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岗位职能： 协助区域负责人开展区域运营管理工作，主要负责对区域内各项目运营管理、安全管理、工程管理等业务进行监督指导，开展经营指标、管理指标及相关考核指标运行监督考核，负责多种经营业务运营管理及供应商监督考核 …… ，具备物业项目整体运营规划及全周期管理经验，具备市场业务拓展及项目经营分析测算能力，熟悉财务管理、人力资源管理相关知识； 7.具有较强的项目管理能力、组织协调能力、商务洽谈能力、调研分析及写作能力、团队建设能力
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岗位职责： 协助区域负责人开展区域运营管理工作，主要负责对区域内各项目运营管理、安全管理、工程管理等业务进行监督指导，开展经营指标、管理指标及相关考核指标运行监督考核，负责多种经营业务运营管理及供应商监督考核 …… ，具备物业项目整体运营规划及全周期管理经验，具备市场业务拓展及项目经营分析测算能力，熟悉财务管理、人力资源管理相关知识； 7.具有较强的项目管理能力、组织协调能力、商务洽谈能力、调研分析及写作能力、团队建设能力
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【岗位职责】 1、为直播间的业绩做第一负责人，负责每场直播的主播讲品、介绍； 2、参与直播话术制定并根据自身现场经验提出有效建议； 3、参与选品并根据自身经验对选品提出有效建议； 4、大客户关系维护 …… 4.丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 5.提供丰富的职业晋升机会和发展渠道。
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1、确保各项考核目标任务的圆满完成； 2、引进新的业务团队及代理人； 3、维护好已有销售团队及代理人，协助其解决遇到的问题； 4、定期对业务团队代理人进行专业知识培训，提高其的专业化水平； 5、 …… 大力开展车保易的宣传、培训、推广使用工作； 6、定期对业务团队进行数据分析，并将分析结果通报给部门负责人。
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1、确保各项考核目标任务的圆满完成； 2、引进新的业务团队及代理人； 3、维护好已有销售团队及代理人，协助其解决遇到的问题； 4、定期对业务团队代理人进行专业知识培训，提高其的专业化水平； 5、 …… 大力开展车保易的宣传、培训、推广使用工作； 6、定期对业务团队进行数据分析，并将分析结果通报给部门负责人。
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一、岗位职责及工作内容： 1、独立完成本专业施工图设计任务，具备较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力； 2、根据专业负责人分配的任务要求，领会设计意图、设计原则，做好本职工作及各专业间的相互配合工作 …… 3、有一定的实操经验，了解施工图绘制标准，能够独立制图；熟悉结构操作软件（如广厦结构、PKPM、盈建科等）； 4、有良好的对外沟通、协调能力； 5、工作承压能力强，服从安排，工作细心、责任心强、具团队合作精神 …… ； 6、较强的技术、协调、沟通及执行能力，对工程设计团队在设计上给予技术支持及质量把控； 7、具有大、中型结构方案设计及完整施工图设计经验； 8、专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态
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4、负责编制施工组织计划，报负责人审核，保证施工顺利进行，维护公司的信誉和经济利益，严格按照图纸技术标准，制定质量，安全等方面的措施。如遇到重大质量，安全问题及时会同有关部门进行解决。 …… 以及高压电工证等其他专业证书； 3、能制定切实可行的工作计划，具有强烈的成本、效益意识；专业技术水平、管理能力强，提高项目部管理人员的工作能力和整体技术水平； 4、有良好的领导能力、执行力、协调能力、沟通能力和团队合作能力
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2、协助部门负责人，带领组员与业主进行方案沟通、汇报和协调。 3、独立完成项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计、适当的户型原创设计,或者特别擅长其中的一至两项设计工作。 …… 6、能组织协调团队分工合作，完成方案设计，能统筹大局。 任职资格与薪酬待遇 1、建筑学或相关专业，钻研和热爱可以弥补学历的不足。
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年以上公司或律所法务工作经验； 2.有企业案件办理的实操经验，可独立处理案件； 3.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策； 4.具备较好的沟通能力和谈判技巧、诚信正直； 5.具备较好的文字表达能力，良好的团队合作精神 …… 岗位职责： 1.负责公司合同及其他法律文书的起草、审查、修改、归档工作，确保合同符合法律法规要求; 2.提供法律咨询，解答内部法律问题，协助公司处理各类法律纠纷和诉讼事务； 3.协助部门负责人与外部律师
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专业不限，能力优秀者可放宽条件； 3.具备良好的谈判沟通能力、承压能力、良好的协调、分析和管理能力； 薪资待遇： 底薪：2500-3700+高提成+奖金+全勤+工龄工资 其它福利： 全勤奖+五险+团队活动 …… 完善的晋升制度，从专员成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用，工资待遇高于同行水平！
