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- 五险
- 加班补贴
- 年终奖
- 接受毕业生
1、善于沟通，有餐饮服务工作经验 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
午餐：公司周边餐饮资源丰富，有各种美食，价格很实惠，可下楼自行解决，亦可自带午餐，公司提供微波炉加热；也有厨房可以煮粥，煮面条。 入职提供带薪岗前培训。老带新，手把手教会。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
午餐：公司周边餐饮资源丰富，有各种美食，价格很实惠，可下楼自行解决，亦可自带午餐，公司提供微波炉加热；也有厨房可以煮粥，煮面条。 入职提供带薪岗前培训。老带新，手把手教会。 -
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 包吃住
- 绩效奖 工龄奖
1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责 -
懂各社交媒体后台操作和玩法 （微信、微博、抖音、小红书等） 有过相关摄影摄像经验优先； 5、具备热点察觉能力；学习能力强，良好的摄影表达、项目沟通协调及高效的执行能力； 6、对餐饮行业有了解并能传达餐饮品牌的价值优先
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招聘职位：食堂服务经理 数名 岗位要求：男女均可，45岁以下，形象气质佳，有5年以上餐饮管理经验，有较强的沟通协调组织能力，有机关单位食堂经验者优先 工作职责：全面负责本食堂的日常运营管理包括
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1、执行店长下达的各项工作任务和工作指示 2、负责制订厨房的各种工作计划； 3、保持对厨房范围的巡视，对下属进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力， 4、对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量和份量，合理的控制食品成本； 5、妥善处理客人对出品的投诉； 6、检查厨房所属岗位员工的操作规范。
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南宁吴圩国际机场单位一食堂高薪诚聘：烧味主管一名 岗位要求： 有相关烧味、冷菜出品工作管理经验，服从厨师长工作安排、负责做好本档口出品、卫生等各项工作，能正确的测算菜品成本，把控菜品质量关。 福利待遇：薪资5200－5500，包食宿，享有国家法定节假日补休。 工作地点：南宁市经开区吴圩镇 工作时间： A班 7：00-13：00 15：30-18：00
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.全面负责厨房的运作及管理事务 2.制定厨房的各项工作计划，对厨房的出品，安全，质量和食品成本承担重要的责任， 3.熟悉厨房本岗位的4D管理流程 4.厨房团队的建设及技术培训 任职要求:有社会餐饮烹饪
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岗位职责： 1.负责食堂招待服务性工作； 2.负责食堂卫生检查工作； 3.负责办理食堂各项人事手续工作； 4.负责相关考勤工作； 5.负责其他行政、人事工作。 待遇： 1.上班时间：行政班朝九晚六，中间一个小时休息时间，偶尔接待可临时调整时间； 2.月休四天 3.上班地点：琅西鸿福综合楼6楼 4.买五险，有午餐，薪资3500-3800，具体可***
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除以上薪酬外，员工还享有通讯补贴、餐饮补贴、节日补贴、生日补贴等，并享受国家和地方法定节假日。 公司以诚信为本，免费培训，欢迎优秀销售人才加入！
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采购职责： 1、熟悉南宁各大农批市场、采购餐饮店后厨各项肉类食品、生鲜蔬菜水果、冻品、水产等； 2、熟悉全品类进货渠道，有很强的议价能力，能快速有效完成采购订单； 3、做好供应商维护，开发等，有丰富高低端食材供应商资源； 4、有效执行采购计划，对采购商品的商品进行询价、比价、议价谈判工作； 5、能认真完成上级交办的各项工作。 采购要求： 1、年龄在30岁-45岁之间，身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，人品可靠； 2、能承受一定工作压力，具备良好沟通能力； 3、持有效期内健康证有驾照，会开车； 4、有从事过生鲜类采购工作。
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▲出品部门有三个技术岗位： 投递前请认真看职位信息，有意向再跟面试官说明想应聘的岗位和工作地点。 ↓↓↓ 1、厨房（饭类、汤类、拉面、烤/炸/烧物） 2、铁板烧（炒饭、炒意粉、煎鱼/羊排/牛扒） 3、寿司（卷类、手握、军舰、沙律、拌饭、刺身） 【学徒职位（25岁以内）】：综合3200-3500元/月，看个人态度，有没有经验都可以，但如果有烹饪相关专业或后厨经验则优先考虑； 【中工/师傅职位】：综合3600-4500元/月，需要2年以上日料相关经验，具体试手艺后根据个人技术水平再定工资。 【岗位要求】 1、男1.65米以上，女1.50米以上；年龄:18岁-35岁；普通话标准，初...
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1、负责收集并整理部门工作考核指标及标准，制定部门绩效考核方案和制度，并进行日常监督执行； 2、协助各部门进行年度绩效考核工作，完成绩效面谈、评价报告等工作； 3、配合总经理开展培训及绩效考核相关工作； 4、协助领导处理下属关系维护以及安排的其他工作。 职位要求： 1、3~5年以上绩效或人事相关经验； 2、对人力资源管理工作有一定的了解，并愿意从事重复的相关事务性工作；具有强烈的保密意识； 3、能够熟练运用各种办公软件，有良好的逻辑分析和问题解决能力，抗压能力强； 了解国家相关法律法规者优先。
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【福利待遇】 1、基本薪酬：所龄工资+岗位工资+提成工资； 2、补充薪酬：餐饮补贴+交通补贴+出差补贴； 3、奖励薪酬：全勤奖+业绩奖+进步奖+年终奖； 4、礼金薪酬：生日礼金+节日礼金+温暖礼金
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具备一定的餐饮服务经验，熟悉菜品制作和餐厅服务流程； 3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对突发情况； 5.
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任职资格： 1.有三年以上工厂操作员工作经验，年龄在25-45岁间； 2.工作积极主动，有吃苦耐劳和团队协作精神； 3.服从领导各项工作安排，不抱怨不拖拉。 4.中专及以上学历，有毕业证； 5.有食品厂或工厂相关操作经验者优先；
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岗位要求： 1.要求从事餐饮工作管理5年以上。 2.形象气质佳，有较强的沟通能力及工作安排组织协调能力。 3.责任心强可适应食堂工作时间，有过学校、单位食堂管理工作经验者优先。
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【福利待遇】 1、基本薪酬：所龄工资+岗位工资+提成工资； 2、补充薪酬：餐饮补贴+交通补贴+出差补贴； 3、奖励薪酬：全勤奖+业绩奖+进步奖+年终奖； 4、礼金薪酬：生日礼金+节日礼金+温暖礼金
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2、具有餐饮、连锁超市、制造行业招聘工作岗位经验者优先。 3、具有较强的沟通能力和问题分析能力。 4、熟练使用EXCEL和PPT办公软件。
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