共找到972条职位。
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负责酒店的日常运营管理，包括酒店客房、餐饮、前台等部门的协调管理； 2. 制定酒店的经营目标和营销策略，确保酒店的经营业绩稳步增长； 3.
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工作内容: 1、负责荤素菜的加工、领料，协助厨师做好主、副食加工。 2、完成每餐的开饭工作。 3、完成餐后的厨具回收与清洗工作。 4、工作结束及时将工作场地及周边环境清洁； 5、讲究个人卫生，保证饮食卫生，防止食物中毒。 6、自觉遵守公司各项规则制度，端正服务态度，做到服务热烈、态度和气、文明礼貌、优质服务。 7、完成上级领导交办的临时性工作。 任职资格: 教育背景: 初中（含）以上学历 任职经历: 从事过员工食堂厨工、餐饮行业服务员等。 态度: 1、具有良好的职业道德素质和团队合作精神，干净勤快，工作认真，服从安排。 2、为人忠厚老实，做事细心，具有吃苦耐劳的精...
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岗位职责: 统筹餐厅楼面管理工作。
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推销餐饮专用纸巾(主要是 早餐店，快餐店，粥粉面店) 业务员 公司配置小车和三轮电动车（C1驾照） 试用期安正常销售提成（补底3000元）
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要长期工！长期工！长期工！ 岗位职责： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善。 4、不超过55岁 工作时间：10小时左右
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全面负责餐厅的日常运营和管理，确保餐厅的正常营业和高效运作。 制定和执行餐厅的各项管理制度和流程，包括服务规范、卫生标准和品质要求等。 负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作，提升员工的服务意识和专业技能。 监督和指导员工的工作，确保服务质量和客户满意度。 负责餐厅的财务管理，包括成本控制、费用管理和利润目标等。 建立和维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈。
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有餐饮服务经验者优先，无经验者可培训上岗。 薪资待遇： 薪资***，根据个人能力和经验确定。 提供完善的晋升机制，优秀者可晋升为领班、经理等职位。 提供员工餐、住宿等福利。
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4、每天更新相关财务报表，及时与合作单位对账； 5、负责往来账核算，保证进销存系统荷财务系统数据一致； 6、负责编制各类财务报表，按时提交财务经理； 应聘要求: 1、大专及以上学历，2年以上餐饮或配送或快销品行业会计经验
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岗位职责： 1、了解当日菜单，明确当天菜品； 2、负责加工酱汁、领取各类半成品原料； 3、按规格烹饪菜肴、准确的蒸制各类菜品； 4、做好开餐前后的工作，妥善保管各种原料、半成品及用具； 5、保持个人卫生及工作区域的卫生。 任职要求： 1、有相关工作经验，服从安排。
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熟悉餐饮收银系统前端操作，具备餐饮收银点餐流程逻辑，商家动线诊断、扫码点餐推广、会员营销解决方案输出 职位描述： 我们希望你是什么样的人（任职资格）： 1、学历大专以上，专业不限，但须有至少1年以上餐饮 …… SaaS行业销售/餐饮行业会员营销/CRM&ERP客户成功工作经验；有1年以上销售、运营或客户成功经验 2、1年以上相关工作经验，热爱互联网行业，拥有餐饮软件行业经验者优先； 3、具有良好的沟通能力 …… 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+通讯交通补贴+当地五险一金+弹性调休（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+定期团建活动…… 我们需要你做什么（岗位职责）: 1、对所在辖区签约餐饮门店扫码点餐的启用及活跃使用负责 …… ，在责任期内维护并管理流失； 2、对所在辖区签约餐饮门店会员模块的启用及活跃负责，同时需要结合门店经营情况诊断结果提供必要的会员营销解决方案，让客户更好的使用我们的SaaS软件相关功能，提升客户经营情况 …… 加分项 有以下行业经验：互联网·餐饮·计算机服务
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2、对交通、樱岁喊住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金。 3、核算成本，确定旅游产品的报价。 4、维护与旅游服务供应商的关系，主动开拓供应商渠道和资源。
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2、对交通、樱岁喊住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金。 3、核算成本，确定旅游产品的报价。 4、维护与旅游服务供应商的关系，主动开拓供应商渠道和资源。
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招聘要求： 1、有亲和力，沟通表达能力较好； 2、工作勤奋、吃苦耐劳、服从上级领导的工作安排； 3、有餐饮服务行业相关工作经验者优先考虑。
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要求有校园资源优先 3、特通渠道(餐饮、政府企业、社区团购等)：有相关资源(餐饮、政府食堂，政府单位团购，企业团购，社区团购)优先考虑
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6.至少5套自己独立完成的工装设计案例，包括不限于：办公楼，餐饮，会所，学校会堂，宴会厅，会议室，银行等商业空间的设计案例。工作内容：1、负责与客户沟通，为客户提供装修意见。
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软装摆场和其他工作； 2.工作要求： 美学类专业毕业、拥有较好色感、热爱设计、态度积极、有责任心、能适当加班（情况紧急时候）； 3.公司情况介绍： 本公司是主要业务是地产售楼部、样板房、办公空间、酒店、餐饮
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2、福利待遇1：周末双休、五险、节日福利、生日福利、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、员工公费旅游、员工培训、定期体检、带薪年假。 3、福利待遇2：入职满五年以上可享受公司利润分红。
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1、制定每一时期厨房工作计划、成本预算等，并以此为依据制定可行实施细则，有效控制成本，保证毛利。 2、及时了解客人口味及用餐方式的变化，修订菜谱，使之更符合市场要求，满足顾客需要。 3、负责厨房的劳力调配和班组之间的协调工作。了解员工情况，根据每个员工的特长安排工作，随时根据工作的繁简、任务轻重对厨房人员合理调配。 4、负责指挥对菜品质量进行现场指导和把关，特殊情况亲自操作。 5、准确掌握原料库存量，合理安排原料的使用，监督各道生产工序，避免浪费，及时进行货物清盘，严格控制成本。 6、负责指导后厨其他人员的日常工作，搞好人员间的协调，执行工作纪律和行为准则，及时解决工作中出现的问题。...
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福利：住宿补贴，话补、交通补贴、餐饮补贴。
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