-
岗位职责 1、统筹解决业主问题，解决问题客户； 2、熟悉房地产客服工作流程，熟悉地产开发流程及相关正常法规。 3、熟练掌握房地产客服人员的各项操作流程，处理客户纠纷等。 5、组织客服服务技能提升培训，提高客户满意度； 6、指导客服专员处理客户咨询和投诉，并监督客服专员定期做好客户回访工作； 7、内部管理：指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行，每月对下属员工工作进行考核。 任职要求 1、熟悉客服工作流程和规范及房地产法律法规和基本建筑知识； 2、有3年以上房地产公司客服工作经验，有同岗位工作经验者优先； 3、熟悉客户服务标准；能独立处理业主等其他投诉工作； 4、有良好的语...
-
一、岗位职责： 1.负责协助领导统筹客服部的管理工作，协调、培训、督导辖下各员工工作； 2.贯彻执行公司、项目经理的各项方针、决策，做好与业主的沟通，提升服务品质； 3.按照公司规章制度，负责区域客服服务工作，物业相关费用收缴等； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上物业服务行业同岗位工作经验； 2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握物业管理条例及相关法律法规； 3、责任心强，具有丰富的客户服务经验、文案处理经验，善于统筹协调解决问题，处理客服投诉等；
-
薪酬福利： 3000-4000元/月 +高温补贴+高额配合提成+其他相关福利 综合年薪6-10万 晋升通道： 客服代表-客服主管-经理助理-客服部经理
-
岗位职责： 1.负责采购客服的日常工作； 2.定期完善、更新、整理客户资料； 3.加强与客户的沟通和协调，提高客户满意度； 5、能够熟练操作各种办公软件， 6、完成上级领导交办的其它工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，电脑基础软件掌握熟悉，有销售或客服工作经验优先； 2.具有较强的沟通能力、协调能力、解决冲突能力、数据汇总分析能力及人员管理能力； 3. 有较强沟通能力，抗压能力； 4. 性格开朗、做事认真细心、勤奋踏实、有团队合作精神。
-
请面试客服主管（文职）仔细看下面要求过后再投简历, 客服主管岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假 上班时间：星期一到星期五 上午8点到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到 …… 12点 下午2点半到5点半钟 南宁公司 客服主管（文职） 1名 1、25-35岁，做事干练！
-
工作职责： 1、负责制定客户条线工作计划； 2、负责组织收集业主意见，并对客户的意见进行汇总分析、任务分配、监督、跟踪、回访； 3、负责处理突发事件以及客户投诉； 4、负责客服岗位人员工作及业务能力的培训。 任职要求 1、物业管理，酒店服务等相关专业毕业者优先； 2、两年以上品牌物业公司同岗工作经验，有住宅项目满意度第三方考核经历； 3、良好的沟通能力及较强的抗压能力。
-
高薪聘请：社保、长白班 一、工作内容： 1、负责所辖区域二手车行的开发和维护； 2、负责指导所辖区域的业务开展工作； 3.对所辖区服务网点的困难和意见及时收集和反馈； 4、做好部门培训，带新人，带团队。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄24-38周岁以下,吃苦耐劳，认真负责，有上进心，沟通能力强,有基本电脑操作水平，基本普通话水平，有汽车产品管理经验者优先，带过团队业务能力强； 三、工作时间及福利待遇 1、早上9：00-下午18：00，午休12-14点，周末双休，长白班无夜班无加班；正式员工买社保； 2、畅通的职业晋升渠道； 3、不定期的各种员工激励方案（实物、现金、培...
-
一、岗位要求: 1、形象健康,有亲和力，积极乐观，沟通能力强。 2、中专以上学历，20岁以上。 3、学习能力强，团队意识强，有积极向上的进取精神，有责任心。 4、热爱客服、销售等挑战性工作。 二、岗位职责: 1、通过网络及电话与客户进行有效沟通了解客户需求。 2、接待来访客户，做好客户的来访信息、登记。 3、陪同设计师进行后期工作，促成客户委托我公司装修。 4、对网站客户进行电话沟通和线下接洽，完成签单。 底薪+提成+奖金（综合薪资5000-8000元/月，公司自有资源，成交率高，无需外跑，空调房，可以在办公室午休，提供茶水，微波炉） 上班时间：8:55-12:00，...
-
岗位职责：岗位职责： 1、团队管理：培训和考核客户服务人员，提升团队整体素质，确保客户需求能得到满足。 2、客户关系维护：统筹重要客户投诉与反馈，协调解决问题，提升客户满意度。 3、协调与沟通：协调跨部门合作，与其他部门沟通，确保客户服务业务配合得当 4、数据分析与报告：定期分析客户服务数据，编写报告，为改善服务提供依据。 5、服务策略制定与优化：根据客户及市场需求，优化客户服务流程，制定策略，并监督实施 6、客户服务业务监控：实时监控团队客户服务状态及数据，确保服务质量。 7、知识库建设与维护：不断完善客户服务相关知识体系，提高团队解答问题的专业性和速度 任职要求：任职要求：...
