年以上经验。 3、沟通能力强，具有良好的团队素质。
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1、负责公司产品的销售及宣传推广（公司的产品为：收银纸、奶茶杯、奶茶盖、外卖四件套、餐盒等餐饮一次性耗材品）； 2、负责餐饮渠道新客户的开发； 3、负责区域老客户的维护：对老客户进行回访和日常维护，
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岗位职责： 1、配合运营部负责人督导、管理和实施对餐厅门店员工的培训，确保员工有良好的服务技能和工作态度； 2、协助运营部负责人完成餐厅门店运营体系搭建以及各项规章制度的指定； 3、执行并追踪餐厅门店运营系统的执行以及对员工的培训并评估执行的结果 …… ； 4、对餐饮门店存在的问题，及时上报，辅导解决方案的执行以及对方案进度进行跟踪监督； 5、协助运营部负责人制定短期、中期、长期目标，并追踪执行； 6、负责餐厅门店前厅员工的招聘、考核、淘汰； …… 任职资格： 1、大专以上学历，有三年以上餐饮相关行业工作经验优先； 2、具有一定的餐饮业运营、管理等专业知识以及员工培训等相关技能； 3、熟悉餐饮业运营工作规范和流程，对餐饮行业运营有自己独到的见解
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岗位职责： 1、负责财务核算、审核、监督工作。 2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。 3、对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账。 4、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登记。 5、负责客户往来对账工作，客户应付款项付款申请单的审核工作。 6、负责客户相关业务的账务处理，如应收、应付模块单据录入和制作，采购入库单与采购发票、销售出库单与销售发票核对及制证、月末税金核对等工作。 7、负责该岗位凭证、报表等财务资料整理和装订。 8、财务总监交待的其他工作。 岗位要求： 1、30岁以下，专科以上学历，会计、审计、财务管理专业，餐饮业、酒店业等企业...
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1、负责销售酒店餐饮产品 2、负责维护包厢客人关系、点单、点菜 3、有酒店同岗位工作经验优先考虑
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负责指引客人入店，餐费结算。 服从其他工作安排。
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督导厨房各岗位，节约用料，开源节流，将成本毛利控制在规定的范围之内； 7. 厨房间的所有下脚料，边角料要充分利用开发新品，不得另外处理； 8. …… 与餐饮前厅部密切协作，及时有效地为客人提供安全、可口、健康的菜肴，掌握宾客 对菜品的意见和建议，提高菜品的水平和质量； 14.
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1、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。 2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。 3、在营业期间，负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作。 4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。 6、检查结账过程，指导员工正确为客人结账。 7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损 ，并及时补充...
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岗位职责: 1、全面主持餐厅的前厅服务,带领员工做好餐前、餐中,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查,对不合格的地方进行指正、改正; …… 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; …… 任职资格: 1、两年以上工作经验，掌握餐饮管理基本理论,对于人员管理、成本控制、餐饮销售方面有丰富的经验; 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真
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