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招聘岗位：店长 一、任职资格要求： 1.有销售经验，有责任心，具有好的沟通能力及交际技巧； 2.有团队管理经验，有责任心，做事积极，对赚钱有欲望； 3.男女不限，年龄25-45岁； 4.有过快消产品、药品等的销售经验、对健康养生方面感兴趣者优先考虑。 二、工作职责： 1.熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品讲解和实现成单； 2.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好新老客户的维护跟踪； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.依营销计划，完成公司的销售任务； 三、晋升流程： 店长--经理--区域经理--销售总监 四、公司福利待遇： 五险+带薪法定假+产...
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任职要求： 1年以上连锁酒店店总岗位工作经验。 一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标； 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统； 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门； 五、酒店维修保养工作安排； 工作地点：玉林片区门店
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岗位职责： 1、 全力带领门店员工完成公司下达的各项指标。传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。 2、 负责门店的人、财、物的管理 3、 销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。 4、 有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 5、 定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。 任职要求： 1.热爱服装行业，有较强的销售能力、沟通能力、组织能力及凝聚力 2.有较高的责任心和敬业精神 3.熟悉服装店日常运作流程，有服装店销售管理者可优先考虑
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1、 全力带领门店员工完成公司下达的各项指标。传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。 2、 负责门店的人、财、物的管理 3、 销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。 4、 有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 5、 定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。 任职要求： 1.热爱服装行业，有较强的销售能力、沟通能力、组织能力及凝聚力 2.有较高的责任心和敬业精神 3.熟悉服装店日常运作流程，有服装店销售管理者可优先考虑
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岗位职责： 1、 全力带领门店员工完成公司下达的各项指标。传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。 2、 负责门店的人、财、物的管理 3、 销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。 4、 有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 5、 定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。 任职要求： 1.热爱服装行业，有较强的销售能力、沟通能力、组织能力及凝聚力 2.有较高的责任心和敬业精神 3.熟悉服装店日常运作流程，有服装店销售管理者可优先考虑
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工作职责： 1、确保每月完成公司规定的销售目标； 2、会员维护：帮助店员提升会员回店率，确保店面会员的有效率； 3、为会员提供专业的护理方案，并追踪效果； 4、培训并提升店员的专业技能及诉求； 5、完成公司安排的其他工作等。 岗位要求： 1、中医养生馆、美容美体馆、SPA馆及相关行业店长经验5年以上； 2、熟练操作中医养生手法的优先； 3、有实体店运营管理经验，团队5人以上的优先考虑。
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（1）运营期间维护现场管理（客户用餐服务，出餐标准，客户客情，根据现场管理问题做出调整 （2）负责制定门店月度计划，安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标，并对月度情况分析报告上级； （3）负责门店全体员工的绩效考核结果、转正、调薪异动汇总上级； （4）追踪顾客的投诉率问题的总结寻找根源； （5）每周追踪每一次活动数据分析总结，找出机会点，为门店的营销服务制定改善行动计划 （6）追踪热菜档口厨师长检查生产作业流程与规范，检查出品标准，保证产品质量，有效控制毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，减少生产中的浪费；（7）追踪热菜档口...
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1、负责完成事业群、大区、区域下达的各项任务及指标。 2、对门店经营结果、人才发展、运营标准、品质、销售、培训、安全、业主关系、客户满意度负责。 3、岗位核心抓手：员工管理、团队建设、各类数据系统/报表、参加区域/大区/事业群各项会议、组织门店日常会议等。
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一：岗位职责 1.全面负责公司运营工作部署、进行全方位落实； 2.根据运营情况数据进行深度分析，制定营销策略方案； 3.深入了解行业信息，把握行业内最新动态信息，了解国家有关政策，为业务发展提供战略依据； 4.负责公司日常管理组织工作，全面掌握各部门日常工作动向，各项业务动向，合理调动各部门的人、财、物，全面完成全年工作任务； 5.负责制定全年度营销运营计划，根据运营计划进行实际落实、推动并完成全年度运营目标； 6.加强队伍的建设，注重人才梯队培养和培训体系建设，不断提高公司人效和人员整体综合素质。 7.企业文化宣导，根据公司发展战略与策略的变化，落实企业文化建设，提升与员工的凝...
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1、店面运营 2、完成销售目标
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职责说明： 1、熟知接待礼仪、团队管理、 店务管理、 公司制度执行。 2、培育店员的敬业精神，合理使用人才 并定期培训员工，以提高服务素质。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法制定团队培训计划 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、严格执行公司管理制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 职位要求： 1、五官端正，形象大方 具有管理魄力。 2．具有扎实的专业知识，具有良好的销售意识及销售技巧，能承受一定的业绩压力。 3、善于沟通，语言表达能力强，待人接物大方...
