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岗位职责：全面负责连锁店的经营与管理工作，牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求：（1）经济管理专业类优先； （2）熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验； （3）具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。
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岗位职责： 1.全面负责书店的日常经营管理工作； 组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属员工完成总部下达的销售任务。 2. 监督并培训员工销售技巧，产品知识等；合理安排员工分工，激发员工的潜力。 3.确保门店图书、文创、饮品的零售业务的有序运营，制定运营计划并监督执行，达成终端运营目标。 4.监督、指导各店员的工作，包括销售服务流程及行为规范、门店卫生、样品陈列、工作纪律等，做好客户服务。 5.对门店的资金管理负责，有效控制店内的损耗，杜绝门店一起切不合理费费用开支。 6.负责店内的人、货、物日常管理，妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾。 4. 确保店面日常运作的正...
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岗位职责：全面负责连锁店的经营与管理工作，牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求：（1）经济管理专业类优先； （2）熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验； （3）具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。
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岗位职责： 1、根据公司制定的方案，完成门店销售业绩考核，配合总部各项营销策略的落地实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、完成公司下达的各项工作安排。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验...
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客...
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1、至少3年以上汽车贴膜门店店长工作经验 2、负责管理门店，统筹门店的发展
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有家具销售管理工作经验 乐观开朗有责任心
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1.做过服装店长或者店助，最少2年以上经验 2.性格开朗乐观积极向上 3.具备一定影响力 4.热爱销售 5.最好是有中少淑女装经验 6.接受店铺之间调动
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1.负责员工培训 2.负责门店运营 3.有教育经历优先
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一、岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务，努力完成销售工作。 3、做好 品牌专卖店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识: 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾: 9、负责对员工的培训教育。 二、任职要求: 1、年龄 35 岁以下，高中及以上学历，专业不限，三年以上专卖店管理经验; 2...
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助理店长 一、任职条件： 1、年龄28周岁以下； 2、身高160厘米及以上； 3、具备大专及以上文化程度； 4、具有茶业行业工作2年以上经历； 5、具有良好的道德品行； 6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 7、具有符合职位要求的工作能力：⼯作作风扎实，执行能力强，勇于担当，善于沟通协调，有志从事管理岗位工作意愿； 二、工作职责： 1、配合店长做好门店的日常运营和管理工作，完成公司下达的各项经营任务。 2、负责所在门店每日/周/月销售计划的制定，并分解到个人及时段并监督完成 。 3、负责所在门店促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析 。 4、负责执行...
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岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专以上学历,有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; ...
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品牌-奈雪的茶；招聘店长（5-7K）、店助（4-5.5K）各一名 岗位职责： 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责； 2、对门店订货及库存进行管理，保证门店库存的合理性； 3、对门店人员进行管理，保证门店人员的稳定以及积极性； 4、对门店进行公司标准的值班管理，保证门店稳定高效运营； 5、对门店设备及货品进行管理，降低设备及货品的损耗率； 6、积极合理的处理门店突发事件，并对处理结果负责； 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施； 8、对门店成本与费用进行管理，达到降本增收的目的并对其负责； 9、对门店商圈环境实时关注，如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实...
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岗位职责: 1、负责门店销售、毛利、费用、及利润达成公司目标; 2、不断改善经营业绩,提升顾客服务,负责门店运营管理等事务; 3、负责门店资产的保护与管理; 4、建设门店优秀团队,为公司培养和输送可发展人才; 5、推行公司文化,遵守公司制度及流程。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、5年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄不限。 上班地点 广西贵港桂平市
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岗位职责及要求： 1.监督货品的上货、补货，做好验收，商品陈列、商品质量和服务质量的有关工作； 2.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 3.妥善处理顾客投诉和服务工作中出现的其他问题； 4.负责门店员工的排班、考勤等行政工作； 5.协助仓储部门进行门店订货、补货工作； 6.大专及以上学历，专业不限； 7.2年以上商超管理工作经验（具有知名连锁商超管理经验者，优先考虑）； 8.具有一定的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
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岗位职责： 1.配合好集团总部计划做好门店内的工作。 2.负责门店内产品销售和顾客维护。 3.热爱大健康养生服务行业，具有良好的沟通能力和服务意识。 4.有上进心和团队精神，热情、孝顺老人。 岗位要求： 1、男女不限，经验不限，年龄28-48岁，大健康工作经验者优先。 工作时间：8:00-12:00 14:00-17:00（7小时），月排休4天，法定节假日休息放假，春节放假15-20天左右。 工作地址：南宁各区域近四十家门店，可就近缺人门店安排工作地址。 薪资待遇：保底工资加门店业绩提成加奖金，综合5k－1.2w，根据个人能力，上不封顶。 岗位晋升：店员-店长-主管-区域经...
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负责整个店铺的运营和管理
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一、岗位职责: 1.配合总部的各项营销策略的实施;执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案 2.负责店铺人货场的管理，保证店铺正常运营; 3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 二、岗位要求: 1、形象气质良好，性格开朗，具备工作责任心积极性和团队合作精神; 2、1年以上零售业女装管理工作经验，具有较强的店务管理经验; 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 三、职位福利 5000-10000（上不封顶） 员工旅游 专业培训 绩效奖金 晋升空间大，生日福利，各类奖金等 四、晋升通道 店长-督导-主管-经理-总监
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你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！ 在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的...
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【工作职责】 1、负责门店经营与管理的各项日常事务； 2、引导并促成门店人员达成各项经营目标，打造门店精英销售团队； 3、配合公司整体市场推广方案的实施，推动门店的市场推广工作 4、负责维持店面正常经营秩序。 【任职要求】 1、年龄40岁以内， 2、热爱销售、沟通能力强。 3、会使用基本办公软件。 4、有零售行业店长或门店管理相关工作经验优先。 【福利待遇】 1、我们提供一对一带教辅导支持； 2、我们提供公平晋升阶梯机制； 3、我们提供成为店铺合伙人的机会； 4、传统节假日福利； 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位补贴+全勤+季度奖金+年度奖金 （综合工资4000-8...
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