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工作时间：早班：6:30-14:30，晚班10:30-21:00 晋升渠道：领班代理—店助—店长—区域经理 7、南宁市20家直营门店可就近安排或住员工宿舍，员工宿舍位于各门店附近的小区。
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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道：B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址：南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5 -
6、填写领班交班和房态显示表， 7、制定员工的培训计划,定期进行专题培训等。 8、检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作。 9、监督员工工作完成情况,表格填写情况,做好奖罚处理。
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职位要求： 30-38岁，高职高专学历，有2年以上C证驾驶技术，能开手动挡金杯车；具有较好的组织能力、动手能力、判断能力、沟通能力及执行能力；最好有售后主管或领班的工作经验。
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岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 1.带领并指导员工对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 2.带领并指导员工摆台，活动开始前为宴会成员分配工作。 3.配合宴会经理协调宴会活动。 4.负责培训及督促所有员工参加培训活动。 5.为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 岗位要求 1.大专以上学历，有星级同岗位工作经验2年以上，沟通能力强。 2.可以独立的完成工作 3.具有中西餐宴会服务知识。
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5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1.高中以上文化程度，可接受12小时工作制。
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主要负责查房分房，清理货品，偶尔房间多要做房，做房没有保底 社保全勤都有
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2．工作关系 报告给：油站经理或领班。
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岗位职责： 1、按照领班安排认真做好客房清洁工作。 …… 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务， 4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加培训，不断提高服务技能
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1，房量100间 2，查房 3，仓库管理
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岗位职责： 1、协助庄园的工作，负责管理工作； 2、合理指挥和安排，检查人员出勤情况，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准，并对服务员当天的工作、纪律等方面进行考核登记，并及时向上级反馈； 3、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向上级汇报； 4、对下属员工进行业务培训，不断提高员工的专业知识和服务技巧； 5、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 任职要求： 1、男女不限，年龄25-35岁，中专学历以上。 2、具备两年以上餐饮前厅管理经验，沟通能力强，工作认真负责心态好。 3、持C1驾驶证，并熟练驾驶。
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岗位职责 1.协助前台主管检查、督导前合员工按照工作程序和标准为客人提供优质服务。 2.负责本班的工作，确保当班员工能严格按照酒店标准有礼貌地做好对客人问询，登记入住退房等工作。 3.客人的要求及投诉，遇不能解的问题及时报告主管。 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定。 5.通知有关部门关于房、VIP房和特殊安排房等情况。 6.协助主管制定部门培训计和要求，开展员工培训。努力创造工作中的和谐气氛，积极倡导部门之间及部门内部合作的工作作风。 7.当期期间要检查和准确控制客房状态。 岗位要求 1.大专以上文化程度，懂英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具...
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岗位职责: 1、管理案场区域卫生的清洁安排工作，制定每月保洁管理工作计划,合理安排好员工的排班与工作任务。 2、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,发现问题及时通知员工进行整理或报修。 3、负责制定本部门员工的培训计划及考核。 4、负责保洁物品领用及保洁仓库的管理。 5、熟悉各种环卫设施及用品的使用方法。 任职要求: 1、男女不限,55岁以下,身高 158cm以上，身体健康,能吃苦耐劳; 2、从事物业管理案场保洁员岗位2年以上或有相关服务岗位工作经验； 3、熟悉各种保洁工具、设备使用。 薪资：3500-4000 工作时间：8小时工作制，月休4天。
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岗位职责： 1、按照店面安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、及时了解和掌握餐厅周边的商圈的资料及行内信息，根据市场及餐厅需求，提出建议促销策略； 4、对店面员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能等进行相关培训。 任职资格： 1、中专以上学历、专业不限、男女不限； 2、具备2年以上餐饮管理工作经验，有西餐工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调、管理能力及服务意识。 薪资：3500+全勤奖（200元）+提成。
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2、检查员工的仪容、仪表、文明礼貌、工作态度，评估服务员的工作表现，填写领班的日考核单。 3、按酒店规定标准，检查房间清扫质量，并在工作单上签字。
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操作流程和法律法规、专业技能（如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术）； 2、有良好的组织和应变能力，善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信； 3、条件稍逊者可应聘环境管理领班
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1、全面负责销售案场物业管理工作，统筹协调相关资源； 2、负责案场费用的跟进和回收工作，完成全年经营指标； 3、管理售楼处及样板间等相关工作，提供优质物业服务，展示楼盘和品牌物业形象； 4、配合地产营销活动，统筹协调地产销售等各方关系，并与其保持沟通，建立定期沟通制度，及时处理相关问题； 5、负责主动与营销、企划沟通，各项活动、开盘等重要事项提前安排部署，保障顺利有序开展，不断提升客户满意度； 6、处理案场发生的重大投诉和突发事件； 7、负责销售案场物业团队建设、管理与绩效考核，统筹开展相关培训； 专业背景及业务能力要求： 1、熟练掌握WORLD、EXCEL、PPT办公软件及相...
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二、任职要求： 1、大专以上学历，35岁以下，身高160以上，能够熟练运用电脑办公软件； 2、较强的客户服务意识，良好的沟通表达和协调能力； 3、有物业客服领班，且有行政文员工作经验优先。
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工作简介： 1、负责酒店前厅部的全面工作，有效率的完成上级领导安排的工作； 2、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房收益化； 3、督导部门主管、领班委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署
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业务素质和政治素质过硬，具较强的组织能力和应变能力；有高度责任感，务实、勤奋，作风民主，正直诚实，积极上进； 3、善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信； 4、条件稍逊者可应聘物物管队长或领班
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