共找到2000条职位。
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1.根据标准话术，对客户进行主题介绍，开单预约拍摄时间； 2.整理客户资料，按照标准模式进行微信备注，关注维护客户； 3.完成主管制定的每日通话量及排控量; 4.记录汇总电话过程中收到的问题，并反馈给主管 …… ； 负责完成主管交代的其他任务 -
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四、职业规划： 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人，公平的晋升空间，只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训： 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
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四、职业规划： 专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人，公平的晋升空间，只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训： 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
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工作职责： 1、全面负责所辖销售部门日常管理工作，带领销售团队完成销售任务； 2、根据公司销售任务分解部门年度销售目标，制定并落实部门销售计划； 3、对部门员工进行业务指导，提升部门员工的工作技能； 4、及时维护老客户，做好老客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁之间，热爱互联网； 2、3年以上销售经验及1年以上销售管理经验； 3、较强的亲和力和表达能力，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧； 4、有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。 -
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岗位要求： 1、对团队成员工作开展日常指导及监督，关注个人目标的达成情况； 2、负责团队建设工作，提升团队士气，增强团队凝聚力； 3、工作细致，责任心强，吃苦耐劳，适应严谨规范化的管理。 薪资待遇：10000-30000上不封顶(无责底薪+绩效提成+管理提成 +项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖等) 员工福利：五险、节日礼品、生日红包、生日会、定期团建、法定节假日(婚假、产假、陪护假、丧假等)、带薪年假、病假等 工作时间 9：00-12：00；14：00-18：30；月休5天+1天病假 -
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有餐饮服务工作经验 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转 5、完成上级主管交办的其它工作 -
- 五险
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薪资福利： 1、底薪+提成+奖金； 2、广阔且公平的晋升机会：基础段位→主管→销售总监 3、福利：双休、节假日福利、下午茶、户外活动； 公司办公氛围轻松愉快，员工多为90后，周边交通便利~ -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
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任职资格 1、有5年家装经验； 2、带团队2年以上经验； 3、具备团队管理能力及促单能力； 年薪30万以上。 公司地址：南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层（光大银行楼上），麻村地铁D出口步行200米直达 -
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保险补贴
- 其它各类奖金
按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
岗位职责： 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试； 2、协助上级领导完善公司各项管理规范或制度，并督促各部门落实； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职手续等相关政策流程； 4、负责公司日常行政人事管理运作； 5、办公用品与日常耗材选购，保管，领用，负责后勤事务的处理； 6、公司制度的维持，员工考勤数据的管理； 7、督促员工外出做好登记，负责月度员工考勤原始数据统计； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有2年以上相关工作经验；； 2、办公软件word、excel、PPT操作熟练； 3、性格开朗，工作热情认真，做事主动性强； 4、具备良好的沟...
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司机职位: 1.年龄25-55之间 2.有一年以上车龄 3.120-280一趟 4.综合5000-8000 车务管理员任职要求： 1、年龄22～35岁之间 2、有一年以上车辆驾驶经验 3、从事过物流相关经验，有车队或者仓库的管理经验。 工作内容： 1、负责车队的维护管理工作 2、指导新货运司机岗前培训的内容 3、根据公司用车需求合理配置车辆和人员 4、其他临时工作安排，以及领导的安排 5.有货拉拉经验优先 薪资待遇： 底薪3500，绩效奖励500，综合稳定4000+提成 面销经理 任职要求： 1、年龄20～40岁之间，有销售经验 2、口才好，学习能力强，...
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【职位描述】： 1、统筹客服部的业务工作，执行服务中心有关业务工作的决定，组织客服部各项业务活动的实施； 2、负责安排物业接管、验收、入伙配合工作； 3、负责部门的成本管理工作，进行成本预测、计划、控制、分析，督促员工降低消耗、节约费用，协助做好服务中心业务指标的完成； 4、协调、检查、监督部门员工的工作，负责部门日常运作的巡查、监督、组织、协调工作； 5、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准，认真执行各项工作要求； 6、负责组织协调部门的工作安排、员工培训，并对部门员工的工作绩效进行考核； 7、组织与住户沟通联系的各种节日活动，及时了解住户的需求； 8、负责处...
