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；2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务；3、负责制定客房部的年度财务预算；4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费；5、组织、主持每周领班例会 …… ，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；6、检查各领班的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系；7、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见。
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四、工作内容1、根据领班的工作安排清洁所属范围；2、检查责任区内各种设备设施和家具的完好情况，及时报告和报修；3、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管和使用工作。
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岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 …… 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥
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岗位要求 1.熟悉餐饮部工作流程 2.熟悉宴会接待流程 3.具有良好的沟通能力 4.努力肯干 热爱餐饮行业 任职资格： 具有餐饮行业工作半年以上经验 具有早茶接待工作1年以上工作经验 年龄20-40岁
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工作简介： 1、负责酒店前厅部的全面工作，有效率的完成上级领导安排的工作； 2、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房收益化； 3、督导部门主管、领班委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署
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3、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务，并积极配合领班做定期的客房计划卫生。 4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。 5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。
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负责部门排班与考勤管理，抽查班次，检查员工工作质量，督导领班工作开展； 11. 负责制定前厅部的培训计划并组织实施，提高部门员工的专业工作技能； 12. 负责部门梯队人才的培养； 13.
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1.负责安排酒店客房卫生计划。 2.完成上级安排的各项工作。 3.有相关管理经验者优先。
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岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 …… 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥
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