共找到351条职位。
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- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保险补贴
- 其它各类奖金
岗位职责： 1、遵守公司规章制度，服从管理，不迟到，不早退，保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 …… 按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
2.费用审核、款项支付管理：审核项目费用、支出、维护管理款项支付审核。 3.协助财务主管完成退税，记账，预算，核算等项目。 4.协助主管进行业务流程和系统优化。
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主动完成主管分配的其它工作任务 海运部： 1. 按照海运出口文件的标准操作流程制作海运出口货代提单 2. 及时发送提单补料给船公司, 制作并核对船东提单 3. …… 管理和维护业务系统中的客户代码 2. 协助VIP客户监控业务状态和收集清关文件 3. 协助香港总部完成业务监控和数据整理 任职资格： 1. 了解货运代理、物流或是外贸行业的相关知识； 2. …… 国际经济与贸易、报关与货代、物流管理、英语、财务等相关专业优先。 工作时间：9:00-18:00/8:30-17:30，双休，法定节假日休假。
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系统里完成订单的进出仓数据录入； 3.根据要求及操作指引在TMS系统完成配送费用录入； 4.与香港客户沟通协调付款工作，制作各种业务报表； 5.积极与香港同事沟通和配合，处理异常； 6.主动完成主管分配的其它工作任务 …… ； 7.及时向主管汇报工作情况、特殊事件等。 …… 了解并认同公司的操作流程、价值观； 3.具备良好的团队合作精神、沟通能力以及时间管理能力； 4.适应英文的办公环境； 5.能灵活的处理客户的需求； 6.能熟练运用办公软件，细心谨慎； 7.物流管理
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岗位要求： 1、从事主管岗位2年以上，具有物业管理经验的优先考虑 ； 2、具备较强的行政管理能力和团队管理能力，良好的职业操守，能够带领团队提升； 3、熟知物业日常现场管理规范工作流程，能够独立开展工作 …… ，进行日常物业事务管理； 4、熟悉物业管理有关制度文件，能单独制定管理项目相关的制度、规定； 5、对品质管理工作有很好的见解，并能对员工进行相关专业知识的培训； 6、全面负责物业项目的经营管理服务和安全工作
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管理培养生 一、基本标准 1、有梦想 2、爱学习 3、性格开朗 4、能吃苦 二、培养方向 1、随着公司发展，逐步晋升为公司班长、主管、经理、总监、总经理、总裁； 2、根据双方意愿，可以成为公司合伙人
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工作内容： 1、负责日常现金、银行款项的收付 ； 2、配合会计做好每月凭证的录入与审核工作； 3、处理好应收款，管理现金及银行存款； 4、严格按照公司相关财务制度报销及结算公司各项费用； 5、 …… 负责银行账户管理并及时与银行定期对账； 5、配合集团开展资金管理工作，并负责公司资金管理类工作、资金使用统计等。
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折扣/库存等各项KIP指标完成情况，对不理想区域/店铺及时提醒区域人员并分析原因； 注：区域核心店铺/样板店重点跟进； 3、监控各区域销售会议及工作报告，并跟进落实情况； 4、监控各区域人员动态/主管以上人员工作行程 …… 市场等方面符合样板店标准并考评； 6、巡店，及时发现并协助解决区域/店铺问题，辅导培训下属，提升店铺运营/人员业务技能； 7、协助支持直管薄弱区域/店铺，达成并超越业绩目标； 岗位要求： 1、有3年以上服装管理销售经验
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分拣主管岗位职责 职责描述： 1、负责分拣中心操作现场的管理，对人员现场操作进行指导、监督；； 2、负责将区部各项制度的传达及落实至实处，细化分拣作业标准化的发展进程； 3、负责对分拣过程中问题数据进行汇总
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分拣主管岗位职责 职责描述： 1、负责分拣中心操作现场的管理，对人员现场操作进行指导、监督；； 2、负责将区部各项制度的传达及落实至实处，细化分拣作业标准化的发展进程； 3、负责对分拣过程中问题数据进行汇总
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1、监督和跟进门店基础营运工作，监督巡检门店陈列、货品、店面形象和整改，负责所管辖区域门店人员管理、执行门店规章制度； 2、根据公司制定的销售计划，全面负责所辖区域门店销售任务的分解与执行； 3、所辖区域营销活动的执行 …… 2、有3年以上零售连锁（化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等）行业主管管理经验者优先考虑； 3、熟悉掌握门店营运情况，对门店标准化、陈列和库存管理有一定的认知； 4、熟练掌握Office …… 5、具有良好的沟通表达能力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感； 【福利待遇】 1、购买五险； 2、每年国内外旅游机会； 3、公司季度奖、年终奖、可参与公司股权分红； 4、专业的业务、管理课程培训
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案场主管岗位职责： 1.制定销售计划 根据年度、季度销售计划任务每月月底预先编制售楼部下一月（或季度）销售目标，并及时上报项目部及销管部，与项目经理落实阶段售楼部销售目标。 2. …… 销控 根据项目和销售动态，负责销控管理和调整的执行，并将最新的房源信息告知你售楼人员，每天与财务人员核对销控，并将当天销售情况上报项目经理 7.