-
【岗位要求】 1、普通话标准，沟通协调能力强； 2、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件； 3、购物中心、银行等会员主管或客服主管经验1年以上。
-
岗位职责： 1，负责所负责企业的走访工作； 2，负责所对接企业的合规督促工作； 3，协助对接企业的资料收集与提交工作； 4，配合执法部门，进行企业盘查，促进企业合规发展； 5，其他与岗位相关的工作； 任职要求： 1，24周岁以上； 2，具备至少3-5年的工作经验； 3，具备较强的行动与沟通能力，能吃苦耐劳； 4，有房产、保险、汽车等销售经验优先考虑； 5，有合规、法务、财税相关经验的优先考虑； 6，偏市场岗，不是办公室文职工作，需与各企业负责人打交道； 岗位福利： 周末双休 法定节假日按照国家执行 底薪+提成制，多劳多得
-
1.根据年度任务指标，分解指标并完成部门年度管理与经营指标； 2.负责客服日常管理及事务，负责项目综合报事管理、协调和回访工作； 3.负责部门员工业务技能培训、指导、监督、考核部门工作； 4.与住户建立良好关系，执行服务品质标准，提升住户满意度； 5.风险管理，识别和预防潜在风险，负责及时处理并反馈重大及突发事件，避免风险升级 6.掌握物业行业最新法律法规、收费标准及依据，向住户做好宣传； 7.物业管理费、公摊水电费等各类费用的核算工作； 8.协助社区活动专员开展公司各种社区公共关系文化活动的策划、组织工作； 9.完成项目经理安排的其他工作。 职位要求： 1、熟悉物业管理及...
-
1、负责品牌客服服务体系搭建，在人员培训、询单转化体系搭建、人员激励、人员考核能独当一面； 2、负责金牌客服团队组建与管理，售前、售中、售后全渠道管理；3、负责售前团队的人员管理含：带教培训、人员值勤排班、人员考核制定、协调团队跨部门沟通等; 4、负责以提升客户体验为目标，不断改进服务流程和标准，对异常问题敏感，能快速反应提出解决方案，全方位提升接待服务质量； 5、负责各类活动售后事务承接及话术更新，及时支持组员完成售后服务，提高客户满意度； 6、积极配合多部门协同工作，并定期分析存在问题，提出优化建议，推进改善提升； 7、定期整理分析服务相关指标数据、退换货售后分析、团队成员数据等...
-
岗位：私密美导老师 职位要求：必须1年以上私密相关的工作经验！ 工作内容： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好活动的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所管理的客户； 5、服务好所辖区域内加盟店，并做好市场规划； 6、卡项销售，顾客引流 任职资格： 1、22-40岁，高中及以上学历，形象气质佳. 2、熟悉私密专业知识和检测，1年以上美业工作经验1年以上私密市场工作经验， 3、有上进心，沟通能力强，情绪稳定，适合出差。 其他福利： 1、底薪+奖励；...
-
岗位职责: 1、服务医美客人： （1）具备电话销售、微信沟通能力 （2）宣传恩喜企业文化，让客人了解恩喜及恩喜医美品项 （3）销售恩喜医美品项、成交 （4）引导客人术后效果，增强客人信任、二开升单 2、服从公司管理 （1）积极参与公司专业知识培训 （2）参与实施、完成公司业绩战略 （3）组织合作商（美容院）、终端客人参加公司活动实现业绩 任职要求: 1、在院内服务无需出差：形象气质好 2、具备美业终端销售3年以上行业经验 3、具备生活美容经验、美学设计、医美专业、风水学知识
-
岗位职责： 1、制定、落实门诊各项服务流程，提高满意度及持续改进方案； 2、制定回访机制，做好档案管理，并按照机制要求有效做好回访和客户管理工作； 3、制定投诉及处理机制，运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系，发现问题及时解决； 4、规范客服部规章制度、奖惩机制、负责培训学习各项客服资料； 5、完成客户部各项数据统计报表、拟定下月改进计划； 6、负责每周一次对导诊台、导诊的礼仪培训以及门诊服务礼仪、仪容仪表规范培训、考核； 7、负责 VIP 客户诊所/门诊内的管理，每季度一次诊所/门诊患者的座谈会； 8、负责门诊的院容院貌、清洁卫生、绿化的管理。 任职资格： 1、...
-
1.大专或以上学历。 2.1年以上国内房地产营销及管理经验，具有组织、策划大型项目经验。 3.熟练操作办公软件； 4.具前瞻性思维，有效带领团队制定营销策略; 5.有极强领导能力、决断力、带领团队完成公司目标。
-
职位要求： 1、有1-3年相关工作经验者优先。 2、熟悉使用相关办公软件。 3、有良好的职业道德，普通话流利，无明显纹身，工作细心。 2、有志向在游戏行业发展 岗位职责： 1、负责运营部门整体工作，落实和推动项目进度。 2、执行运营具体版块的工作计划、分配，制定游戏运营计划和KPI。 3、协调各部门做好用户服务、运营平台和工具建设，对外部市场有一定的接触能力。 4、带领运营团队完成KPI指标，建设培养团队成员。 5、负责游戏产品与工会的搭建以及项目对接等。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+高绩效+高提成 2、其他福利：无责底薪、全勤奖、宿舍、食堂、不定期团建 欢迎有...
-
作为一个合格的医美客服主管，需要具备以下几种能力 1.医美专业知识过硬， 2.懂心理学沟通技巧以及成交技巧 3.积极配合团队公司完成每个月KPI，不错过，不放走任何一个顾客！
-
通过公司提供的客户资料，筛选客户，协助经理完成客户整理。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
