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岗位职责: 1.学习猪霸王产品操作流程及相关岗位操作标准，推动餐厅岗位标准的执行； 2.学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手，产品生产计划管理等； 3.体验服务顾客，发现顾客需求，并协助餐厅提供稳定，高品质产品及良好的用餐体验； 4.学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等 。 任职资格： 1.20-30岁，专业不限，大专以上学历，可接受应届毕业生； 2.对餐饮行业有浓厚兴趣，具较强的服务意识和团队合作精神； 3.有正确的价值观，沟通协调及学习能力好，较强的执行能力； 4.有餐饮行业工作经验者优先 晋职路径 1.3-6个月快速培训晋升店长； 2.见习经理-店...
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工作职责： 1、负责门店所有宾客预约、前台接待、收银工作。 2、客户信息及客户健康档案管理。 3、前台区域日常维护，日常安全工作。 岗位要求： 1、身高155以上，18--25岁，形象良好，有亲和力，正能量，阳光 2、有前台岗位工作经验，具备一定的管理能力。 2、对前台工作流程熟悉；对收银工作熟悉。 3、会使用简单的电脑办公软件，会借助互联网查找资料。 4、具备良好的沟通能力、协调能力、性格活泼。 上班时间：早班11：30- 21：00，晚班18：00- 2：00，上班工作轻松简单。 实习期一个月 岗位薪酬：底薪3000+200绩效+提成，月综合薪资5000，工作环境好...
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工作职责： 1、全面负责门店经营管理，对店铺销售目标负责 2、门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理 3、门店的产品品质管控及风险管控 4、门店的团队建设及梯队建设，考评、晋升等工作 5、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息 要求： 1、1-3年相关工作经验，2年以上直营门店管理经验，等餐饮行业 2、具有优秀的语言表达和沟通能力、团队管理及协调能力 3、强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强 4、能够接受区域内调动 上班时间： 早班06：00-15：30（中间休息半个小时）； 中班05：30：00-10：00，15：30-17：30； ...
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招聘职位为:门店店长/见习店长 职位要求: (1)中专以上学历，热爱服务; (2)年龄20-35岁，真诚待人，亲和耐心; (3)1年以上管理岗位工作经验 (4)较好的组织、策划能力，具有较高的开拓新的市场能力
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岗位职责： 1.根据品牌方需求全面负责门店运营工作； 2.负责值班、订货、排班、设备、训练、招募等管理职能； 3.管理门店的各项经营指标，做好数据的分析及优化； 4.做好顾客满意度和统筹管理门店人员的考核晋升和发展； 5.上传下达，做好公司与门店的沟通桥梁，坚守公司标准和决策。 任职要求： 1.具备良好的顾客服务意识，有较强的学习意愿和学习能力，愿与企业共同成长； 2.积极乐观有冲劲，能承受较强的工作强度和工作压力，团队合作意识强； 3.有同岗位工作经历优先。
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招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成店铺销售指标，管理店员等工作； 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验； 3、具有较强的沟通能力及管店经验； 4、身体健康； 5、年龄26岁-40岁。 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有店长、督导、培训师等发展空间，如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧！期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你！ 亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。
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职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成店铺销售指标，管理店员等工作； 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验； 3、具有较强的沟通能力及管店经验； 4、身体健康； 5、年龄26岁-40岁。 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有店长、督导、培训师等发展空间，如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧！期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你！ 亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。
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职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成店铺销售指标，管理店员等工作； 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验； 3、具有较强的沟通能力及管店经验； 4、身体健康； 5、年龄26岁-40岁。 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有店长、督导、培训师等发展空间，如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧！期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你！ 亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。
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岗位职责： 1、负责店面的运营和管理； 2、负责店员的考勤和绩效评价； 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全，出品流程标准等； 4、管理员工包括自身的发展，建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力； 5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象，为公司后续分店提供人力储备； 6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示； 7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。 岗位要求： 1、有快餐类（例如：麦当劳，肯德基，三品王等）品牌门店管理相关经验； 2、中专以上学历，做事稳重有条理性，年龄25岁以上。 ...