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1、协助销售主管，制定部门的规章制度和管理要求，做好销售人员的后台支持工作； 2、负责与生产、采购、财务等相关部门进行沟通协调，确保销售工作的正常进行； 3、根据年度的销售计划，及时跟踪销售人员的目标达成情况并向主管领导进行反馈
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3000-5000元，转正后综合薪资平均为5000-8000元，高者可达8000-12000元； 2、培训：专业的岗前培训部培训及在职专人辅导，能力优秀者公司帮购买第6险； 3、其他福利： 人性化管理的企业文化 …… 每月一次评级晋升、每年1-3次优秀员工公费旅游、团建活动； 有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等； 舒适的办公环境，优美的办公条件； 五、晋升渠道：公开透明 专员-团队组长-主管
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入职五险一金+年终奖+年度旅游+生日派对+惊喜员 工活动；节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等； 3、完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会： 晋升通道：组长—主管 …… —业务总监 工作内容： 1、通过电话、短信、信件等形式按照合规要求，对网商贷账户进行逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式； （不需要外出挖掘客户，在办公室内办公） 2、协网商贷进行不良资产的管理， …… 加快资金回笼，维护信用管理秩序； 任职要求： 1、 高中及以上学历 (优秀者可适当放宽条件），专业不限，品德良好。
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专业线：初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线：初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间：周一到周五上午8:45-12:00
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审计类财会相关专业学历，具有以下资格任意其一：中级会计师、税务师、注册会计师； 2、有四年以上从事相关工作经验，包括：财税咨询机构、会计师事务所、税务师事务所，中大型企业财务主管以上职务，代理记账企业主管以上职务 …… 专业线：初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线：初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间：周一到周五上午8:45-12:00
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根据要求及操作指引对业务系统中的客户代码进行管理和维护； 2. 根据要求及操作指引协助香港总部收集和整理商务数据，制作数据报表； 3. …… 主动完成主管分配的其它工作任务； 7. 及时向主管汇报工作情况、特殊事件。 任职资格： 1. 了解物流、货运代理或外贸行业的相关知识； 2. 了解并认同公司的操作流程、价值观； 3. …… 物流管理，报关与货代，国际贸易等相关专业优先。 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日休假。 薪资待遇：3000-5000+。
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晋升快:顾问—主管一经理一总监一公司合伙人; 公司视人才为企业最宝贵的资源，奉行\"纳才、育才、用才、励才、留才\"的现代人力资源管理，公司将始终坚持员工与公司共同发展，愿为每位员工提供广阔的
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一、职位职责 1、负责公司燃气安全体系建设； 2、负责燃气安全现场监查、监督等相关工作； 3、协助公司安全主管领导做好安全管理工作。 二、任职要求 1．年龄35周岁以下，身心健康。 2. …… 有较强的组织、沟通协调能力，原则性强，有责任心； 4、从事过燃气行业安全管理相关工作经验者及注安师优先。
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