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我们公司已成立11年，主要从事国内及合资品牌的家电批发业务，公司主要代理品牌是海信全品类、容声全品类、松下洗衣机、 TCL 全品类，美大集成灶等知名大品牌的产品；还有厂家下沉渠道的运营。 岗位职责： 1、负责完成公司营销部门下达的年、月度营销任务；完成店面销售及活动推广； 2、全面负责店面管理工作，配合总部各项策略的实施； 3、负责店面安全和卫生工作安排。 4、维护好老客户，提高客户满意度。 5、可策划执行促销活动，从而有效帮助提升品牌产品的传播度。 6、门店员工的管理。 7、监督门店商品消耗管理。把握好库存情况。 8、妥善处理工作中发生的矛盾。 7、负责对新员工的培训教育...
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岗位职责： 1、完成门店各项指标（销售、损耗、费用管控等） 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生，负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格： 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感，较强的学习能力 薪资待遇：5-8K 上班时间：排班制 早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 晋升空间：督导-合伙人
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岗位职责： 1、全面负责门店人员、销售、产品的统一管理; 2、维护品牌形象，建立和维护良好的渠道客户关系; 3、根据公司要求，执行和实施每月销售计划; 4、负责门店家装客户、团购客户的拓展与维护; 5、定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行; 任职要求: 1、22-35岁，男女不限，形象气质佳; 2、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强; 3、职业素养佳，有团队管理经验至少一年以上; 4、有团队合作精神，有家电或销售行业工作和管理经验优先录取。 薪资待遇： 1、工作时间:9:00-18:00 每周单休 2、工资底薪+提成+绩效 3、购买五险，公司不定期进行...
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岗位职责： 1、负责带领店面同事，完成公司月度/年度的销售任务； 2、根据公司要求，店面退货、运营成本控制目标达标； 3、负责组织同事做好日常卫生与食品安全工作； 4、组织班前班后会，解决问题，优化配置，及时整理并分析销售数据，调整本店的营销方向； 5、负责各岗人员学习辅导，检查学习结果，按需与培训发展部沟通本店所需的培训支持，做好本店各岗人才储备与培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消品/茶行业的店面运营与团队管理经验； 2、具备形象气质佳、精力充沛、积极主动、自信心强、号召力强、应变和协调能力强，工作抗压力与推动力强，并具有良好语言表达及良好的文字功底； ...
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【工作职责】 1、熟悉眼镜店运营及日常管理（设备管理、员工管理、货品管理）； 2、能够熟练使用各种验光仪器及辅助设备，熟悉验光配镜流程； 3、能进行视力检查和屈光矫正，具备专业技能； 4、能独立解答客户的验配问题； 5、能独立解决售后问题及突发事件。 【任职资格】 1、有同类门店管理经验、验光师资格证加分； 2、具备眼科基础知识和视光学专业知识，能熟练操作各种仪器设备； 3、掌握全面的眼睛保健及护理常识； 4、了解眼镜行业、掌握眼镜产品知识； 5、吃苦耐劳、工作态度积极乐观； 6、形象好，具有较强的沟通表达能力。 岗位待遇：6000基本+2000店...
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任职要求：（不符合任职要求请勿投） 1、2年以上全国连锁快捷酒店店长岗位工作经验； 2、负责门店全面管理工作，达成拟定的业绩目标； 3、良好的沟通协调能力，打造门店人才梯队； 4、会做数据分析和各项活动方案及PPT; 薪资待遇从优,具体*** 五险+带薪年假+年终奖金+绩效奖金+季度奖金+节日福利+生日福利+员工+培训+包吃+包住 本工作岗位是在玉林片区（云天宫店）
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岗位职责： 1.根据公司年度规划，制定部门年度预算，执行各项工作任务，全力以赴努力达成各项业绩指标 2.负责店面日常事务管理，确保人、财、物的安全及相关账目的清晰合理 3.定期、准确地向公司相关部门提供销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持 4.负责部门团队建设、员工培训及辅导，定期对下属员工进行工作考核 5.团结协作，顾全大局，配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标 任职要求： 1.中专以上学历，3年以上销售工作经验，2年以上销售团队管理经验，有连锁经营管理经验者更佳 2.心态积极向上，做事认真负责，为人诚实守信，遵纪守法 3...
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1:销售能力强，形象好 有较强管理能力 ，执行能力强、从事店长管理工作3年以上。 2:有零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5:底薪3800+
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岗位职责 1、协助店长做好店面的管理工作（运营、采购、物流、业务）； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的订货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等下相关工作； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、掌握门店各种设备的维护保养知识； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 7、负责对员工的培训教育工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-45岁，男女不限，五官端正，口齿清晰。 2、热爱销售工作，具备一定抗压能力。能够不断学习提升专业素养。 3、有零售行业管理经验优先考虑。 上班地点：河池市金城江区朝...
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