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1.营业前准备奶茶饮品物料 2.处理门店、外卖、团购订单，解答顾客关于奶茶饮品（如温度、口味、等候时间等）的常见问题 3.根据顾客订单要求（如茶底、冰量、甜度等）制作奶茶饮品 4.负责门店内外的清洁卫生和食品安全 5.参与奶茶饮品制作、食品安全等培训，不断提高服务水平 7.有健康证优先！有经验优先！！
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1.处理门店、外卖、团购订单，解答顾客关于奶茶饮品（如温度、口味、等候时间等）的常见问题 2.负责门店内外的清洁卫生和食品安全 3.参与奶茶饮品制作、食品安全等培训，不断提高服务水平 4.制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工 排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规 范，监督商品或物资的订货、补货、进货验 收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商 品损耗 5.妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提 升顾客满意度 6.调动员工积极性，辅助店长完成工作要求，服从门店管理
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品牌：奈雪的茶 岗位职责： 1.门店产品材料准备、制作，收银及日常工作； 2.维护门店内卫生整理及陈列规整； 3.熟悉并掌握各岗位技能； 4.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度。 任职要求： 1.热爱茶饮行业，男女不限； 2.适应高效快捷的工作环境； 3.具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。
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岗位职责 1.为顾客提供可口咖啡、奶茶及西餐点心 2.了解茶饮文化和原物料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作 3.保持工作区域环境整洁，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品，确保正常营运 4.主动.热情.礼貌耐心周到接待顾客，运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感 任职资格 1.热爱饮品及西点文化，有相关奶茶师工作经验 2.20-35岁，男女不限，性格开朗，踏实细心，有较强的责任心 3.形象气质佳，普通话良好，有较好的沟通能力，服从工作安排者优先。
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工作地点在英华职业学院门口商铺，工作时间八小时。上班氛围轻松 对本职工作认真负责，热情服务每一位顾客 每月月底聚餐，现金奖励
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品牌-奈雪的茶；招聘店长（5-7K）、店助（4-5.5K）各一名 岗位职责： 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责； 2、对门店订货及库存进行管理，保证门店库存的合理性； 3、对门店人员进行管理，保证门店人员的稳定以及积极性； 4、对门店进行公司标准的值班管理，保证门店稳定高效运营； 5、对门店设备及货品进行管理，降低设备及货品的损耗率； 6、积极合理的处理门店突发事件，并对处理结果负责； 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施； 8、对门店成本与费用进行管理，达到降本增收的目的并对其负责； 9、对门店商圈环境实时关注，如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实...
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岗位要求: 1、负责门店的日常运营工作; 2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品; 3、保障食品品质、卫生清洁，做好安全防火等工作; 4、服从门店店长安排;任职要求: 1、18-28周岁，身体健康，五官端正，热爱茶饮行业，态度热情好学，无不良嗜好; 2、性格开朗活泼; 3、能接受早中班; 福利待遇:生日券，晋升机会，达标奖金，国家假日，带薪年假。 注:不招暑假工、兼职注:上班地点为:西乡塘科园西九路桂学桂养(工厂店)。 晋升路试:调饮师→实习店助→店助→实习店长→店长→运营督导→运营经理
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【工作地址】心悦茶亭印象城店 【招聘岗位】店员 见习茶饮师20-34周岁，男女不限 【工作内容】制作茶饮和咖啡，带薪培训，无需经验 【薪资待遇】3500-4500元/月 【工作时间】每天工作时间8.5小时，月休4天 【晋升空间】店员--值班经理--副店/店长(晋升空间大) 【福利待遇】①晋升空间大②带薪学习培训③免费员工饮品④社会保险⑤节庆福利 岗位职责: 1、熟悉各种咖啡，饮品的制作 2、了解茶饮文化知识，熟悉门店各种工具和机器设备操作 3、保持店铺环境整洁 4、主动，热情，礼貌，耐心接待顾客 任职要求: 1、中专及以上学历优秀考虑 2、接受轮班制工作 3、吃苦...
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【岗位职责】 1.全面负责门店管理及运作，完成公司下达的经营及指标； 2.维持良好的顾客服务水平，为所有的顾客提供优质的服务； 3.库存管理，执行周、月盘工作，保证有充足的货物，准确的库存及订单的及时订购； 4.保证伙伴工作高效率，合理控制门店人力成本和营运成本； 对全店的人、财、物负责，保证公司财务不受损失，保障营运安全；处理各种突发事件及紧急事件； 【岗位要求】 1.热爱奶茶行业，有同岗位半年以上工作经验，奶茶店的管理经验者优先，熟悉店铺管理以及饮品制作； 2.具体团队管理意识，身体健康，能吃苦耐劳； 3.大专及以上学历，年龄23岁-30岁 【工作时间】 秀隆店：早班...
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工作内容： 1、全面负责奶茶店日常事务以及相关工作，包括招聘员工、业绩培训、业绩考核，监督员工对公司制度的执行情况； 2、遵循产品生产健康安全指导原则，遵循产品配方，为顾客提供品质稳定的饮品； 3、营造员工积极学习工作的氛围，为员工提供工作指导，对优秀员工进行表彰； 4、结合实际情况合理制定运营目标并控制成本，按照店面实际需求进行订货； 5、妥善处理客户投诉，提升客户满意度，为员工树立榜样； 6、对店铺环境进行维护与管理，确保环境干净舒适，店铺正常运转。 任职要求： 1、18-28周岁，男女不限，身体健康，五官端正，热爱茶饮行业，态度热情好学，无不良嗜好； 2、性格开朗活泼；...
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一、任职资格: 1.男女不限，年龄18~35岁 2、能够适应快节奏工作 3、吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好，有责任心 二、薪资待遇： 1、按小时计算薪资，月休4天，3000-4000元/月 。 2、包吃包住 3、享受婚假、丧假、节假日福利等诸多福利 4、上晚班享打洋津贴。 5、入职即可享受带薪培训，发放制服。 6、良好的个人发展空间（可升迁为训练员，餐厅领班，餐厅助理、餐厅经理及更高职位）
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1)组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况，并能够帮助门店解决遇到的经营问题 2)执行与管理门店QSC标准及原材料使用损耗控制 3)传达落实总部制度与政策方针，并监督所辖门店的落地执行情况 4)计划、执行、追踪、评估门店各种促销活动情况 5)协助建立完善各门店的营运管理体系，并负责监督门店执行； 6)负责所辖门店的营运管理工作，按公司要求严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证各门店营运的正常进行； 7)对所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估经营指标； 8)根据各门店的经营和销售情况，对各门店进行针对性的指导，提高店...
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【岗位职责】 1、按标准流程进行产品制作、收银操作、开早打烊执行工作 2、确保门店卫生干净整洁 3、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍产品，解答顾客问题 【任职资格】 1、年龄18周岁以上 2、学历：高中以上学历 3、性格开朗、沟通良好 4、能够适应轮班制，具有吃苦耐劳精神 5、有服务行业从业经验优先考虑 6、持有健康证
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1、负责店面的运营和管理； 2、负责店员的考勤和绩效评价； 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全等； 4、管理员工包括自身的发展，建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力； 5、营造时尚轻松的经环境和工作环境,建立标杆店铺形象，为公司后续分店提供人力储备； 6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示； 7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。 要求： 1、学历要求：大专学历、市场营销、连锁经营等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上奶茶店长经验、有相关连锁管理工作经验； 3、能力要求：运营管理、商品管理，...
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