共找到392条职位。
-
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
岗位要求： 1、对团队成员工作开展日常指导及监督，关注个人目标的达成情况； 2、负责团队建设工作，提升团队士气，增强团队凝聚力； 3、工作细致，责任心强，吃苦耐劳，适应严谨规范化的管理。 -
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保险补贴
- 其它各类奖金
4、学习能力强，有较强的沟通表达能力，强烈的责任感，优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业，有责任心和爱心，且有耐心。 …… 按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
●【岗位职责】 1、公司提供客户资源，负责电话沟通问意向； 2、添加客户，了解客户需求； 3、邀约有意向的客户到公司，促成合作（会有主管负责洽谈）； 4、客户维护：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 …… 年龄18-32岁之间 ,优秀人员可以放宽到35岁； 2、接受实习生、应届生（可盖实习章或签订三方协议）； 3、乐观、勤奋、外向、有强烈的责任心和事业心； 4、有一定的沟通表达、抗压能力以及良好的团队合作精神
-
主动完成主管分配的其它工作任务 海运部： 1. 按照海运出口文件的标准操作流程制作海运出口货代提单 2. 及时发送提单补料给船公司, 制作并核对船东提单 3. …… 具备良好的团队合作精神、沟通能力以及时间管理能力； 4. 适应英文的办公环境； 5. 能灵活的处理客户的需求； 6. 能熟练运用办公软件，细心谨慎，有相关经验者佳； 7.
-
主动完成主管分配的其它工作任务 6. 及时向主管汇报工作情况、特殊事件 任职资格： 1. 要求具有同行工作经验，了解货运代理、物流或是外贸行业的相关知识； 2. …… 具备良好的团队合作精神、沟通能力以及时间管理能力； 4. 适应英文的办公环境； 5. 能灵活的处理客户的需求； 6. 能熟练运用办公软件，细心谨慎； 7.
-
负责分析、整理归纳客户反馈的各种售后问题起因，处理各种报表，及时上报给上级主管，并协助制定处理类似问题的方案； 5. 协助客服组的其他同事做好公司客服条线的其他事宜，维护好客户关系； 6. …… 有良好的客户服务意识， 沟通协调能力和团队合作精神； 3. 思维灵活，善于沟通协调，具备良好的表达能力和理解能力； 4.
-
系统里完成订单的进出仓数据录入； 3.根据要求及操作指引在TMS系统完成配送费用录入； 4.与香港客户沟通协调付款工作，制作各种业务报表； 5.积极与香港同事沟通和配合，处理异常； 6.主动完成主管分配的其它工作任务 …… ； 7.及时向主管汇报工作情况、特殊事件等。 …… 任职资格： 1.了解物流、货运代理或外贸行业的相关知识； 2.了解并认同公司的操作流程、价值观； 3.具备良好的团队合作精神、沟通能力以及时间管理能力； 4.适应英文的办公环境； 5.能灵活的处理客户的需求
-
岗位要求： 1、从事主管岗位2年以上，具有物业管理经验的优先考虑 ； 2、具备较强的行政管理能力和团队管理能力，良好的职业操守，能够带领团队提升； 3、熟知物业日常现场管理规范工作流程，能够独立开展工作 …… 具备物业项目全周期管理经验； 2、男女不限，良好的形象、仪态，性格开朗、有亲和力、抗压能力强、工作责任心强； 3、有较强的文字、数据处理技能，精通各类办公文档； 4、具有较强的项目管理能力、组织协调能力、沟通协调能力、团队建设能力
-
4.主动完成主管分配的其它工作任务。 5.及时向主管汇报工作情况、特殊事件。 任职资格：1. 了解财务及货运代理、物流等行业的相关知识。 2. 具备良好的团队合作精神、沟通能力以及时间管理能力。
-
岗位要求： 1.对汽车进行日常保养，检查和维修 2.服从主管安排工作，保质保量按时完成 3.良好的团队合作精神。 4.具备一定汽车维修知识及经验。
-
