共找到41条职位。
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- 五险
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邮政驻法院电话外呼客服专员 工作内容: 外呼的工作内容：通过电话给受送达人送达相关文书材料 待遇:行政班双休，五险。综合工资3000~4000左右。 工作地址:苏州路外呼中心，南宁市青秀区中级人民法院外呼中心 要求：1.男女不限， 2.普通话流畅不带口音， 3.年龄20-38岁. 有普通话等级证，客服经验的都可以报名。 面试流程:审核简历--岗前培训一周左右---培训合格方能上岗。 属于劳务外包用工形式。 -
任职要求： 1.年龄18到26岁，有招聘经验者优先 2.精通办公软件操作，和处理公司内部其他行政工作。 3.负责公司的会议安排，人员的考勤，入职。离职安排 4，负责求职者面试复试以及新员工培训工作。 5、招聘网网站的管理使用，邀约面试 上班时间： 早上8.30~12点 下午2点~6.30 做六休一 福利： 1、各种邀约，复试、技能等绩效奖金上不封顶 2、多次免费聚餐+旅游+休闲+娱乐 3、法定节假日红包+礼品+活动 4.提供免费住宿，公司附近，设备齐全，走路5分钟，免水电
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数据统计与分析； 6、办公用品采购、礼品管理 7、流程审批和督办 8、人员招聘、调动、企业文化培训等 岗位要求： 中专及以上学历，熟练使用word、excel、ppt等办公软件，文字功底较好，人力资源
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分钟步行路程，交通便利； 3.举办员工庆功宴和生日party； 4.实习期最短3个月，入职一周签正规的学校实习协议；实习结束公司专人撰写实习评价，推荐信； 岗位描述： 1.经过轮岗学习（市场营销+人力资源
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5.定期团队活动（庆功会、生日会、公司旅游、体育活动等） 岗位职责： 1、前期会有轮岗学习（人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流），学习公司运作管理等； 2、负责拓展新公司运作的管理,协调高层主管对各部门的培训工作
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岗前培训3天，一带一教学， 良好的销售和谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力，以及较强的计划执行能力 主动性强，工作积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战 熟悉掌握各类办公软件的操作，熟悉内勤工作 工作内容：负责电话邀约求职者过来面试就可以了 上班时间：9:00-18:00（中午休息2个小时） 试用期底薪2000+提成，中午包吃 转正之后底薪2500+提成+保险
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岗位职责： 1、根据公司招聘计划完成招聘任务，负责员工入职、离职、转正等人事变动事宜，对人员编制进行合理规划，上传下达。 2、考核员工，处理员工关系，并提出改进建议，良好的沟通能力，异常、突发事件快速应对处置的能力。 3、领导和完善质量管理制度，组织实施并监督。 4、负责月度考勤统计，各项人事报表汇总。 5、负责对接仓管，抽查仓管日常工作数据，做到与账务一致。 6、负责日常会议记录及上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下。 2、做事效率高，为人正直，善于沟通协调，具有责任感，事业心强。 3、优秀者可放宽条件。 上班时间:8:00-12:0...
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1.大专以上学历，形象气质佳，善于沟通与协调。 2.有相关招聘工作经验2年以上。 3.服从领导安排。
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岗前培训3天，一带一教学， 良好的销售和谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力，以及较强的计划执行能力 主动性强，工作积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战 熟悉掌握各类办公软件的操作，熟悉内勤工作 工作内容：负责电话邀约求职者过来面试就可以了 上班时间：9:00-18:00（中午休息2个小时） 试用期底薪2000+提成，中午包吃
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工作内容：负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：3000+全勤+奖金 转 正：3500+奖金+全勤 工作时间：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅 2、包吃，每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强的亲和力，活泼开朗，具有良好的学习态度，23岁及以下 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址：南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021
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岗位职责： 1.制定年度经营计划，并带领团队达成销售目标、维修产值目标和客户满意度等业务指标； 2.负责与厂家沟通并支持厂家完成各种任务； 3.负责公司正常、有序、高效的日常运营管理； 4.负责公司人力资源统筹管理
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岗位职责 1.负责人力资源、行政相关制度的制定、审批； 2. 负责硬件设施采购审批； 3. 负责与厂端对接，办理公司基本信息变更登记等工作； 4.
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工作内容：负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：3000+全勤+奖金 转 正：3500+奖金+全勤 工作时间：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅 2、包吃，每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强的亲和力，活泼开朗，具有良好的学习态度，23岁及以下 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址：南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021
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工作内容：负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：3000+全勤+奖金 转 正：3500+奖金+全勤 工作时间：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅 2、包吃，每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强的亲和力，活泼开朗，具有良好的学习态度 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址：南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021
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工作内容：负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：3000+全勤+奖金 转 正：3500+奖金+全勤 工作时间：8:30--6：00 月休4天 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅 2、包吃，每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强的亲和力，活泼开朗，具有良好的学习态度 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址：南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021
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一、岗位职责： 1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 3、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划 …… ； 4、搭建米粉商学院，实施人才培养计划； 5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 …… 、8年以上相关工作经验，3年以上大型企业人力资源总监管理工作经验； 3、先进的人力资源管理理念和丰富的人力资源管理经历，具有上市公司或连锁品牌餐饮公司从业经验者优先； 4、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划
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岗位职责： 一、参与公司发展战略，根据公司的经营目标，拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施落地； 二、深入理解公司业务，能敏锐抓公司业务及团队痛点，搭建并完善公司绩效管理与薪酬激励体系，推动绩效评估与反馈 …… 在公司内部推动核心人才梯队培养计划的落实工作； 四、组织和推动公司的企业文化建设工作，创造有利的人文环境，稳定团队，提升企业凝聚力； 五、与总经理同频，负责职位体系调整，及时发现管理缺陷及时优化管理，定期向总经理提供有关人力资源规划 …… 、组织建设等方面的建议，为公司层面决策提供人力资源信息支持。 …… 本科及以上学历，5年以上HR团队管理经验； 二、具有企业发展的战略性前瞻性思维，有一定人才储备渠道、对企业的岗位规划及设置精通并熟悉，在人才招聘的谈判，引进、培养，监督和考核有一定的经验和案例； 三、熟练操作人力资源各个职能模块
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岗位职责： 1、确定公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;安排试用等以及安排体检 …… 任职资格: 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、有丰富的人力资源六大模块、招聘模块的经验。 3、有农业行业引进人才的能力和经验。
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工作内容 1、筛选招聘平台简历邀约面试，接待面试和来访人员； 2、员工入职、离职的办理，协助业务部门及时处理人员变动； 3、完成日常办公室行政事务的处理，办公室物料采购等； 4、及时完成领导交代的相关事务； 5、考勤管理。 任职要求 1、有人事招聘工作1年以上； 2、能熟练使用BOSS招聘软件； 3、具备细心、耐心和严谨的工作态度； 4、了解人事招聘、面试、入职、离职相关流程，能在年前入职； 5、能熟练运用办公软件。 薪资待遇 无责底薪2800+邀约提成，综合薪资3500-4000 工作简单，朝九晚六，无加班，法定节假日放假，春节放半个月带薪假。有意向可直接联系。不...
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3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。 公司福利: 1、春节：过节费、年终奖金、糖果、饼干、水果等。
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