广西前厅经理最新招聘

岗位职责： 1、协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施； 2、召开班前例会，负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况。 3、协助前台经理统计前台数据及突发状况。 任职要求是： 1、大专及以上学历，年龄在22周岁及以上；2、具有敬业精神，组织能力和应变能力强；3、有良好的沟通能力； 4、有团队合作精神。

1、处理客诉，维护客情； 2、业务洽谈，协助销售部完成会议接待； 3、监督自助早餐厅出品，收集客户信息； 4、完成总经理及前厅经理临时指派的各项工作； 5、监督各部门服务态度及工作质量 6、协助前台工作

发挥一线管理人员的带头作用,对自己严格要求,对上级分配的任务要保质、保量、按时 成。对下属热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待服务。 熟悉菜牌、酒水牌的内容及每天供应的品种(包括特别推介、沽清等)。 掌握客人的就餐情况,做好补位服务,尽量记住客人姓名及特殊要求或习惯,与宾客建立 良好关系。有粤菜餐厅工作经验优先。

1、负责酒吧前期筹备工作，以及开业后的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范； 3、为酒吧的运作提出合理化建议； 4、组织完成酒吧各项经营计划； 5、检查运营情况，督导、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决； 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养； 7、审核各种物品的申领，并控制成本； 8、实施培训，提高员工自身素质和工作技能；及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议，不断改进服务。

职位要求： 1、要求有酒店前厅经理经验1-2年 2、要求为人礼貌，以团队为中心，擅长做人员管理，能合理安排部门工作有序展开 3、身高158～170及以上 工作内容： 1、负责前厅日常工作管理、前厅部的考勤、前厅人员工服管理 2、制定部门培训计划和要求，开展员工培训 3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度 4、负责对员工进行思想教育，经常与员工沟通，了解员工思想动态 5、热情待客态度谦和，妥善处理客人的客诉，不断改善服务质量，加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题，检查前台员工的仪表仪态和工作质量 6、检查房间预订情况，了解和掌握房态 7、熟悉前台接待及销售流...

一汽大众捷达品牌售后前台管理工作

岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部...