折扣/库存等各项KIP指标完成情况，对不理想区域/店铺及时提醒区域人员并分析原因； 注：区域核心店铺/样板店重点跟进； 3、监控各区域销售会议及工作报告，并跟进落实情况； 4、监控各区域人员动态/主管以上人员工作行程 …… 2、有较强的团队建设和领导能力。 3、能独立开展团队培训工作 4、能接受省内出差 薪资：基本工资+绩效+提成，具体可***
-
根据公司制定的销售计划，全面负责所辖区域门店销售任务的分解与执行； 3、所辖区域营销活动的执行，跟进、总结分析、指导； 4、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导，定期在区域内开展团建活动，推动门店团队建设 …… 2、有3年以上零售连锁（化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等）行业主管管理经验者优先考虑； 3、熟悉掌握门店营运情况，对门店标准化、陈列和库存管理有一定的认知； 4、熟练掌握Office
-
5、完成主管律师交办的工作事项。 …… 【职位要求】 1、持有司法考试A证、法学本科及本科以上学历； 2、熟练使用办公office办公软件 3、热爱律师工作，能够承受较大工作压力，积极主动，有进取心； 4、善于团队合作与人际沟通；
-
案场主管岗位职责： 1.制定销售计划 根据年度、季度销售计划任务每月月底预先编制售楼部下一月（或季度）销售目标，并及时上报项目部及销管部，与项目经理落实阶段售楼部销售目标。 2. …… 负责对售楼员实施日常培训和指导，组织阶段培训（或邀请其他相关专业人士培训），提高售楼员的销售技巧及专业素质，同时鼓舞售楼员士气，形成销售能力强凝聚力大的销售团队，创造最佳销售业绩。 3.
-
任职要求： 1、年龄18-35周岁，男女不限，中专以上学历，优秀者可放宽条件； 2、良好的沟通能力，积极上进，有良好得抗压能力，团队意识较强； 3、为人诚实守信、正直、勤奋，无犯罪记录，无不良征信记录 …… 4、快速的晋升通道：专员－－主管 ，只要你努力优秀有能力，通过考核你就可以。 90后的舞台！你从来都不是配角！你的选择肯定不会错！！！
-
任职要求： 1、年龄18-35周岁，男女不限，中专以上学历，优秀者可放宽条件； 2、良好的沟通能力，积极上进，有良好得抗压能力，团队意识较强； 3、为人诚实守信、正直、勤奋，无犯罪记录，无不良征信记录 …… 4、快速的晋升通道：专员－－主管 ，只要你努力优秀有能力，通过考核你就可以。 90后的舞台！你从来都不是配角！你的选择肯定不会错！！！
-
任职要求： 1、年龄18-35周岁，男女不限，中专以上学历，优秀者可放宽条件； 2、良好的沟通能力，积极上进，有良好得抗压能力，团队意识较强； 3、为人诚实守信、正直、勤奋，无犯罪记录，无不良征信记录 …… 4、快速的晋升通道：专员－－主管 ，只要你努力优秀有能力，通过考核你就可以。 90后的舞台！你从来都不是配角！你的选择肯定不会错！！！
-
任职要求： 1、年龄18-35周岁，男女不限，中专以上学历，优秀者可放宽条件； 2、良好的沟通能力，积极上进，有良好得抗压能力，团队意识较强； 3、为人诚实守信、正直、勤奋，无犯罪记录，无不良征信记录 …… 4、快速的晋升通道：专员－－主管 ，只要你努力优秀有能力，通过考核你就可以。 90后的舞台！你从来都不是配角！你的选择肯定不会错！！！
-
任职要求： 1、年龄18-35周岁，男女不限，中专以上学历，优秀者可放宽条件； 2、良好的沟通能力，积极上进，有良好得抗压能力，团队意识较强； 3、为人诚实守信、正直、勤奋，无犯罪记录，无不良征信记录 …… 4、快速的晋升通道：专员－－主管 ，只要你努力优秀有能力，通过考核你就可以。 90后的舞台！你从来都不是配角！你的选择肯定不会错！！！
-
并获得A证优先，学历要求：研究生/硕士（不限定法学，以有意向加入律师行业为主）； 4、有良好的法学理论功底和较强的文字写作能力及较强口头沟通能力，擅长书写各类法律文书； 5、工作认真负责，勤勉敬业，有团队合作精神 …… 6、实习律师期间表现优异可以申请项目实习主管，薪金更有提升空间。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
