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互联网的时代列车的到达， 你准备好了吗？不会也没有关系呀师父一对一带教，免费培训 1、做互联网平台推广引流的，不需要电话，不需要直播，只需要协助主管团队现场拍照，旁边都有一对一主管协助帮助的，主管提供部分资源。合作平台呀抖音，快手，淘宝，京东，美团等等阿里系列，抖加等等 2、公司包住，免费培训。有人教有人带，有无经验均可，欢迎应届毕业生 无责底薪3500+高提成+额外2000奖金(目前新人人均薪资6000+以上) 4、每个月休息4天，国家假日放假。 欢迎你们的到来。
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1)组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况，并能够帮助门店解决遇到的经营问题 2)执行与管理门店QSC标准及原材料使用损耗控制 3)传达落实总部制度与政策方针，并监督所辖门店的落地执行情况 4)计划、执行、追踪、评估门店各种促销活动情况 5)协助建立完善各门店的营运管理体系，并负责监督门店执行； 6)负责所辖门店的营运管理工作，按公司要求严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证各门店营运的正常进行； 7)对所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估经营指标； 8)根据各门店的经营和销售情况，对各门店进行针对性的指导，提高店...
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1、负责店面的运营和管理； 2、负责店员的考勤和绩效评价； 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全等； 4、管理员工包括自身的发展，建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力； 5、营造时尚轻松的经环境和工作环境,建立标杆店铺形象，为公司后续分店提供人力储备； 6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示； 7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。 要求： 1、市场营销、连锁经营等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上奶茶店长经验、有相关连锁管理工作经验； 3、能力要求：运营管理、商品管理，产品知识、消防安全、...
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工作内容： 1.对加盟商进行专业的产品技术培训，使其快速掌握产品制作技术； 2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估，做好新员工服务跟踪； 3.协助与配合出品.研发.运营.门店等技术部门的工作； 4.围绕门店培训需求，协助配合部门主管统筹，组织计划.协调.跟进.落实店内各项培训任务并反馈； 5.协助部门主管开展培训体系搭建，对培训所需教材记录及档案进行管理； 岗位要求： 1、年龄23岁-28岁，有奶茶行业2年优先 2、熟悉制作各种奶茶饮品。 3、形象具有亲和力，必须要有刻苦耐劳的精神。 4、服从公司安排。 5、能接受出差（10一12天）
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1、负责店面的运营和管理； 2、负责店员的考勤和绩效评价； 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全等； 4、管理员工包括自身的发展，建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力； 5、营造时尚轻松的经环境和工作环境,建立标杆店铺形象，为公司后续分店提供人力储备； 6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示； 7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。 要求： 1、市场营销、连锁经营等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上奶茶店长经验、有相关连锁管理工作经验； 3、能力要求：运营管理、商品管理，产品知识、消防安全、...
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岗位职责： 1、建立并完善公司天猫校园咖啡培训体系、培训制度及相关流程； 2、按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计划给领导审批； 3、根据审批的培训计划负责培训实施并根据企业运营管理的变化及时做出相应的培训工作，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施； 4、负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理； 5、根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等进行对实施的各类培训管理； 6、配合上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、1-3年及以上茶饮行业培训工作经验，大型连锁茶饮行业尤佳，具备丰富...
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工作内容； 1、按照店长安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品的制作及售卖; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、能适应轮班制度。 4、负责开店前原物料准备。 5、POS机操作及收银。 6、负责饮品制作和归类。 7、支持店面运营。 任职要求 1、学习能力较强，能够学会熟练制作各种奶茶，水果茶；2、工作能吃苦耐劳，有责任感；3、女生一般要求形象好气质佳，男生要求形象干净利索；4、能够耐心接待顾客，善于介绍和推销饮品；5、有相关工作经验的优先
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工作内容； 1、按照店长安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品的制作及售卖; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、能适应轮班制度。 4、负责开店前原物料准备。 5、POS机操作及收银。 6、负责饮品制作和归类。 7、支持店面运营。 任职要求 1、学习能力较强，能够学会熟练制作各种奶茶，水果茶；2、工作能吃苦耐劳，有责任感；3、女生一般要求形象好气质佳，男生要求形象干净利索；4、能够耐心接待顾客，善于介绍和推销饮品；5、有相关工作经验的优先
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工作内容； 1、按照店长安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品的制作及售卖; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、能适应轮班制度。 4、负责开店前原物料准备。 5、POS机操作及收银。 6、负责饮品制作和归类。 7、支持店面运营。 任职要求 1、学习能力较强，能够学会熟练制作各种奶茶，水果茶；2、工作能吃苦耐劳，有责任感；3、一般要求形象好气质佳，要求形象干净利索；4、能够耐心接待顾客，善于介绍和推销饮品；5、有相关工作经验的优先
