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1. 餐厅营运管理 2. 商圈营销 3. 人员培训 4. 值班管理 专业技能岗位，无经验必须从服务员做起
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招食堂经理助理，要求2-3年以上工作经验，有想法，略懂电脑操作，拒绝手机党。待遇4000左右，暑假寒假有带薪，月休4天，有年终奖，节日福利，转正后有五险 职位招聘1-2人
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二、任职要求： 1、年龄25-45岁，身体健康，热爱餐饮服务行业； 2、至少2年连锁餐饮店长管理岗位经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先； 3、熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识
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【工作内容】： 1.负责公司晚宴菜品（晚宴对菜品摆盘有要求）的设计、采买和烹饪； 2.负责公司员工食堂的菜品的采买和烹饪； 3.负责公司菜色新品的研发和完善； 4.完成上级交代的其他工作。 【任职资格】： 1.男女不限，年龄25-40岁左右，两年以上有烹饪宴会菜品工作经验； 2.擅长粤菜川菜，口感俱佳； 3.勤奋努力，个人卫生习惯良好，工作认真负责。
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- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 包吃住
- 绩效奖 工龄奖
1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力 -
1、对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成每月营业指标。 2、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 3、根据制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一贯性。 4、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。 5、保持并发展客户关系，建立客户档案。处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈意见。 6、定期召开餐饮部例会，并在开餐前召开餐厅班前会布置任务，完成上传下达的工作。 7、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和...
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1、了解餐厅服务流程，熟悉各种菜肴； 2、掌握基本的服务操作技能，认真做好每一餐的服务工作； 3、每天工作结束前搞好餐厅餐具的卫生工作； 4、仪表整洁，注意个人卫生，严格执行公司规章制度； 5、配合领导完成其他工作事项。
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岗位要求： 1、3-5年以上餐饮店长经验。 2、大专以上学历，懂得常用电脑办公软件如Word、Excel等操作。 3、有成本意识，对数据敏感。 4、有较强的沟通协调能力和组织能力。
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任职要求： 1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务； 9、沟通能力强、3年以上同岗位工作经验。
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岗位要求： 1、身高160cm以上，大专及以上学历； 2、形象气质佳，有一定的服务意识，具备良好的语言表达与沟通能力，意向从事餐饮行业； 3、提供制定个人职业规划帮助； 薪资待遇：2800-3200底薪+学历津贴+工龄津贴+全勤奖+带薪年假+包食宿（有热水器、空调、WIFI）+月休4-5天； 工作时间:9:00-14:00 17:00-22:00 上班地点： 1、南宁市青秀区东盟商务中越路8号云庭汇（东盟盛天地店） 2、南宁市青秀区葛村路4-1号云庭汇（葛村茶花园店） 3、南宁市西乡塘区安阳路18号云庭汇（安吉宴会厅店）
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性格开朗随和，熟悉中餐服务程序，具有较强的餐饮销售意识和团队管理能力，3年以上星级酒店服务经验。
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1. 享受合伙人机制，利润分红； 2.制定⻔店各岗位工作流程标准; 3.负责⻔店各岗位的培训与考核工作; 4.负责⻔店的日常运营管理和监督工作，确保正常、高效、优质运行，对执行结果负责; 5.负责客户维护工作，对顾客满意度负责; 6.负责线上平台的运营维护以及外部渠道的拓展; 7.制定和实施公司的经营管理战略，及时反馈执行结果并且给出建议; 8.高度贯彻执行公司经营管理方针、政策，认真完成公司下达的各项工作任务和经营指标; 9.组织实施⻔店年度、月度经营计划方案; 10.随时掌握行业最新的市场信息、完成市场调研，调整运营策略，制定运营、营销方案; 11.负责前厅团队的人才培...
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全面负责餐厅的日常运营和管理，确保餐厅的正常营业和高效运作。 制定和执行餐厅的各项管理制度和流程，包括服务规范、卫生标准和品质要求等。 负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作，提升员工的服务意识和专业技能。 监督和指导员工的工作，确保服务质量和客户满意度。 负责餐厅的财务管理，包括成本控制、费用管理和利润目标等。 建立和维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈。
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工作内容： 1.全面管理店铺运营，确保店铺正常运作； 2.管理、培训店员，监督日常工作； 3.监督门店的耗损管理，控制店铺的运营成本； 4.维持门店和公司的品牌形象。 任职要求： 1.有一定的餐饮管理工作经验，有粉店/连锁餐饮管理工作经验优先； 2.有较强的团队管理能力、沟通能力和执行力，能承受较大的工作压力。 薪资待遇： 1.基本工资+绩效+分红+奖金，月4500-6000，年薪7-10万，带薪节假日、年终奖、工龄奖； 2.包吃包住，五星级宿舍，小区公寓，家电齐全。 晋升通道：店长—督导—营运经理—营运总监。 工作时间：早班6:30-15:30，晚班12:00-21:...
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门店店长 职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督，以确保服务质量，提升顾客就餐体验； 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督，确保环境卫生符合公司标准；做好门店QSC的落实执行； 3、其他上级领导交办的工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 大专应聘毕业生，专业不限，经验不限，愿意接受3个月培养的，优先录用； 3、有肯德基、麦当劳工作经历或者其它连锁餐饮企业店长工作经历优先； 4、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。 工作地点：南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店 工作时间：早班、中午午休4小时、19：30收工无夜班
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岗位职责： 1、负责店面的运营和管理； 2、负责店员的考勤和绩效评价； 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全，出品流程标准等； 4、管理员工包括自身的发展，建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力； 5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象，为公司后续分店提供人力储备； 6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示； 7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。 岗位要求： 1、有快餐类（例如：麦当劳，肯德基，三品王等）品牌门店管理相关经验优先考虑； 2、中专以上学历，做事稳重有条理性，年龄25岁...
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岗位职责描述： 1、负责门店日常管理工作； 2、监督、推行门店的各项正规化管理制度； 3、加强餐厅的日常管理，提高餐厅员工对客服务质量； 4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制，降低成本减少浪费； 5、熟悉门店的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务； 6、配合上级领导完成各类工作。 任职要求 1、45岁以下； 2、具有餐饮独立管理1年以上经验； 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感
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岗位职责： 1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，有意向调城市上班优先考虑； 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验，有系统化工作经验优先考虑； 3、性格活泼开...
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岗位职责 1、负责完成公司经营门店卫生，打扫、拖地； 2、负责后厨洗碗，消毒； 3、负责协助后厨厨师准备菜品； 4、厨房零星食材采购； 5、宿舍卫生、布草清洗。 任职要求： 1、35-49岁，身体健康、吃苦耐劳； 2、有后勤卫生帮厨等经验优先考虑； 3、有服务意识、服从工作安排、工作积极主动，良好的沟通表达能力； 工作岗位在深圳福田石厦街，包吃包住。
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