-
具有一定的文案功底和语言表达能力和沟通能力； 2、有一定的商场策划、宣传经验； 3、有良好的创新能力和执行力； 4、良好的商务谈判能力，较强的沟通和语言表达能力，逻辑思维清晰； 5、有亲和力、形象、气质佳； 6、认可企业文化
-
年以上管理经验优先； 3.精通商业管理系统的组成、实施与维护（包含网络、软件、硬件）； 4.具备对商业综合体信息化建设实施掌控能力； 5.具备信息安全、数据安全、个人信息保护相关工作经验； 6.认同万达企业文化
-
3.具有建（构）筑物消防员（中级）资质优先； 4.熟练操作办公软件及CAD； 5.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强； 6.具有一定的机电设备管理及故障分析能力； 7.认同万达企业文化
-
熟悉自动化控制原理，能熟练编写PLC、DCS程序； 5.熟悉楼宇自控系统以及楼宇安防系统； 6.熟悉消防法律法规以及消防设备设施的使用； 7.熟悉电气控制原理以及高低压成套设备的设计； 8.认同万达企业文化
-
年以上市场营销相关工作经验； 2.具有较强的市场营销专业知识； 3.具有较强的活动策划、组织和实施能力； 4.有较强的文案功底和语言表达能力； 5.具有一定的商场或线上平台运营、企划、推广经验； 6.认同万达企业文化
-
完善公司各项流程化建设，监督各项制度落地执行； 2、建立生产基地职位管理体系,根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置； 3、负责生产基地人员劳动关系维护、队伍建设、员工培训及企业文化宣传工作
-
任职要求： 1.有大、中型商业企业工作经验者优先； 2.有企业前台、客服相关工作经验； 3.熟练使用办公软件； 4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
-
市场营销类、设计类专业，2年以上市场营销相关工作经验； 2.具有较强的活动策划、组织和实施能力； 3.有文案功底和语言表达能力； 4.具有一定的商场或线上平台运营、企划、推广经验； 5.认同万达企业文化
-
任职要求： 1.持有低压电工证； 2.2年以上弱电工作经验，具备消防电系统的维修和保养技能，熟悉消防联动测试； 3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
-
任职要求： 1.2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作； 2.具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证； 3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
-
二级建造师、注册安全工程师证书优先； 2.有大型企业工作经验、大型企业物业管理或商业管理企业质量体系审核工作经验优先； 3.熟悉消防系统原理，具备安全检查相关能力，熟悉火灾应急处置流程； 4.认同万达企业文化
-
任职要求： 1.学习能力、适应能力强； 2.沟通能力强，执行力强； 3.熟练使用办公软件； 4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
-
任职要求： 1.熟练操作办公软件，具有一定数据敏感度； 2.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
-
，有一定的方案设计能力; 3、能够运用CAD、天正、节能、日照分析软件;4、有大中型住宅小区或商业地产类项目施工图设计经验，有高层、地下室、办公楼设计及竣工图完善经验者优先; 5、认同公司价值观和企业文化
-
4、理解并认同公司企业文化。
-
【岗位职责】 1、根据公司部门的人员配置，招聘邀约面试； 2、对新入职的员工进行企业文化制度培训； 3、接待来访客户，办公室的日常卫生监督； 【岗位要求】 年龄22-28岁，有行政或者招聘经验
-
3.具有建（构）筑物消防员（中级）资质； 4.熟练操作办公软件及CAD； 5.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强； 6.具有一定的机电设备管理及故障分析能力； 7.认同万达企业文化
-
年以上商业中心、物业工程设备经验； 3.接受过土建装修等技术培训，具有助理工程师以上职称； 4.熟练操作办公软件及CAD； 5.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强； 6.认同万达企业文化
-
2.3年以上施工管理或安装经验，精通自动化控制和能源管理系统； 3.具有助理工程师以上职称； 4.熟练操作办公软件及CAD； 5.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强； 6.认同万达企业文化
-
任职要求： 1.持有低压电工证； 2.2年以上弱电工作经验，具备消防电系统的维修和保养技能，熟悉消防联动测试； 3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