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岗位职责： 1、负责制定安全管理及检查标准的工作程序； 2、负责与派出所、街道办、综治办等相关业务政府部门的具体沟通工作 ； 3、协助部门经理进行消防演练和演习方案并组织实施； 4、负责安全管理队的内务管理； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、有安防领班工作经验、一年以上同岗位工作经验优先； 2、可开具无犯罪记录证明； 3、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。
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任职资格： 1.全日制本科及以上学历，学士学位；经济学类、工商管理类等相关专业； 2.45周岁以下； 3.具有3年以上工业园区招商经验，或从事2年以上政府及开发区招商引资工作经验。具备招商引资、商务谈判经验或成功案例，具备较强公文写作能力，专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感，具有较强的分析问题、解决问题和创新能力； 4.具备1年以上团队管理经验。能适应经常出差和驻外、驻点工作； 5.特别优秀或具有相关优质资源的，可放宽相关限制要求。
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岗位职责: 1、独立开展第三方独立测评，指导、带领团队完成信息化项目。 2、根据功能性测试、性能效率测试、易用性等测试方法和常见工具，编写测试需求文档、测试用例、测试报告等。 3、独立开展招投标技术支持工作，制定并参与企业信息化规划管理与实施。 4、通过自身的沟通，建立与客户、其他承建方沟通通道，推进项目开展。 5、维护和完善信息管理系统，OA及明源系统的安全及正常运转，同时处理信息系统的故障和升级工作； 6、负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告供公司决策参考，并负责信息系统的评估、引进工作； 7、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学...
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岗位职责： 1.负责客户信息建档工作及客户档案管理工作； 2.负责制定服务日常管理计划，做到时刻守护产品用户的日常情况，对亚健康有病例风险的客户有效提醒工作； 3.负责客户关系维护和客户售后服务以及客户二次销售管理； 4.负责渠道以及大客户关系维护和管理； 5.负责客户咨询、投诉等监督检查工作，发现问题及时处理； 6.负责客服部的员工日常培训，尤其产品专业知识培训，并进行培训考试。 任职资格： ◆教育背景： 专业不限，大专及以上学历。 ◆培训经历： 受过银行以及电信投诉客服、医疗器械等相关专业知识进修或培训优先考虑，包括不限于。 ◆工作经验： 3年以上同岗工作经验，...
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1.积极招聘优秀员工； 2.懂得规划和设计； 3.人才组织架构、人才激励机制
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1.根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 2.建立、健全财务管理体系，对日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.掌握税收政策，负责与税收机关的协调； 5.统管公司财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息 6.对外披露的正常进行，有效地监督检查公司内的财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 7.负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，8.随时掌握公司货币资金，并合理安排运用； 9.与公司内部相关...
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岗位职责： 1.负责制订商场对外宣传，营销活动等企划方案； 2.负责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估； 3.负责协助部门经理视觉设计及制作等相关内容的审核； 4.负责对市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理； 5.监督检查商场内外环境气氛的包装和布置； 6.负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及营销活动的组织实施工作。 任职要求： 1.市场营销类、设计类专业，3年以上市场营销相关工作经验； 2.具有较强的市场营销专业知识； 3.具有较强的活动策划、组织和实施能力； 4.有较强的文案功底和语言表达能力； 5.具有一定的商场或线上...
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工作内容： 1、全面统筹公司财务工作； 2、建立和完善企业财务管理制度、流程体系，搭建财务内控体系； 3、负责企业税务筹划管理，为企业提供并实施税筹方案，合理合法降低企业税负； 4、审核财务报表，提交财务管理程序和决策，以满足控制风险的要求； 5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业经营管理提供财务方面的分析和决策依据。 6、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。 7、认可公司企业文化。 任职条件： 1、本科以上学历，财会、审计、金融、经济等相关专业，初级及以上职称； 2、4年以上相关工作经验； 3、有纸业、糖业贸易工作经验优先； 4、熟悉国家各项相关财务、...
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