共找到449条职位。
按地区：
华西商业城（21）
中盟科技园（18）
亿鼎安吉商业广场（17）
广西大学（16）
安吉万达广场（12）
东盟财经广场（7）
永邦汽车城（6）
北湖商业广场（3）
大唐天城（3）
台湾街宜兰湾（3）
城市碧园（2）
高新苑（2）
广西南宁市华莱农业科技市场（2）
盛标·陈东购物中心（2）
东盟慧谷（2）
大商汇国际建材城（2）
振宁公寓（2）
恒大新城（1）
大商汇（1）
大天下（1）
正恒国际广场（1）
万象华府（1）
汇百嘉商业广场（1）
广西金融职业技术学院（1）
金泉纺织商贸城（1）
瀚林雅筑（1）
东博五金机电城（1）
科德国际五金机电城（1）
同和慧园小区（1）
时华大厦（1）
丰业·柠檬宿（1）
-
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
岗位职责： 1.全面统筹公司的人力资源和行政管理工作，制定并执行相关政策和流程。 2.构建和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块。 3.负责人员招聘与配置，确保公司吸引到高素质的人才。 4.组织制定员工培训计划，推动员工的持续发展。 5.管理绩效评估体系，提供有效的激励机制。 6.制定合理的薪酬福利政策，保持公司的竞争力。 7.处理员工关系问题，营造良好的团队氛围。 8.负责公司行政事务的日常管理，确保工作有序进行。 9.与各部门密切合作，提供有效的人力资源和行政支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。 2.有相关证书：... -
折扣/库存等各项KIP指标完成情况，对不理想区域/店铺及时提醒区域人员并分析原因； 注：区域核心店铺/样板店重点跟进； 3、监控各区域销售会议及工作报告，并跟进落实情况； 4、监控各区域人员动态/主管以上人员工作行程
-
岗位职责： 1.根据月度任务目标制定、组织实施并跟线指导月销售计划及周计划（矿泉水项目）； 2.维护和开发本区域内重点客户，指导业务员对销售网点提供全面的销售服务支持； 3.做好关于各系列产品的销售管理工作； 4.积极宣传推广企业形象和产品知识，认真策划和组织实施促销公关活动工作； 5.组织收集、筛选各类公司要求的信息资源，建立动态信息库； 6.指导和管理下属日常工作，按时进行绩效考核，负责对新业务员进行业务培训； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄45岁以下； 2.3年以上同岗位营销管理经验，从事快速消费品行业者优先，有一定客户资源者优先...
-
岗位职责： 1、负责招聘事宜，及时补充公司人员，制定招聘计划； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、完成每月考勤及薪资核算工作； 7、负责公司日常行政事务管理工作，管理公司后勤事务及公司安排的其他工作。 任职资格： 1、3年以上人事行政管理等相关工作经验； 2、熟悉各项行政工作流程及人力资源各大模块内容并能够独立运作。 3、文字功底扎实，具有一定的文...
-
1)组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况，并能够帮助门店解决遇到的经营问题 2)执行与管理门店QSC标准及原材料使用损耗控制 3)传达落实总部制度与政策方针，并监督所辖门店的落地执行情况 4)计划、执行、追踪、评估门店各种促销活动情况 5)协助建立完善各门店的营运管理体系，并负责监督门店执行； 6)负责所辖门店的营运管理工作，按公司要求严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证各门店营运的正常进行； 7)对所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估经营指标； 8)根据各门店的经营和销售情况，对各门店进行针对性的指导，提高店...
-
负责基地种植技术工作，包括种植管理、水肥管理、病虫的综合防控； 2、指导种植户掌握技术要点，解决种植中一般的技术问题； 3、技术指导服务、协助基地解决技术问题； 4、协助技术主管完成各项种植管理工作，及时准确地向主管领导汇报农事相关工作
-
服务员7名：工资2800-3500 收银员前台1名：2800-3500 领班1名：3200-4500 厨工4名：3000-4000 厨房主管1名：3500-4500 洗碗工1名:2500-3000
-
【任职要求】 （一）基本要求 1、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。 2、熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,有先进的医院管理理念，五年以上三甲医院管理实践经验。 3、管理医院进销存各板块工作。 工作内容： 1、负责医院财务的全面管理工作 2、财务制度的建立与完善，部门工作流程的建立与规范 3、准确无误的审核医院的账务，监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料 4、组织医院相关部门开展经济活动分析，组织编制医院财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益，并给出财务建议 5、参与制订医院年度总预算和季度预算调整，汇总、审核其他部门上报的月度...
