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1、会开车有驾照，会白话（玉林籍优先考虑），25岁以上，专科以上学历，工商管理、行政管理或人力资源管理相关专业； 2、从事行政人事工作4年以上，2年以上行政主管或以上职级管理工作经验； 3、熟悉人力资源及行政管理工作的各项规定和办事流程，熟悉劳动人事法律法规； 4、有较强的组织、管理能力、人际交往能力、团队合作能力、识人用人能力、思维能力、沟通能力、协调能力、战略管理的能力；
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1.根据各部门需求，制定招聘计划，按时完成公司招聘任务； 2.负责公司人员相关手续的办理，如；入职、离职、请假等； 3.负责员工信息系统维护、考勤管理统计及工资预算、重要数据的统计； 4.负责处理办公室的日常事务，做好员工关系及企业文化和团队文化建设； 5.组织公司内部各项定期与不定期的集体活动； 6.待遇：3-6K 7.要求经验1-3年 8.年龄在24-30岁 9.偶尔需要协助公司接待，洗一下菜，不能接受请勿投递简历。 10.简历请携带个人近期照片。
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岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，企业文化、人员架构建立、执行招聘、培训、考勤、员工关系、劳动合同签订等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要; 3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，为公司招聘更多的人才。 4、设定绩效考核指标、制定及年度调薪方案，并组织实施、评估和完善。 5、负责公司日常行政、人事管理全盘工作。 任职要求： 一、任职要求: 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、具有5年以上工作经验；2年以上人事管理工作...
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注意！工作地点位于矿山内，可接受常驻的再予投递简历。 职位描述： 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度； 2、负责矿山日常行政管理事务； 3、负责对接政府及当地社会关系； 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力； 5、积极完成公司交办的其他工作； 6、负责管理企业证照资质，并熟悉办理流程。 任职要求： 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验； 2、熟悉矿山日常运营管理； 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系； 4、此岗位需常驻矿山，需应酬； 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天
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国有企业，五险一金，行政班 职业描述： 1.负责人事、行政综合事务； 2.负责与集团部门对接，完成日常信息报送； 3.协助分管领导管理门店事务。 4.完成公司安排的相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业； 2.具有较强写作能力,严格遵守公司保密制度； 3.沟通协调能力较强,具有较强的抗压能力。
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工作职责： 1、协助影城经理负责影城人力资源管理与开发工作，执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；代表影城解决劳动争议。 2、薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作；完善薪酬及员工激励制度； 3、协助制订影城员工培训计划并监督实施； 4、负责影城综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作）；保持与相关政府部门的良好关系。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历； 2、具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验； 3、具有优秀的沟通协调能力。
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岗位职责： 1、负责办公室日常综合行政、商务接待、会务管理、档案管理等方面工作； 2、负责协助人事基础工作，如档案整理，五险一金事务办理； 3、负责办公室的收发文件、信息的上传下达、会议文件的整理； 4、负责公司相关证件的更新及存档； 5、负责新媒体账号的日常运营和推广工作； 6、负责仓库后勤保障工作，做好物品出入库登记，固定资产管理； 7、完成领导交办的其他日常工作。 任职资格： 1、表达能力较强，具有亲和力； 2、办公软件word、excel、PPT操作熟练，略懂PS、corel等图像软件制作； 3、性格开朗，形象气质佳，工作热情认真，做事主动性强； 4、具备良好的...
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