广西团队经理最新招聘

定期员工培训提升 1、通过公司资源寻找意向客户，为客户提供最佳的融资方案 2、学习金融知识，提高专业水平，筛选意向客户资质 3、发掘新意向客户需求，解决客户问题，对有需求有资质的 客户发出邀约并配合团队经理完成客户签约

定期员工培训提升 1、通过公司资源寻找意向客户，为客户提供最佳的融资方案 2、学习金融知识，提高专业水平，筛选意向客户资质 3、发掘新意向客户需求，解决客户问题，对有需求有资质的 客户发出邀约并配合团队经理完成客户签约

薪资待遇： 1、 无责任底薪（2000-5000）+提成+翻倍奖金+工龄奖+学历补助+全勤奖，月薪轻松过万 晋升空间： 1、销售能力平台：顾问 -> 团队经理 -> 营销经理-> 市场总监； 2

； 4、有团队协作、吃苦耐劳精神，服从公司调配，适应长期出差的工作压力； 5、有带领业务团队开拓市场的经验，具备相关的管理、营销、人才培养能力，认同结果导向的企业文化； 6、自备交通工具，有销售团队经理优先录用

1、负责汽车的租赁、销售业务、客服开发与维护； 2、帮助团队各项事务的开展，带领团队完成业绩要求 3、具备汽车销售工作阅历，有明确的市场开拓思路，协作团队，协作公司开展各项商务工作 4、底薪+提成+团队考核薪资+全勤奖 5、有干劲冲劲的可撩可面试 早九晚六，中午休息1.5小时

2、踏实能干，对钱有欲望; 3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识: 4、有无销售经验均可: 薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万 5、晋升空间:基础业务员-团队经理

2、踏实能干，对钱有欲望; 3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识: 4、有无销售经验均可: 薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万 5、晋升空间:基础业务员-团队经理

岗位职责 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业 2、负责家装分期和汽车分期业务辅助推广 3、业务外拓，包括家装楼盘、装修公司、汽车4S店等营销工作; 4、辅助客户完成贷款资料收集整理; 5、团队经理或银行安排的其他业务工作

工作内容 1、主要是对接公司开展体检业务的合作（入职体检、福利体检、职业病检、健康证等） 2、岗位不局限行业，只要对健康行业有兴趣我们都欢迎加入，有领导带。 3、有组建团队能力，或在一些资源方面有渠道。 岗位要求： 1、1年以上工作经验，有销售经验优先（有培训，有人带）； 薪资福利 上班时间：每周5.5天，8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天 法定节假日放假 员工享受全方位福利待遇：6险，带薪休假，年终奖金，生日福利，企业文化活动，团体旅游，员工及家属体检福利（人均2000）

岗位职责 1)组建外呼团队架构 2)对团队人员进行有效的现场管理(通话质量监控、日计划跟进情况等）指导客服团队日常工作； 3)根据公司经营管理目标和任务统筹部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务 岗位要求 1)有1年以上团队经验的优先； 2)形象气质佳、普通话标准、工作认真、细心、耐心、性格活泼外向； 3)具备较强的沟通协调能力以及语言表达能力； 4)有销售行业保险，金融，房地产，客户服务等从业经验优先考虑。 福利待遇： 1、无责底薪4-7K+绩效+团队提成+全勤+餐补+交通补贴+社保＋法定节假福利； 2、公司定期组织各类员工聚会、下午茶、小零食...

1、无责任底薪1200+高提成+开单奖+推荐奖 2、月休四天，工作轻松 3、每天都有人练学，没有文化优先 4、上班:9点-17点 弹性时间工作 5、有责任心、努力上进的❤️ 工作地方:西乡塘区、青秀区

岗位职责： 1.负责线下小组团队的业绩管理工作 2.开发和安排超市或小区驻点，安排组员外出义诊活动 3.分解小组业绩目标，完成团队业绩指标; 4.开发新客户、维护老客户 5.负责小组新人的培训工作 任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售经验优先; 2、吃苦耐劳，有一定的销售热情和激情; 3、执行力强，目标感强，带过销售团队者优先; 4、根据部门制定销售目标拟定自己的销售计划;讲求销售礼仪,注重职业形象，树立企业良好的公众形象。薪酬待遇:5000-30000 上不封顶。 岗位福利：工作环境优美、每周1-2次下午茶，员工生日礼物、每月多次的员工培训、定期户外团建、节假日加餐...

4有房地产销售经验者可放宽条件5有金融服务类工作经验者可面谈6有经验者可带团队面试团队经理 薪资待遇： 1.无责底薪2500，提成20%-50%,人均工 资：10000-30000，开单新人奖，第一个月

我们是做什么的？ 我们是一家以中医养生调理方向的中医诊所，我们以线上会诊的服务形式，专注于为患者提供一个安全、有效、正规的线上就诊渠道，解决患者在不需要出门、不需要排队的需求下就能享受到中医养生调理的治疗服务！ 岗位职责 1、我们无需拓客，无需打电话，无需上门陌拜，也无需邀约客户到店，主要工作就是通过线上的形式引导客户完成下单，达成业绩要求； 2、帮助下属提高工作业绩能力，增强团队凝聚力和合作精神，带领团队完成本部门业绩目标 （团队管理五人以上）； 2、部门新人员工的培训带教，人才孵化； 3、严格执行上级下达的工作指令，完成工作。 任职资格 1、我们不看学历，不看出身，年龄要求...

阶梯式底薪+岗位补贴+福利补贴+阶梯式个人提成+团员业绩提成+团队总业绩提成 薪酬8k起！！！ 团队长职责： 1.部门新老员工的培训带教，人才孵化 2.严格执行上级下达的工作指令，完成团队工作 3.制定团队的当月，周，日计划 4.帮助下属提高工作业绩能力， 5.增强团队凝聚力和合作精神，带领团队完成本部门业务目标 要求 1.有一年以上的带领销售团队的管理经验，有网销和电销1-3年以上的经验 2.性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和执行能力 3.具有较强的沟通能力 4.有责任心，能承受较大的工作压力

【晋升方向】 法律顾问-法律主管-团队经理-总监-分公司负责人 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 我们是互帮互助，一起干事业的团队，强烈欢迎你的加入～

完整透明的内部晋升培养体系：(根据个人能力晋升) 法律顾问——法务主管——团队经理——公司合伙人 我们是一支年轻有爱的团队！期待你的加入！

万以上 100%提 公司提供: 丰富的奖金和补贴、团队旅游，没有勾心斗角的办公环境、免费的专业培训、责任心爆棚的领导带你开单、公平、公正的广阔发展平台和晋升空间 晋升空间: 职业经纪人一带队师父一团队经理一店长一事业合伙人公平

岗位职责: 1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，熟悉并擅长地推、面销相关工作。丰富的销售经验； 2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标； 3、团队成员的面试、培训、带教。有团队经营意识，打造高效有战斗力、凝聚力的团队 4、协助团队成员进行陪诊、客户跟踪、促成交。对企事业大客户进行公关、陌拜，开发团购客户。 5、寻找合适的纳客点位，持续经营。洽谈对接各种活动类型，组织活动，完成团队纳客指标 6、与其他部门的沟通协调能力，确保各项工作顺利开展； 7、目标感、责任心、抗压能力强，对业绩结果负责 岗位...

晋升空间 A、房产经纪人（底薪＋个人提成）——团队经理（底薪＋个人 提成＋团队提成）——店长(底薪＋个人提成＋团队提成＋门店 30%股份）——区域经理（底薪＋个人提成＋团队提成＋区域 多家门店提成