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薪资待遇： 阶梯式底薪2400~3200+提成+奖金，提成与能力挂钩；公司小伙伴月均薪酬在4000-10000不等..业绩多劳多得，薪酬上不封顶.. …… 晋升空间： 1.心有多高，位置有多高，我们都有不同的岗位让你可提升，只要的能力与岗位相匹配，业务员--主管---总监----分公司负责人 任职要求： 本岗位为电销岗，要求具有抗压能力、沟通能力、有梦想
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，不断提高员工的思想水平和业务工作能力； 8、完成公司领导交给的其他工作任务； 9、每月需下企业，和客户汇报工作； 10、接受企业外派学习指导，下企业洽谈项目； 要求：中级会计师以上，3到以上主管经验 …… ，带过部门团队3人以上； 薪酬构架：底薪4500+业务提成~综合薪资6000-8000上不封顶， 还有全勤奖+工龄奖+社保+全年全勤奖+业绩季度分红 上班时间8:30-12:00 14:00-18
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行业经验： 人力资源经理/主管职位描述 岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作； 2. 制定和完善公司人力资源管理制度，并监督执行； 3. …… 以上是人力资源经理/主管职位的描述，希望对您有所
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具备良好的学习能力和优秀的沟通能力；对销售工作有较高的热情； 6、有强烈事业心、责任心和积极的工作态度； 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12:30 14:00-18:30，法定节假日统一休息； 2.总薪酬 …… =底薪+提成+奖金+节日福利； 精英阶段平均收入4000~6000.组长阶段6000~1.2W，主管收入: 1W+，事业合伙人，六位数不是问题 晋升空间：业务员-组长-主管-公司合伙人（自主创业）
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负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计报表； 4、为顾客提供店内产品销售、护肤美容护理； 5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 6、完成上级主管交办的其他任务 …… 责任心强，具备团队协作精神； 4、具备较强的沟通能力和交际技巧，有亲和力及良好的客户服务意识； 5、年龄35岁以内，男女不限，身高158CM以上， 完善的福利体系： 1、待遇：底薪+提成，综合薪酬
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一、岗位职责 1.参与制定薪酬、绩效体系建设，协助薪酬、绩效体系的落地执行工作； 2.核算员工绩效、薪资、福利，完成每个月薪资表、考勤表的制作，确保工资及时、准确的发放； 3.负责开展薪酬调研工作 …… 、人力资源成本分析工作，编写调研报告，为薪酬调整提供数据依据； 4.负责完善优化公司年度、月度绩效考核方案，并宣贯落地执行； 5.负责每月督促、收集、统计、审核各部门提交的绩效考核表格； 6.配合业务部门和管理的要求 …… 8.协助上级完成其他工作任务 二、任职资格 1.大专以上学历，人力资源管理或财务管理相关专业； 2.3年以上薪酬及绩效模块工作经验，熟悉人力资源管理知识，有较强的绩效、薪酬核算经验，掌握薪酬相关政策
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3、有完善的成长晋升体系，普通老师-资深老师-教务主管-校长， 4、综合薪酬7-8k，想要高薪完全没问题，只要你有能力公司要什么给什么。
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3.有赚钱的欲望，不怕苦不怕累，建立自己的目标薪酬 【工作时间】周一至周五，周日9:00-18:00，午休两小时，单休，正常节假日休息 【报到地点】广西壮族自治区良庆区五象航洋城3号楼3301 （ …… 薪酬福利）无责底薪3500+提成 【晋升方向】电销业务-团队长-主管-店长-合伙人 【岗位要求】 1、招20人/学历不限/经验不限，年满20岁。
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福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30，法定节假日统一休息 2.总薪酬=底薪+提成+奖金+节日福利,带薪休假，旅游 精英阶段平均收入4000~6000.组长阶段 …… 6000~1.2W，主管收入:1W+，事业合伙人，六位数不是问题 晋升空间:业务员-组长-主管-公司合伙人(自主创业)
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并可以有效催余款； 9、熟练的做出团通知书； 10、熟练的购买保险； 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上相关专业学历，热爱旅游行业； 2、1年以上有（国内、出境）旅游OP实操经验优先考虑； 薪酬福利 …… 职业发展通道： 专员-主管-经理-部门负责人-副总（主管级及以上即可参与公司股权分红） 工作地点：金湖路26-1号东方国际商务港A座19楼（整层），地铁3号线“埌西站”G出口直达
