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岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，有CPA优先考虑 2、连锁餐饮类行业工作经验，有投融资板块经验 3、能够独立搭建完整的财务体系，给财务人员做赋能培训 4、有优秀的财务分析能力，精通税务知识
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3.开展公司外部来访活动的接待工作，包括与公司各部门的联系协调、场地联系与布置、来访人员的餐饮安排等。及时反馈客户的建议、意见，并合理控制接待费用。 4.负责公司通信业务的办理与结算工作。
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公司商业资产招商（必须具备品牌商家引进经验履历，国内10大餐饮、广西知名餐饮等，以及其他主力商家招商经验，例如健身房、规模化教培机构、其他大型娱乐休闲会所、专业卖场等） 南宁项目：星湖影城、中华大戏院
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1.年龄35周岁及以下，中专及以上学历，专业不限； 2.具有1年及以上同等岗位工作经验优先； 3.礼节礼貌较好，熟练掌握餐饮管理的有关知识及服务流程； 4.保持良好的个人与工作卫生习惯。
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1.35岁周岁及以下，中专及以上学历；专业不限； 2.具有1年及以上同等岗位工作经验优先； 3.熟悉酒店餐饮包厢接待服务流程，掌握相关礼仪常识和基本技能。
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有团队拓展、青少年研学或营地活动等项目设计和执行经验优先； 5.有餐饮或者酒吧清吧运营经验优先 6.有唱歌特长或者对酒文化有深入了解的优先
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岗位职责： 1.负责检查并复核门店食材、物料等出入库单据，登记汇总门店货品采购数据，正确核算采购成本； 2.负责登记汇总门店各项经营费用开支； 3.根据门店生产标准制定门店产品外卖、堂食成本卡以及成本核算方法；制定各类产品合理损耗范围； 4.定期组织门店库存分类盘点及呆滞库存清理，对门店的盘点形成盘点报告，对比分析门店各类别存货账实情况，盘亏盘盈分析，存货概况分析；损耗分析，并提出合理化建议；推动现场改善，加强门店存货管理； 5.负责细化门店成本管理，制定、执行门店成本控制措施，主导成本改善工作执行和达成效果，并对成本异常问题及时反馈和进行预警；管控门店成本在可控范围内，以及门店毛利...
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软装摆场和其他工作； 2.工作要求： 美学类专业毕业、拥有较好色感、热爱设计、态度积极、有责任心、能适当加班（情况紧急时候）； 3.公司情况介绍： 本公司是主要业务是地产售楼部、样板房、办公空间、酒店、餐饮
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6.至少5套自己独立完成的工装设计案例，包括不限于：办公楼，餐饮，会所，学校会堂，宴会厅，会议室，银行等商业空间的设计案例。工作内容：1、负责与客户沟通，为客户提供装修意见。
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岗位职责： 1、根据客户要求协调、安排旅游团，安排交通、餐饮、住宿等工作； 2、制定和落实旅游团的出行计划和价格表。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业，旅游专业优先。
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以调整工资级别和费用报销等方式进行鼓励； 5.学习奖励：组织培训、宣传稿撰写等有激励机制，在专业学术刊物发表学术文章的以奖金方式鼓励； 6.文化活动：生日会、健身活动、拓展活动、专题活动、旅游等； 7.其他福利：通讯补贴、餐饮补贴
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福利待遇： 五险一金＋带薪年假＋年终奖金+餐饮补贴+节日福利+生日福利+定期体检等
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负责茶室的卫生、餐饮服务等工作。
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岗位职责： 1、学习全面主持门店的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2、学习对门店QSC负完全责任； 3、学习做好门店各个部门的分工管理工作； 4、学习监督门店产品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、学习掌握门店各种设备的维护保养知识； 6、学习按时做好门店人员考勤记录，月末编制人员工资表； 7、学习热情待客、态度谦和，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、年龄在22岁以上； 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力； 3、本岗位需要听从公司调配
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负责门店收餐，洗碗的工作。
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岗位要求： 1.具备7年以上烧腊工作经验及管理经验； 2.热爱餐饮行业，熟悉烧腊领域的工作流程； 3.熟悉基本的电脑操作，能进行产品的文字记录工作； 4.具有研发或出品管理经验优先。
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主要招聘餐饮服务实习生 前台接待 按照服务标准服务客人 后期通过培训可直接上岗 有职业晋升路径 转正之后缴纳五险一金 免费提供食宿 年终奖
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岗位职责： 1、认真做好餐前检查工作，并按照标准摆台，准备开餐要用的各类用具 2、负责区域设施、设备的清洁保养工作，保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境 3、及时征询客户意见和建议，尽量帮助客户解决就餐过程中的各类问题。 4、做好区域餐具、杂项的补充替换工作 5、完成上级交办的其他工作 任职资格： 1、年龄：18-45岁 2、具有服务意识，真诚待客 3、能吃苦耐劳，工作踏实，服从管理
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以调整工资级别和费用报销等方式进行鼓励； 5.学习奖励：组织培训、宣传稿撰写等有激励机制，在专业学术刊物发表学术文章的以奖金方式鼓励； 6.文化活动：生日会、健身活动、拓展活动、专题活动、旅游等； 7.其他福利：通讯补贴、餐饮补贴
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以调整工资级别和费用报销等方式进行鼓励； 5.学习奖励：组织培训、宣传稿撰写等有激励机制，在专业学术刊物发表学术文章的以奖金方式鼓励； 6.文化活动：生日会、健身活动、拓展活动、专题活动、旅游等； 7.其他福利：通讯补贴、餐饮补贴
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