共找到367条职位。
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岗位描述： 1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流 程。 2、熟悉产品宣传、报价等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管 理计划。
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晋升机制: 产品运营-主管一高经理一副经理一总经理 职位描述: (1)熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 (2)熟悉产品的宣传、报价等一整套管理业务。
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了解整个公司运作流程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场 (2)跟客户洽谈，介绍产品，报价，签单 (3)1-3个月晋升组长后，带团队，培训团队、管理团队 (4)培训新人职能系统、了解公司企业文化
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岗位描述： 1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流 程。 2、熟悉产品宣传、报价等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管 理计划。
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工作职责： 1、美容院店长日常管理工作 2、员工培训工作 3、定期考核工作 4、掌握市场行情 5、制定工作计划 6、员工督导工作 7、销售管理工作 8、客情维护工作 9、熟练掌握院内所有企业文化
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任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.认同公司价值观和企业文化，勤奋务实，诚实正直； 3.具备良好的沟通能力，执行力、抗压能力强，有韧性。
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； 3、热情、耐心、积极、乐观、上进； 4、会Excel、Word文档的基础应用； 5、本科学历； 6、负责制定公司各部门管理制度和公司章程； 7、负责制定并考核各岗位绩效； 8、打造公司企业文化
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一、 工作内容： 1、平面设计工作，主要包括展厅和展台企业文化墙、党建文化墙、活动宣传物料等图文处理；下单制作。
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4.不断加强自身学习，改进培训方法，认可企业文化理念。
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抗压力强，较强的销售能力、沟通能力及团队合作精神； 2、从事过大健康行业经验3年以上的优先录取； 3、具有较强的亲和力,强烈的事业心和进取心,爱岗敬业，工作认真; 4、希望在公司能够有长远发展，认同企业文化
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能熟练使用相关软件，有政府党建文化建设，企业文化建设项目经验者优先录用，独立完成设计能力。薪酬***。
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维修中工 岗位职责： 负责车辆的诊断，保养及维修等 岗位要求： 1、学历不限 2、2年以上汽车维修工作经验 3、能融入团队和企业文化 4、有责任心，有奉献精神，团队意识强 5、服从安排，
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岗位职责: 1、负责公司行政管理工作:行政日常工作、资产管理、档案管理、企业文化管理 2、负责建立行政管理体系，完善、贯彻、落实公司行政相关规章制度、通知通报、指导和督促所属人员严格执行相关制度并不定时检查执行情况
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1.负责项目的空间设计工作，包括文化上墙，党建墙、企业文化墙，标识标牌等创意设计: 2.负责与客户对接设计定稿事宜，推进工作进度按期完成; 3.负责对接供应商下单制作，跟进，校色和质量把控，及时落实安装工期
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1、负责店面出品所有菜品质量和数量； 2、店里所有人事管理（应聘、晋升、辞退、培训、制度宣导、劳务合同签订、保险办理、健康证办理、打卡规范、企业文化）； 3、采购、供应商把控（供应商管理流程、台账制作
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1、负责店面服务质量及卫生细节、控制客人浪费情况； 2、店里所有人事管理（人员数量把控、应聘、晋升、辞退、培训、制度宣导、劳务合同签订、保险办理、健康证办理、打卡规范、企业文化）； 3、采购、供应商把控
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任职要求： 1.大专及以上学历，管理学、经济学、市场营销学、优秀应届毕业生也可； 2.良好的沟通能力、协调能力、创新能力； 3.了解快消品行业； 4.认同企业文化、积极向上。
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任职要求： 1.大专及以上学历，管理学、经济学、市场营销学、有快消品经验的，或优秀应届毕业生也可； 2.良好的沟通能力、协调能力、创新能力； 3.了解快消品行业； 4.认同企业文化、积极向上
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认可公司企业文化、价值观和战略； 4. 热爱零售，拥抱变化，承担压力，具备团队协作意识，有持续学习的意愿。
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任职要求： 1.持有低压电工证； 2.2年以上弱电工作经验，具备消防电系统的维修和保养技能，熟悉消防联动测试； 3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
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