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推拿养生店招聘 1、2年经验以上，年龄25岁-40岁，不限男女； 2、负责店面管理工作。 公司地址： 南宁市江南万达A3栋10楼1018
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有家具销售管理工作经验 乐观开朗有责任心
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1.做过服装店长或者店助，最少2年以上经验 2.性格开朗乐观积极向上 3.具备一定影响力 4.热爱销售 5.最好是有中少淑女装经验 6.接受店铺之间调动
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【岗位职责】 1、负责门店经营管理工作，及时准确地与公司反馈经营中遇到的问题并提出合理化建议； 2、完成公司下达的月度或年度的经营指标，分析营业报表，做出经营决策； 3、监督出品品质标准符合公司要求，做好经营成本的预算和把控； 4、负责门店服务品质、食品安全、环境卫生、现场安全等管理； 5、督导各部员工认真落实公司规章制度。 【任职资格】 1、高中及以上学历，五年以上同业经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、对服务业充满热情，有亲和力和良好的服务意识，愿扎根基层学习提升，工作责任心强，细心严谨； 4、有较强的沟通表达能力以及创新能力，富有团队合作精神和管理潜质...
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8:30-13:30 16:00-19:00 （8小时） 岗位职责： 1.负责项目的日常营运管理工作； 2.负责协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理； 3.负责项目人员的培训、及甲方工作上的对接； 4.负责突发事件等方面的工作预防、处理； 5.负责项目良好的整体卫生形象、核心推出新菜品及提高服务质量； 6.对全项目成本与费用的有效控制负责。 7. 对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。 任职要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上医院、机关单位、餐饮连锁等团餐项目管理工作经验； 3. 熟悉项目管理和服务方面的知识； 4. 有较高的处理...
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，严格执行公司的各项营销策略和业务指引； 2、根据公司下达的各项任务,做好门店指标的个人分解，并带领团队完成； 3、熟练掌握电信业务的受理流程，熟悉各类商品的性能和卖点，定期对厅店员工进行相关培训； 4、负责店面商品的需货、上柜、陈列、销售等工作，及时准确完成公司商品进销存系统的操作； 5、维护店面形象做好清洁卫生工作，为客户提供良好的环境及优质的服务； 6、能够妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限；3年以上零售店面管理工作经验； 2、具有较好的团队管理、客户管理、商品管理的能力，善于学...
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，执行公司各项营销策略； 2、负责主持全店销售工作，完成销售任务； 3、主持店内各类会议，培训门店员工，有效提升销售业绩； 4、负责商品的订货、退货，做好验收、陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、负责店内商品、财物安全，监督门店内外的清洁卫生及防火防盗工作； 6、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 7、组织开展门店经营分析会，确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交 ； 8、掌握门店各种设备的维护保养知识； 9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、医药相关专业，大专以上学历，2年以上零售...
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岗位职责： 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成； 2.负责店内设备、存货等资产的管理及安全，指导店员有效提高设备的使用效率； 3.负责店员的管理与发展，对店员的工作及时给予帮助与支持； 4.及时处理门店日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 5.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2.1年以上快消零售行业管理经验（有区域化妆品，超市连锁品牌管理者经验优先）；形象气质佳； 3.踏实负责，有良好的沟通技巧及工作热情，有现场管理能力、数据分析能力。
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 2、根据公司下达的各项任务,做好门店指标的个人分解，并带领团队完成； 3、熟练掌握华为所有产品的销售卖点，定期为员工进行培训以及话术的讲解 5、协调组织各种产品活动、商场活动，带领团队完成每月公司制定的任务； 6、负责店面商品的需货、上柜、陈列、销售等工作，及时准确完成公司商品进销存系统的操作； 7、做好厅店每月的排班工作 8、维护店面形象做好清洁卫生工作，为客户提供良好的环境及优质的服务； 9、能够妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限；2年以上零售店面...
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1.同行业从事3年以上 2.能独立完成一宗交易 3.对自己 对行业 对公司充满信心 4.充满正能量 职位招聘1-2人
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一、工作内容： 1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。 2、标准推行规章制度、工作程序、质量标准，督导员工服务规程和质量，确保安全、优质、高效。 3、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决。 4、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 5、日盘、周盘、月盘、固定资产盘点的执行到位。 6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，不断提高全员业务素质，培训店里所有员工相关礼仪。...