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薪酬福利： 1、周末双休、带薪年假、按国家法定假日休息； 2、年底奖金、五险、管理层股权激励； 3、物质文化：“洋洋的家园”形式，生日、入职满周年、新婚、生育等礼金及祝福，交流研讨会、户内外活动； …… 职业发展通道： 专员-主管-经理-部门负责人-副总（主管级及以上即可参与公司股权分红） 工作地点：南宁市青秀区金湖路26-1号东方国际商务港A座19楼（整层），地铁3号线“埌西站”G出口直达
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薪酬福利： 1、周末双休、带薪年假、按国家法定假日休息； 2、年底奖金、五险、管理层股权激励； 3、物质文化：“洋洋的家园”形式，生日、入职满周年、新婚、生育等礼金及祝福，交流研讨会、户内外活动； …… 职业发展通道： 专员-主管-经理-部门负责人-副总（主管级及以上即可参与公司股权分红） 工作地点：金湖路26-1号东方国际商务港A座19楼（整层），地铁3号线“埌西站”G出口直达
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（无经验者的带薪培训、主管手把手教导） 薪资福利： 1、3000-4000元+高提成+奖金+节假日聚餐+交通补贴+差旅费+免费住宿+意外险+单休+外出旅游+团队活动，按照职位及工龄上调薪酬 2、完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间 …… 晋级之路： 实习生---主管---经理---总监---职业经理人（分公司负责人） 上班地址：广西南宁市青秀区民族大道12号 丽原天际 B1105
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薪酬范围：无责任底薪2500元/月+高提成+包吃包住+购买五险 工作地点：百色靖西 招聘热线：黄主管***********
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福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30，法定节假日统一休息 2.总薪酬=底薪+提成+奖金+节日福利,带薪休假，旅游 精英阶段平均收入4000~6000.组长阶段 …… 6000~1.2W，主管收入:1W+，事业合伙人，六位数不是问题 晋升空间:业务员-组长-主管-公司合伙人(自主创业)
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宿舍内设热水器、空调、床等）： 2．为员工购买五险/意外工伤险； 3．凡工作满一年可享有工龄补贴+年假，并逐年递增； 4．享有国家法定假+年假+婚假+产假+病假等有薪假期+节日慰问金； 5．具有竞争力的薪酬体系 …… +年度双薪； 6．每年组织各种企业文化活动（员工生日、中秋游园活动、年度团拜会及业余文化活动等）； 7．公司有良好的培训体系，为不同岗位的员工提供专业的业务知识及管理技能培训； 8．职业规划：主管
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
三.工作时间:9:00-12:00.14:00-18:00.国家法定节假日正常放假, 四.薪酬福利: 1.薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成 …… 带薪年假.年终奖, 每年一次优化评级晋升.每年一次员工旅游.高雅艺术欣赏, 有趣的节假日活动.如包场看电影.户外烧烤.聚餐等, 舒适的办公环境.优美的办公条件, 五.晋升渠道:催收员-催收组长-主管 -
岗位要求： 本科及以上学历，财会专业，有薪酬体系设计实施经验优先，有车行薪酬核算经验优先；耐心有责任心。
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薪资待遇： 1、薪酬机制：底薪+奖金+高提成+周薪100%发放（入职两个月后大部分员工月入过万，优秀者月入3-5万） 2、奖励多：伯乐奖+带看奖+开单奖+排名奖+月度奖+季度奖+年度奖+豪车奖 3 …… 年节礼品、国内外旅游、生日福利、购车补贴、购房补贴、团建活动 4、专业的职业培训：新人入职培训+导师引导+金牌讲师培训学习+销冠传授销售秘诀+国内顶尖行业精英培训团 5、晋升快：考核3个月达标即可晋升主管
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，管理和维护良好的客户关系 2、开拓市场，与客户保持良好的沟通 3、把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、灵活处理工作中遇到的问题 5、参与制定公司的营销计划，并配合经理、主管完成设定的销售目标 …… 若不能及时上岗，请致电公司人事部说明情况 6、工作时间：六天8小时制 薪资福利： 1、底薪+高提成+奖金+年终奖+包住+差旅费+交通补贴+商业保险+外出旅游+节日聚餐+团队活动，根据职位及工龄上调薪酬
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