共找到172条职位。
按地区：
丽原·天际（9）
万象城（8）
德利·金御世家（7）
南宁万象城（6）
阳光100上东国际（6）
华丰城（5）
金源CBD现代城（4）
广西新谊金融投资大厦（4）
地王大厦（3）
荣桂商厦（3）
财富国际广场（3）
汇东国际（3）
环球时代（2）
星岛国际（2）
金湖帝景（2）
南湖广场（2）
现代·国际（2）
俊世大厦（2）
盈地投资大厦（1）
南宁国际会展中心（1）
林业新村（1）
永凯现代城（1）
米兰大厦（1）
龙光·君御华府（1）
城市印象（1）
星湖都汇（1）
东盟财经中心（1）
荣和东盟国际（1）
昊然风景（1）
永凯大厦（1）
盛天华府（1）
富安居(国际)家居建材（1）
东长小区（1）
盘龙居（1）
新兴大厦（1）
国海大厦（1）
世纪商都大厦（1）
银宇大厦（1）
荣和大地（1）
永凯春晖花园（1）
莱茵湖畔小区（1）
香格里拉花园（1）
新竹小区（1）
文莱御园（1）
-
共同构建和传承“小事做好、大事做强”的企业文化。 总代理品牌有：天地伟业、锐捷、文香、佳发、韩电、威普森、小耳朵、众通源网络设备等国内外知名品牌厂商。
-
工作移交手续办理等； 3、负责员工考勤、社保管理、薪酬核算、执行绩效考核等工作； 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实； 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设
-
任职要求:设计普通简单的门头招牌，形象墙，企业文化等，宣传单，海报，画册等！ 行业经验: 懂CDR，PS等设计软件！ 岗位福利: 餐补 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展
-
工作职责： 1、负责来访接待、对外宣传等工作； 2、协助公司文娱活动、各类会议的组织、策划等工作； 4、协助进行公司档案、证照管理及固定资产的管理； 5、负责企业文化、形象建设维护； 6、负责菜价报表的收编以及整理相关工作
-
入职培训：新人培训、企业文化培训、业务技能培训。
-
6.为加盟合作店提供产品.制度.领导力.企业文化.管理通用类等培训; 7.负责公司新项目.新产品，内部老员工回炉培训，并考核监督; 8.对公司培训模式存在的问题进行分析.总结，及时提出改善措施，不断创新
-
周日固定休息，节假日休息，带薪年假，带薪婚丧假，男女均享带薪产假，员工生日福利，不定期团建聚餐等福利 薪资待遇: 1、无责底薪+提成+奖金+新员工带薪培训 2、公司普通员工综合月薪5000+ 3、企业文化以及丰厚奖励
-
打打酱油：4000-5000，跺跺小脚5000-15000，奋力一搏15000，张牙舞爪20000+ 【福利待遇】 1、针对性极强的培训体系：专业岗位技能培训+企业文化培训+户外拓展培训+导师培训制 …… 3、带薪年假，带薪婚假、丧假，男女皆有带薪产假； 4、传统节日礼品+部门活动经费+公司活动（不定期团建聚餐、下午茶、员工生日会、员工聚餐、爬山郊游、唱K、年终晚会及抽奖、新年开工福利等） 【核心企业文化
-
企业文化 部门编制 企业制度
-
3、参与图纸审核，控制项目建设成本、设计优化; 4、完成场地勘测、绘图； 5、积极向上，态度端正，认同企业文化，价值观统一，自我驱动力强，有责任心; 6、完成部门上级交办的临时任务。
-
岗位职责: 1、参加公司专项培训和学习，熟悉公司企业文化、各项规章制度。 2、设计师接待每天源源不断上门了解装修的客户，跟进维护，进而成交客户 3、有良好的服务意识、综合素质过硬。
-
优厚薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+新员工带薪培训；公司普通员工综合月薪4000-6000+； 2、企业文化以及丰厚奖励：定期员工聚餐、生日会、集体户外活动、个人现金奖、团队现金奖、国内外旅游等；
-
岗位职责： 1、根据营运管理过程中标准和流程优化，建立/完善/优化营运管理手册； 2、根据品牌营运管理需求，建设运营培训体系并监督执行，确保运营管理标准落实执行 3、了解公司发展历程，企业文化，并熟悉公司品牌的相关运营流程及标准
-
1、各门店的店面物料设计 2、各门店活动内容及公司活动内容设计 3、企业文化、公众号内容、发圈图、店面平面设计图等平面设计 4、拍摄及收集各门 店图片 5、加盟店物料设计 6、新店开业的物料设计
-
5、文笔优，会撰写各类公文及公司企业文化，负责公司企业文化建设及微信公众号运营。 6、临时领导交待的工作。
-
一、岗位职责： 1、协助设计师工作； 2、协助设计师完成量房、绘图，为客户提供完整设计方案； 3、协助设计师处理客户交付的其他问题； 二、任职要求： 1、积极向上，态度端正，认同企业文化，价值观统一
-
施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划，根据项目部管理大数据编制台账，按月度、年度进行考核； 3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作，制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化
-
2年以上零售连锁商超等相关经验； 2、精通采购原理及成本控制，有丰富的供应商或品牌资源； 3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力以及良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力； 4、认同企业文化
-
3、积极融入企业文化，支持公司各类项目与环保活动顺利开展。 4、会运用企业微信、钉钉、腾讯会议办公工具。 5、完成公司领导交办的相关工作。
-
Idea、Git、Svn、Maven等日常开发软件； 5、具备良好的沟通能力、文档编写能力； 6、具备良好的团队协作意识、较强的责任心以及较强的学习能力，勇于接受挑战，认同企业核心价值观并能较快融入企业文化
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