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1、负责门店团队的组建和培养 2、负责客户资料的管理和存档 3、完成公司对该门店的销售业绩推进及达标 4、负责门店的渠道建设及维护 5、负责门店活动的推进及具体执行 6、协助职能部门得理重要的售后事件
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岗位职责： 1.认真落实老板下达的工作安排，贯彻公司部门各项部门的各项规章制度，监督各岗位的服务操作程序，保证管辖范围内的工作运行正常。 2.负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，并按时向老板汇报销售动态及库存情况； 3.负责处理店内突发事件，协调好意外发生的顾客纠纷跟误会，防止事态进一步恶化，做到尽量不影响公司正常营业。 4.负责所有物品的数量、领用和保管，控制易耗品，其他设备用品的损耗，开源节流以身作则。 5.严格把控店内收银工作，控制差错率，做好每天的收银记录。 6.负责店内员工的排班工作，形成排班表；合理安排人力资源，有效的提高工作效率。 7.负责检查店内卫生情况，...
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岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，热爱零售行业，年龄23-35岁之间； 2、3年以上零售行业工作经验，有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先； 3、具备1年以上门店店长工作经验，熟悉线下零售门店业务管理各项工作流程和工作内容的制定
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岗位职责: 1、负责售后车间生产安全； 2、跟进维修进度，提高维修效率； 3、督促技术培训实施，保证维修质量； 4、做好车间辅料及耗材成本管控，提升经营质量； 5、根据售后业务合理配置人员，协助行政制定车间绩效方案，调动车间人员积极性； 6、对外出救援及试车进行管理； 7、负责车间所有工具设备进行定期维护，确保正常使用。 任职要求: 1、 大专以上学历，汽车维修等相关专业优先； 2、 3-5年的同行业工作经验，综合修理厂经验优先； 3、有良好的责任心、沟通能力、执行能力、协调能力、应变能力。 福利待遇： 薪资：高底薪+高提成+餐补+五险+单休+国家法定节假日 上班时...
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1、医药相关专业； 2、有责任心； 3、服从工作安排。
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【岗位职责】 1.全面主持门店的管理工作，做好门店各部门的工作分工，人员安排及团队建设； 2.执行总部下达的各项任务，并督促落实完成； 3.配合总部的各项营销策略的实施，推广公司院线品牌； 4.对外公共部门关系维护； 5.门店各项营运成本费用控制 任职资格： 1.大学专科或以上学历，市场营销或相关管理专业毕业； 2.3年以上服务行业运营管理工作经验(包括影院、星级酒店、连锁餐厅等)。； 3.诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力，处理的协调，沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。 【上班时间】 行政班制度，月休4天。 【薪资福利】 1、薪资6000-150...
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一、【任职要求】： 1、27-40岁、大专以上学历； 2、有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、2年以上店助或店长工作经验； 4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 5、 年龄27周岁以上，男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽。 6、薪酬结构：基本工资+月度绩效+五险。 二、【岗位职责】（不仅限于此）： 1、负责整个酒店的经营管理工作。 2、 组织销售，完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。 3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。 4、 根据集团质量标准，管理分店质量，及时处理...
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一、【任职要求】： 1、27-40岁、大专以上学历； 2、有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、2年以上店助或店长工作经验； 4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 5、 年龄27周岁以上，男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽。 6、薪酬结构：基本工资+月度绩效+五险。 二、【岗位职责】（不仅限于此）： 1、负责整个酒店的经营管理工作。 2、 组织销售，完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。 3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。 4、 根据集团质量标准，管理分店质量，及时处理...
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岗位职责： 1、全面主持生鲜社区店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队...
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1、全面主持店面的管理工作，各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的日常工作计划，做好门店分工管理； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 任职要求： 1、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
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岗位职责： 1. 全面负责门诊门店日常管理及运作，制定门店运营计划并指导落实； 2. 合理安排员工排班。团结爱护员工，解决员工之间的各种问题，保持员工工作的高效率； 3. 负责门店医疗管理、仪器保养、产品质量控制等工作； 4. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种类型的矛盾，降低影响； 5. 制定并完善门诊的运营目标，并带领团队完成目标； 6. 做好店内各项监督管理工作，协助总部有关部门事务的处理。 任职资格： 1. 有2年以上相关行业工作经验，有视光中心、眼镜店、商铺店面运营管理经验优先。条件优秀者可适当放宽； 2. 熟悉店铺运作和商场管理。具有一定的管理和运营能力，并...
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