-
二、任职要求： 1、年龄25-45岁，身体健康，热爱餐饮服务行业； 2、至少2年连锁餐饮店长管理岗位经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先； 3、熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识
-
一、岗位职责： 1、负责主持门店的日常管理工作，配合公司的各项营销策略实施，并完成司各项营业额目标； 2、负责门店日常经营对客服务的管理，确保提供快速、高效优质的服务； 3、做好餐厅各项成本费用管控，确保餐厅达到合理的经营利润。 4、做好餐厅各个岗位的分工管理工作； 5、处理顾客投诉和门店营运工作中所发生的各种问题； 6、负责对员工的培训教育，提升员工服务技能，打造优秀的团队； 7、创建轻松、友爱、温暖的团队氛围和工作环境； 8、执行公司下达的各项任务。
-
任职要求： 1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务； 9、沟通能力强、3年以上同岗位工作经验。
-
岗位要求： 1、身高160cm以上，大专及以上学历； 2、形象气质佳，有一定的服务意识，具备良好的语言表达与沟通能力，意向从事餐饮行业； 3、提供制定个人职业规划帮助； 薪资待遇：2800-3200底薪+学历津贴+工龄津贴+全勤奖+带薪年假+包食宿（有热水器、空调、WIFI）+月休4-5天； 工作时间:9:00-14:00 17:00-22:00 上班地点： 1、南宁市青秀区东盟商务中越路8号云庭汇（东盟盛天地店） 2、南宁市青秀区葛村路4-1号云庭汇（葛村茶花园店） 3、南宁市西乡塘区安阳路18号云庭汇（安吉宴会厅店）
-
性格开朗随和，熟悉中餐服务程序，具有较强的餐饮销售意识和团队管理能力，3年以上星级酒店服务经验。
-
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合公司总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的管理工作: 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、高中及以上学历，有餐饮店工作经验优先 2、3年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理经验; 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄40岁以下。
-
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 包吃住
- 绩效奖 工龄奖
1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力 -
餐饮店长职责： 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。
-
1）运营期间维护现场管理（客户用餐服务，出餐标准，客户客情，根据现场管理问题做出调整 （2）负责制定门店月度计划，安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标，并对月度情况分析报告上级； （3）负责门店全体员工的绩效考核结果、转正、调薪异动汇总上级； （4）追踪顾客的投诉率问题的总结寻找根源； （5）每周追踪每一次活动数据分析总结，找出机会点，为门店的营销服务制定改善行动计划 （6）追踪热菜档口厨师长检查生产作业流程与规范，检查出品标准，保证产品质量，有效控制毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，减少生产中的浪费；（7）追踪热菜档口厨...
-
全面负责餐厅的日常运营和管理，确保餐厅的正常营业和高效运作。 制定和执行餐厅的各项管理制度和流程，包括服务规范、卫生标准和品质要求等。 负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作，提升员工的服务意识和专业技能。 监督和指导员工的工作，确保服务质量和客户满意度。 负责餐厅的财务管理，包括成本控制、费用管理和利润目标等。 建立和维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈。
-
门店店长 职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督，以确保服务质量，提升顾客就餐体验； 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督，确保环境卫生符合公司标准；做好门店QSC的落实执行； 3、其他上级领导交办的工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 大专应届毕业生，专业不限，愿意接受3个月培养期的优先； 3、有肯德基、麦当劳岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业店长工作经历优先； 4、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。 工作地点：南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店 工作时间：早班、中午午休4小时、19：30收工无夜班 休息安排：春节放假 工...
-
负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度
-
负责奶茶店门店的运营和管理，实现客流增长，提升顾客满意度和品牌美誉度 工作内容 一般餐饮店长工作内容主要有 1. 负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2.
-
餐饮店长职责： 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。
-
统筹管理店内事务，有丰富的餐饮工作经验和服务意识。
-
岗位职责： 1、全面主持门店的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2、对门店QSC负完全责任； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督门店产品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、掌握门店各种设备的维护保养知识； 6、按时做好门店人员考勤记录，月末编制人员工资表； 7、热情待客、态度谦和，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、年龄在25岁以上； 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力；
-
岗位职责： 1、全面主持门店的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2、对门店QSC负完全责任； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督门店产品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、掌握门店各种设备的维护保养知识； 6、按时做好门店人员考勤记录，月末编制人员工资表； 7、热情待客、态度谦和，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、年龄在25岁以上； 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00
-
岗位要求： 1、3-5年以上餐饮店长经验。 2、大专以上学历，懂得常用电脑办公软件如Word、Excel等操作。 3、有成本意识，对数据敏感。 4、有较强的沟通协调能力和组织能力。
-
岗位职责： 1、全面主持门店的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2、对门店QSC负完全责任； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督门店产品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、掌握门店各种设备的维护保养知识； 6、按时做好门店人员考勤记录，月末编制人员工资表； 7、热情待客、态度谦和，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、年龄在25岁以上，大专及以上学历； 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力；
-
1. 享受合伙人机制，利润分红； 2.制定⻔店各岗位工作流程标准; 3.负责⻔店各岗位的培训与考核工作; 4.负责⻔店的日常运营管理和监督工作，确保正常、高效、优质运行，对执行结果负责; 5.负责客户维护工作，对顾客满意度负责; 6.负责线上平台的运营维护以及外部渠道的拓展; 7.制定和实施公司的经营管理战略，及时反馈执行结果并且给出建议; 8.高度贯彻执行公司经营管理方针、政策，认真完成公司下达的各项工作任务和经营指标; 9.组织实施⻔店年度、月度经营计划方案; 10.随时掌握行业最新的市场信息、完成市场调研，调整运营策略，制定运营、营销方案; 11.负责前厅团队的人才培...
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