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工作概要：负责门店楼面后厨全运营管理、团队提升管理工作。 任职要求：需要有同等岗位3年以上工作经验；有连锁餐饮品牌工作经验优先； 底薪待遇：底薪工资6000～8000元/月（全勤、工龄、绩效、福利等另外）； 工作地点：广西南宁（或有调店广州/成都/北京发展机会）
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行领导下达的各项任务； 3、做好门店的分工管理工作； 4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、服务质量、销售管理和维护商品陈列等工作； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 要求： 1、男女不限，年龄20岁以上； 2、积极乐观，务实进取，责任心强，执行力强； 3、2年以上店铺管理经验，熟悉店铺运营管理，具有良好的服装营销、陈列、商品管理及团队...
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一、岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务，努力完成销售工作。 3、做好 品牌专卖店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识: 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾: 9、负责对员工的培训教育。 二、任职要求: 1、年龄 35 岁以下，高中及以上学历，专业不限，三年以上专卖店管理经验; 2...
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1、全面负责处理酒楼的总体事务，与酒楼全体员工共同努力并及时完成酒楼所制定的各项目标。 2、制定酒楼的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高酒楼市场份额。制定酒楼一系列价目，菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表，检查营业进度与计划完成情况，并采取对策，保证酒楼业务顺利进行。 3、建立健全酒楼的组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化，主持总经理办公会。听取消防，质量等检查情况汇报，并对各种问题作出指示和讲评，传达政府或总经理室的有关指示，文件，通知，协调各部门之间的关系，使酒楼有一个高效率的工作系...
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【招聘】菜鸟驿站店长，拥有丰富的管理经验和技能。该岗位的职责包括但不限于：负责店铺的日常运营和管理、制定销售计划并实施、协调员工工作以及处理客户投诉等任务；我们提供丰厚的薪资待遇和高温津贴福利，欢迎有志之士加入我们的团队！
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工作概要：负责门店楼面后厨全运营管理、团队提升管理工作。 任职要求：需要有同等岗位3年以上工作经验；有连锁餐饮品牌工作经验优先； 福利待遇：底薪工资7000～9000元/月； 工作地点：广州
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岗位主要工作职责简述： 1、协助经理制定店面的销售目标。 2、指导店员完成经理下达的各项经营指标，如销售目标、毛利、费用及利润目标等。协助经理合理控制店内库存及损耗。 3、负责督导员工仪容仪表，行为姿态、精神面貌，对员工的日常工作表现进行检查 4、做好员工出勤、排班管理，保证人员充足，保障公司安全。 5、管理商品的价格变动、调货、退货、盘点等工作 任职要求： 1、大专以上学历，年龄25-35岁，熟练使用Office等办公软件 2、具有2年以上门店管理工作经验，了解门店销售流程 3、具有较强的沟通及服务意识 薪资福利待遇 1、薪酬：3500-8000元，底薪+提成+绩效+部...
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热爱销售工作，有强烈的销售意识，有亲和力，善于沟通，吃苦耐劳 有建材行业工作经验优先录用 有店长管理经验优先录用 薪资待遇：底薪+提成 面试地点：兴宁区快环建材市场A8栋62号雨虹防水专卖店 工作地点：万泰隆建材市场
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岗位职责： 1、负责餐厅各项经济效益指标的完成，经济效益指标包括：年度销售收入（分解为月份）；直接费用；利润、周转天数、商品损耗率等； 2、负责餐厅销售管理环节上的商品动销状态，商圈内价格竞争优劣状态，商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并承担行为责任； 3、负责商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作； 4、负责分店商品损耗管理，团队建设，日常运营管理等； 5、负责顾客投诉与意见的处理。 任职资格： 1、有3年以上餐饮连锁店管理工作经验，具备管理能力(有计划组织人力，物力，财力)，有系统化工作经验优先考虑； 2、性格活泼开朗、表达能力强...
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