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统筹管理店内事务，有丰富的餐饮工作经验和服务意识。
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1）运营期间维护现场管理（客户用餐服务，出餐标准，客户客情，根据现场管理问题做出调整 （2）负责制定门店月度计划，安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标，并对月度情况分析报告上级； （3）负责门店全体员工的绩效考核结果、转正、调薪异动汇总上级； （4）追踪顾客的投诉率问题的总结寻找根源； （5）每周追踪每一次活动数据分析总结，找出机会点，为门店的营销服务制定改善行动计划 （6）追踪热菜档口厨师长检查生产作业流程与规范，检查出品标准，保证产品质量，有效控制毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，减少生产中的浪费；（7）追踪热菜档口厨...
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岗位要求： 1、3-5年以上餐饮店长经验。 2、大专以上学历，懂得常用电脑办公软件如Word、Excel等操作。 3、有成本意识，对数据敏感。 4、有较强的沟通协调能力和组织能力。
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岗位要求： 1、3-5年以上餐饮店长经验。 2、大专以上学历，懂得常用电脑办公软件如Word、Excel等操作。 3、有成本意识，对数据敏感。 4、有较强的沟通协调能力和组织能力。
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岗位要求： 1、3-5年以上餐饮管理经验。 2、大专以上学历。 3、熟悉食堂标准化管理流程。 4、善于控制成本。 5、有较强的沟通协调能力和组织能力。 6、具备一定的抗压能力。 7、包吃包住。 8、薪资构成：基本工资+绩效工资+效益工资+补贴+工龄工资+年底分红（综合薪资7000-11000元/月） 符合条件有意向的请先投简历，谢谢！
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岗位要求： 1、3-5年以上餐饮店长经验。 2、大专以上学历，懂得常用电脑办公软件如Word、Excel等操作。 3、有成本意识，对数据敏感。 4、有较强的沟通协调能力和组织能力。
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1. 餐厅营运管理 2. 商圈营销 3. 人员培训 4. 值班管理 专业技能岗位，无经验必须从服务员做起
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二、任职要求： 1、年龄25-45岁，身体健康，热爱餐饮服务行业； 2、至少2年连锁餐饮店长管理岗位经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先； 3、熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识
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岗位要求： 1、3-5年以上餐饮店长经验。 2、大专以上学历，懂得常用电脑办公软件如Word、Excel等操作。 3、有成本意识，对数据敏感。 4、有较强的沟通协调能力和组织能力。
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工作内容： 1.全面管理店铺运营，确保店铺正常运作； 2.管理、培训店员，监督日常工作； 3.监督门店的耗损管理，控制店铺的运营成本； 4.维持门店和公司的品牌形象。 任职要求： 1.有一定的餐饮管理工作经验，有粉店/连锁餐饮管理工作经验优先； 2.有较强的团队管理能力、沟通能力和执行力，能承受较大的工作压力。 薪资待遇： 1.基本工资+绩效+分红+奖金，月4500-6000，年薪7-10万，带薪节假日、年终奖、工龄奖； 2.包吃包住，五星级宿舍，小区公寓，家电齐全。 晋升通道：店长—督导—营运经理—营运总监。 工作时间：早班6:30-15:30，晚班12:00-21:...
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岗位职责描述： 1、负责门店日常管理工作； 2、监督、推行门店的各项正规化管理制度； 3、加强餐厅的日常管理，提高餐厅员工对客服务质量； 4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制，降低成本减少浪费； 5、熟悉门店的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务； 6、配合上级领导完成各类工作。 任职要求 1、45岁以下； 2、具有餐饮独立管理1年以上经验； 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感
约 11 个岗位
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