共找到586条职位。
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- 五险
- 加班补贴
- 培训提升
招聘仓库配送员，配送日用品百货，食品，饮料，点对点配送，不用装缷， 上班时间：上班9小时左右。工作时间灵活，多劳多得，月休4天，固定仓库， 任职资格： 1、年龄22-55岁，1C本，实际驾驶经验，熟悉本地路况； 2，为人踏实、老实忠厚。无不良驾驶记录。 福利待遇 综合薪资4500-7000，多劳多得工，作时间自由灵活 入职两个月缴纳社保五险 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训，不需要自己开发客户，不外出，不陌拜，不拉客，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。 …… 5.公司福利: 培训机制:完整的培训体系，包括所有平台规则及公司 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1、公司主营3--12岁少儿运动课程，熟悉公司产品及课程向客户提供专业的课程服务讲解，受理客户的来访咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名； 2、多渠道挖掘意向客户，邀约其上门参观校区及参加课程体验活动，促进面销提高报名成交率。 3、按时完成工作计划及每月课程邀约任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、负责对球员的全面管理，确保不出现投诉，维护球馆声誉，践行服务先行，销售后行。 5、负责馆内球员考勤、编排课表、课消、新生招生、在读生续费。 6、完成领导安排其他工作事宜，协助做好家长、球员、教练三方沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、学前教育专业优先。 2... -
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- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
薪资待遇： （1）普工试用期薪资1810元+全勤奖+加班费+包餐；转正后薪资2000元（底薪1810元）+全勤奖+加班费+包餐+岗位补贴（50-200元）； （2）SMT品检员根据岗位熟练度在以上基础上额外给予岗位补贴； （3）每月15日发放上月工资。 主要内容：产品的研发及加工制造，产品有投影仪、固态硬盘及内存条的主板等； 任职要求：年龄18-40岁、性别不限、中专/高中及以上文化； 上班时间： 周一至周五，5天8小时制， 8：30-12：00，13:00-17:30（中午休息1小时） 每月休息：周末双休，视订单量对上班时间进行调整，工作日及周末加班均有加班费。加班费15.6... -
- 五险
- 周末双休
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贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训，不需要自己开发客户，不外出，不陌拜，不拉客，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。 …… 新手小白不用担心，我们会有2天的知识培训，分部门以后主管一带一进行带交，从邀约-谈单签约主管都会带着帮助 公司优势: 1.良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事 2.高奖金高提成，员工平均最低工资 …… 15000，提成最高50% 3.南宁最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万 4.有无经验均可，公司提供带薪培训 5.公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼 6.每月15号准时发工资 -
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工作内容： 试衣摆拍当季服装 性别不限 年龄22以上！可无经验 兼职、时长2/3小时、完工日结 薪资可观 详情面谈！ 可接受新人，长期保证收入。长期招聘 ，有交通补助 有福利补贴可直接来电咨询 -
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1.负责向顾客讲解公司的产品特点，以及销售套餐的内容； 2.负责接待顾客，与顾客交流，理解顾客的实际需要； 3.负责协助顾客挑选照片，记录顾客对成品制作的内容和要求； 4.负责了解并记录顾客对数码精修的细节要求； 5.负责把顾客的消费信息输入ERP系统，并保证输入信息完整无误； 6.负责与顾客确认或安排后续流程环节的日期和时间； 7.负责收缴对应的成交款项，并协助催缴余款； 8.负责解答顾客提问，协助解决顾客遇到的问题，获得顾客满意度。 -
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1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、负责行政人事及办公室工作，制定流程和规章制度，配合其他业务部门工作； -
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工作内容： 1：通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧 2：运用专业的技巧回答处理客户的问题，并就客户提出的问题给予解决方案。 3：每天坐在办公司上班，不需外出。 …… 1、高薪：无责底薪+绩效提成+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖 2、福利：五险、节日礼品、生日红包、生日会、定期团建 3、假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪护假、病假等 4、入职享受带薪培训 …… ，有专业老师及团队辅导培训，轻松快速入门，持续您的职业发展！ -
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- 接受毕业生
不需要具备相关经验，我们提供专业的岗前培训！ …… 对新员工坚持传、帮、带的培训原则 工作职责： 通过电话、网络或其他你可以挖掘到的渠道给建筑企业提供服务； 1、给解答客户咨询的问题； 2、配合后勤及其他部门，做好客户的跟踪及售后服务。 …… 公司有稳定的培训体系，不提倡加班，内部没太大阶层，人人平等，氛围和谐，最重要的是，周末双休哦。 -
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价格优势，服务流程等学习能力强； 三、薪资福利 1、薪资待遇：底薪+提成（高点数提成）= 月薪资6000-10000元/月 2、上班时间：早九晚六 3、公司福利：员工生日会、公司不定期旅游、员工培训 -
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岗位职责: 1、通过网络、电话、微信、线下等多种方式开发寻找优质客户资源; 2、邀约客户来参加公司的网络营销教育课程 3、负责客户的签约、关系维护等相关工作。 任职资格: 1、年龄:18-28周岁,学历:中专以上学历,男女不限; 2、具有较强的沟通和语言表达能力,热衷于网络推销/销售工作; 3、有网络销售、客服等相关从业经验者优先录取(可新手/应届生); 4、具备良好的应变能力和承压能力、熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 上班时间：8:45-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日放假 -
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一、岗位职责 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求 1、20-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6、在校学生可以在校进行，按有效回访电话计费。 -
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工作内容： 1、根据公司提供的资源，通过网络、微信、电话等方式拓展客户； 2、无须经验，入职会进行岗前培训，上手快； 3、配合后勤及其他部门，做好客户的回款跟踪及售后服务。 -
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- 接受毕业生
工作内容： 1、根据公司提供的资源，通过网络、电话等方式拓展客户； 2、协助公司其他部门，给有需求的企业客户提供咨询服务；做好客户的维护、回访及售后服务； 3、无须经验，入职会进行培训，当然你有销售经验就更好啦 …… 我们会毫无保留的帮助每一个新同事； 2、公司重视培训，注重培养，力求让每一个人都可以发挥自己所长，得到应有的回报； 3、欢迎应届毕业生、实习生公司会在最短的时间之内培养起来； 4、大胆提问，谦虚好学 -
负责小区物业消防设施设备调试、维修、保养工作，对各项目开展检测培训督导。 …… 【任职要求】 1、持有中级消防设施操作员证； 2、有消防设备维修工作经验，熟悉消防各子系统的维修、保养工作流程，能独立对消防主机后台调试； 3、能对分公司各项目组织开展消防系统的检查测试培训督导工作
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并及时向经理汇报; 7.负责小区改进、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作; 8.负责审核住户维修收费项目和标准; 9.制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责;制定本部门职员培训计划 …… ，组织实施培训，评估培训效果。
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客户、供应商……等）品质事宜的沟通及处理； 3、部门组织规划及实施； 4、部属品质专业技能培训； 5、新客户开发品质要求事项规划及实施。 该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。
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物业秩序主管 岗位职责： 1、负责组建、培训项目协管团队； 2、统筹、组织安排物业项目的治安消防工作； 3、配合各专业口提升业主满意度、提高收费率； 4、监督、检查物业项目公共设施设备确保公共区域的人身及财产安全
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待遇： 1、享受国家节假日休假政策及公司带薪休假制度； 2、依据劳动法签约，购买五险一金，享受体检、培训、驻场补贴等福利； 3、依据工作能力确定岗位等级，待遇从优 4、结合项目及公司考评，提供适合的晋升渠道
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