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岗位职责： 1、负责海外公司人力资源管理工作，包括人员招聘、培训、考勤、绩效、薪资福利、保险等 2、负责海外公司行政相关工作，包括工厂厂务、会务、接待、行政采购、公文、资料档案、签证办理等工作 3
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工作内容： 在厂长或副厂长的领导下，全面负责本值值班期间运行、检修维护、安健环及电厂部分厂务工作。
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工作职责: 在厂长的领导下，负责电厂日常采购、合同及预算管理，培训及档案管理等厂务工作，参与各值运维工程师轮岗。 主要职责: 1、配合厂长、副厂长、值长管理所辖设备及班组管理工作。
约 3 个岗位
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