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工作内容； 1、按照店长安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品的制作及售卖; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、能适应轮班制度。 4、负责开店前原物料准备。 5、POS机操作及收银。 6、负责饮品制作和归类。 7、支持店面运营。 任职要求 1、学习能力较强，能够学会熟练制作各种奶茶，水果茶；2、工作能吃苦耐劳，有责任感；3、一般要求形象好气质佳，要求形象干净利索；4、能够耐心接待顾客，善于介绍和推销饮品；5、有相关工作经验的优先
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1.门店产品材料准备、制作，收银及日常工作 2.维护门店内卫生整理及陈列规整 3.熟悉并掌握各岗位技能 4.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度 岗位要求 1.中专/高中及以上学历，年龄18岁以上，男女不限 2.热爱茶饮行业，有服务行业或相关茶饮行业经验优先 3.适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展理念 4.认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强 晋升空间:茶饮师-资深茶饮师-店助-店长
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工作内容 1、负责门店日常营运及员工的管理,保证门店长 期稳健经营 2、确保门店出品质量,并保证提供快速、高交效 优质的服务; 3、负责经营指标的达成使门店销售利润最大 化 4、对门店所有关于品牌标准、健康安全和和食品安 全负责 5、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并 培养持续性的发展澘力 6、营造时尚轻松的经环境和工作环境,建立标 杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备 任职资格 1、大专或以上学历,3年以上的同职位工作经 验 2、具务经营性的管理理念,擅于思考和创新,对 目标执着; 3、积极热情,责任感强,踏踏实诚信,具备良好的 团队协作精神 ...
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岗位职责 1、按照产品标准流程制作奶茶等饮品 2、门店日常运营及收银及工作 3、门店卫生打扫。 任职要求：(兼职，暑假工勿扰) 1、做事积极主动，服务意识强，遵循公司规章制度。 2、五官端正，形象良好。(来面试时请注意个人形象。) 4、能办健康证。 薪资：2.5k起 班次: 三班轮班制。 工作地点：新天地茶珍香，兴林路茶珍香，文化路茶珍香，新华路茶珍香，永佳大厦茶珍香
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1、奶茶制作、奶茶配料煮制 2、点单、收银工作 3、服从其他工作安排 工作时间：每天中午：11:30-13:30，下午：17：00-19:00 结算方式：月结 工作周期：不限 每周工作周期：不限
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职位详情 节日福利 岗位职责: 1、前台接待顾客、点单、收银 2、后台厨房备料、煮茶及各项新鲜原料制作 3、茶品调制，根据公司定制的配方调制茶品 4、需服从门店管理者的各项工作安排 职位要求: 1、年龄18-35岁，身体健康，有良好的沟通能力 2、品行端正，能吃苦耐劳，有责任心，工作负责 3、服从安排，能接受倒班制;接受适当的调店学习及加班 4、本职位招全职 薪资待遇:2300-4500上班时间:两班制，9小时
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根据市场整体规划及品牌概念，制定产品研发的策略和目标
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岗位职责： 1、全面负责门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系，做好上级领导交办的工作； 2、负责协助制定门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析汇报给总监； 3、制定服务标准程序和操作规程，检查下属各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，促使各门店做好卫生清洁工作； 4、根据市场情况和季节拟定并组织饮品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本； 5、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成。 要求： 1、学历要求：大专及以...
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工作内容； 1、按照店长安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品的制作及售卖; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、能适应轮班制度。 4、负责开店前原物料准备。 5、POS机操作及收银。 6、负责饮品制作和归类。 7、支持店面运营。 任职要求 1、学习能力较强，能够学会熟练制作各种奶茶，水果茶；2、工作能吃苦耐劳，有责任感；3、一般要求形象好气质佳，要求形象干净利索；4、能够耐心接待顾客，善于介绍和推销饮品；5、有相关工作经验的优先
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岗位职责： 1、全面负责门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系，做好上级领导交办的工作； 2、负责协助制定门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析汇报给总监； 3、制定服务标准程序和操作规程，检查下属各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，促使各门店做好卫生清洁工作； 4、根据市场情况和季节拟定并组织饮品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本； 5、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成。 要求： 1、学历要求：大专及以...
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1.营业前准备奶茶饮品物料 2.处理门店、外卖、团购订单，解答顾客关于奶茶饮品（如温度、口味、等候时间等）的常见问题 3.根据顾客订单要求（如茶底、冰量、甜度等）制作奶茶饮品 4.负责门店内外的清洁卫生和食品安全 5.参与奶茶饮品制作、食品安全等培训，不断提高服务水平 7.有健康证优先！有经验优先！！
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