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专业不限，能力优秀者可放宽条件； 3.具备良好的谈判沟通能力、承压能力、良好的协调、分析和管理能力； 薪资待遇： 底薪：2500-3700+高提成+奖金+全勤+工龄工资 其它福利： 全勤奖+五险+团队活动 …… 完善的晋升制度，从专员成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用，工资待遇高于同行水平！
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任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、8年以上相关工作经历，具备商业项目招商团队第一负责人工作经验，有筹备期经验，有困难场招调脱困经验； 3、具有商业生态意识和独立操盘能力，具有商业项目独立运作的成功案例 …… 熟悉商业项目策划与招商基础知识，熟悉项目筹开节点； 4、具有商业敏感度和判断力，能够深入理解项目产品并挖掘对标商户，善于商务谈判及业务公关； 5、高度敬业，强烈的事业心和责任感，目标导向和抗压力强； 6、善于管理和激励团队
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岗位要求: 1.中专，高中以上学历 2.19-29岁 3.熟悉电脑操作，热爱销售，积极勤奋 4.能快速融入团队有无经验都是可以的啦，我们是可以培养滴 岗位职责： 1：通过与客户沟通了解客户需求 …… 5：定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系 6：销售方式以线上销售为主，室内办公，不用打电话以及外出跑业务 薪资结构： 无责任底薪+提成+各类奖金 晋升阶段： 员工-队长-部长-区域负责人
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2.熟悉电脑操作，有团队意识。 3.接受应届毕业生和小白，有主管带 4.有相关销售经验或线上客服经验优先。 …… 你无需有经验，只要你有一颗坚定不移的心，能吃苦耐劳，敢于挑战，你都可以选择我们的平台，新人进来都有主管一对一指导培训 晋升阶段：员工—队长—部长—区域负责人—营业部老板—区长 薪资结构：无责任底薪 …… 欢迎各位年轻的伙伴加入我们的团队！更多详情可添加我的微信了解。
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、严格遵守清洁的要求,保持岗位干净整洁； 2、清楚餐厅的布局、台号和当班次区域的负责人； 3、正确使用叫号系统； 4、执行有求必应服务、迎客、带客，能够维护咨客区等位秩序； 5、礼貌解答顾客对产品的口味 …… 【任职条件】 1、热情、积极主动，有上进心； 2、具备带有团队能力； 3、具备良好的沟通协调能力； 【福利待遇】1、基本工资2200-2600元/月，全勤200元/月，绩效奖金700元/月，综合工资
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社保 ◆工作时间：周一~周五 09:00-12:00，14:00-18:00（周末双休） ◆岗位职责： 1、作品内容策划及撰写脚本； 2、从前期脚本到后期制作，全程把控作品的整体质量； 3、与团队协商引导演员做出优质内容 …… ； 4、配合运营跟踪账号视频在平台的传播效果及反馈，及时对视频内容进行优化调整并总结汇报； 5、协调与沟通视频制作各相关环节，保证成片的整体风格与质量； 6、积极配合团队成员的相关工作。 …… 团队有一定资源，有多年运营经验的负责人，有摄影剪辑，寻找一个志同道合、懂编导、想做事的伙伴，一起做这份有意义的事业。 …… ◆任职要求： 1、性别不限，20~35岁，大专及以上学历，编导相关专业优先； 2、懂分镜头设计，了解视听语言以及相关拍摄手法，有导演思维； 3、逻辑清晰，自我成长驱动力强，能广西内与团队出差拍摄素材
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注意：招聘的是养老行业业务负责人，主要是市场业务的拓展 1、市场渠道开发 2、政府机关部门关系拓展和维护 3、营销管理 4、公司交代的其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销， …… 5、执行力和责任心强，具有团队协作精神，对业务结果负责。 岗位职责： 1、努力达成公司既定营销目标计划，遵守公司规章制度。 2、积极努力开发潜在客户。
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注意：招聘的是养老行业业务负责人，主要是市场业务的拓展，有养老，家政，医疗等行业经验优先。 …… 5、执行力和责任心强，具有团队协作精神，对业务结果负责。 岗位职责： 1、努力达成公司既定营销目标计划，遵守公司规章制度。 2、积极努力开发潜在客户。
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职位描述： 1、根据项目要求，与需求负责人进行沟通，充分理解设计需求和意图，确保创意想法符合客户需求； 2、保证设计作品整体上的美观性，整体性，以及用户体验，保证产品出品质量，保证客户满意度； 3 …… 有设计过企业ip形象的优先考虑 5、具有良好的团队合作精神、善于与人沟通、具备良好的时间管理能力，有一定抗压能力； 【上班时间】 周一至周六9:00-18:00，午休时间12:00-14:00
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根据员工工作情况，对一般员工的考核作修正，对部门内各个岗位人员的合理调配提出建议 6.协助安全管理负责人做好本部门安全管理，认真贯彻执行安全生产管理 制度，保障车间生产安全； 7. …… 7.具备优秀的一线生产工作统筹管理能力，团队建设及管理能力。 8.具备优秀的职业素养和责任心，善于与人沟通，富于团队精神，执行能力强。
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