-
具有在药厂或药品研究机构从事药品研发开发，具有小组管理经验和项目统筹经验者，能熟悉国家药品研发法规，熟悉研发流程和技术要求，协调小组人员进行进度控制、技术化解、学习讨论、资料汇集等。 工资不封顶，奖金不封顶，买楼买车看您的本事，您能干，我就能给！我们提供平台，您出才干，热忱欢迎有识之士加入我们的团队！
-
协助公司主管与客户进行谈判，沟通，联络，接待。
-
主要职责： 1. 组织学校的日常教学活动：排课、考务、教师考评、学生测评、学生学籍管理等； 2.对教师的教学技能、职业素质、业绩表现等保持关注与评估，及时调节教职工的情绪/心态，构建积极的团队氛围。 任职资格： 1.语文 / 数学 / 英语学科、教育学相关专业本科以上学历，必须有小学一线教学经验至少5年以上； 2.熟悉小学的学科知识结构，熟悉排课、日常教研、考务、教师培训等教学活动的基本流程和规律； 3.有管理团队的经验，有一定的领导力； 4.高度责任心，较强的协作、合作能力，热爱教育行业。 其他：周末双休 / 法定节假日 / 包工作餐 / 子女就读的学费优惠。
-
主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。
-
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行; 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源； 3、组织开展岗位分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制； 4、精通国家及地方劳动法规、精通人力资源薪酬管理知识、掌握人力资源其他相关知识、了解一定的财务知识； 5、执行力强，熟练操作word、office、excel软件等； 6、领导交待的其他工作； 7、2年以上工作经历，具有较强的应变与抗压能力，大专以上学历，23岁-39岁
-
岗位职责： 1. 负责公司的法务事务，组织拟定并实施公司法务化管理制度，行使公司法务管理工作规划和实施。 2. 公司经营合同合规性审核工作。 3. 公司法律事务的管理及参与。 4. 公司法务监察工作的管理与参与。 5. 公司领导安排的其他工作。 任职资格： 1、全日制本科以上学历，至少2年公司法务相关工作经验，持法律相关专业并通过国家司法考试优先； 2、熟悉公司法务及诉讼基本流程，有能独立处理纠纷的能力； 3、有较强的法律文书写作能力，合同审查和拟定能力； 6、良好的沟通表达能力及团队合作能力； 5、工作严谨，具有较强的研究及学习能力。
-
职位信息 1、负责抖音、小红书、快手等各大自媒体平台发布品牌视频的运营，加大品牌的传播及推广效果； 2、负责视频拍摄、剪辑（会混剪，Ai快剪优先考虑）、文案撰写及视频脚本的策划、内容整理； 3、能快速熟悉品牌定位，对标品牌，抓住当前流量及话题等运营视频，提高视频的点赞量及粉丝数量。 任职要求： 1、大专及大专学历以上，影视、新闻、编导、广告、视觉设计、摄像传媒广告等相关专业优先； 2、熟悉编导、策划、制作等专业知识，掌握短视频策划及制作的一般流程； 3、有信息流编导经验优先，有内容策划成功案例者优先；有服装行业优先考虑； 4、了解抖音、快手、小红书等各自媒体拍摄及制作，有垂直内...
-
岗位职责具体内容： 1、负责传达、执行餐厅经理的工作安排及工作要求,严格遵循企业及部门的各项规章制度，并监督落实，保持与上、下级良好的工作关系； 2、负责部长一级的班次安排、调休、请假审批、考勤等工作; 3、负责合理分配部长一级的日常管理工作，认真落实管理责任制，并严格监管到位； 4、负责新员工入职、离职手缕办理的工作； 5、负责主持前厅每日大例会，针对餐厅近期所出现问题进行调整，鼓励员工不断努力工作，提高餐厅整体凝聚力； 6、负责协调、沟通前厅各部门、各岗位的工作，确保前厅各部门工作畅通、有序进行，提高工作效率，减少不必要的差错； 7、负责监管、检查前厅各区城卫生、餐前等工作，...
-
行业经验： 人力资源经理/主管职位描述 岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作； 2. 制定和完善公司人力资源管理制度，并监督执行； 3. …… 以上是人力资源经理/主管职位的描述，希望对您有所
-
一、任职资格 (1)、口齿清晰，普通话标准，善于人际沟通和交流，男女不限 (2)、初中学历即可，欢迎应届毕业生加入 (3)、具有极强的学习、创新及沟通能力 (4)、会电脑操作，喜欢聊天 (5)、具有一定的客户服务意识，工作认真负责积极主动 (6)、核心要求也是基本要求(为人正直/人品好) 二、岗位职责 (1)、每天负责通知面试人员来面试和跟进面试人员面试情况 (2)、与部门沟通确定招聘需求，选择并维护招聘渠道，发布招聘信息 (3)、选择并组织安排面试，进行初试，安排，办理入职手续 工作时间：26天工作制，上午9.00-12.00，下午13.00-18.00，月休4天固定周...
-
公司福利：评比奖、晋升奖、岗位补贴、节假日发礼品、红包，有不定时团建聚餐等集体活动 欢迎各位有志之士的加入哦~欢迎来和我做同事 晋升通道：专员一组长一主管—经理(项目负责人)
-
一、岗位职责： 1、协助经理主管做好账号安全监测和管理 2、利用辅助刊登，完成经理分配的刊登任务量，及优化工作 3、协助经理完成部门平台账号的梳理，违规检查或统计等工作 4、对接人事部、财务部、
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
