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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
有普通话等级证，客服经验的都可以报名。 面试流程:审核简历--岗前培训一周左右---培训合格方能上岗。 属于劳务外包用工形式。 -
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- 周末双休
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- 年终奖
- 节日礼物
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- 接受毕业生
岗位要求： 1、30岁之内，无需工作经验，公司提供带薪的岗前培训； 2、喜爱销售，性格开朗，能承受一定工作压力； 3、普通话标准，表达能力强，有韧性、不轻易放弃。 -
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- 公积金
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- 项目提成
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二、任职要求： 1、大专以上学历，18-40岁，无犯罪记录，无征信不良记录； 2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先； 3、普通话流利，具有良好的语言表达和沟通能力，熟悉操作电脑及办公软件 …… 五、学习培训： 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
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要求：熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件， 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用 …… 7、福利待遇：试用期2个月，底薪+提成＋奖金+生日福利 8、其他福利：节日福利、员工生日福利； 带薪培训：为录用员工提供系统的培训； 晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制。 -
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- 提供住房
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三、岗位要求: 1、细致耐心，热爱客服工作，不能言语攻击客户。 2、服从工作安排，有话务外呼、电话营销、客服工作经历者优先。工作简单，有话术草稿和岗前培训。无任务要求。 -
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周末双休+法定节假日 2、培训机会：完善培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； 3、公司办公环境高大上，位于青秀区金湖广场地王国际商务中心，地铁1号、3号线均可直达。 -
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三、岗位要求: 1、细致耐心，热爱客服工作，不能言语攻击客户。 2、服从工作安排，有话务外呼、电话营销、客服工作经历者优先。工作简单，有话术草稿和岗前培训。无任务要求。 -
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【岗位职责】： 1.开发及维护客户关系，主动掌握潜在或现有客户信息、保持良好的互动或回访； 2.维护老客户，不定期做好老客户的回访，促进复购与转介绍订单的达成； 3.利用现代化网络及新媒体视频平台进行公司产品的宣传与推广，促成销售； 4.通过电话或网络沟通工具与客户进行有效沟通，了解客户需求, 促成项目的达成； 5.完成公司安排的销售工作。 【岗位要求】： 1、有短视频经验，有客户沟通的销售工作经验； 2、做事积极主动，责任心强，对时下新媒体平台有一定的认知及运用； 3、有瓷砖，涂料等建材行业经验的优先；有一线城市工作经验优先。 上班时间：9:00-12:30、14:00-... -
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要求：熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件， 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用 …… 7、福利待遇：试用期2个月，底薪+提成＋奖金+生日福利 8、其他福利：节日福利、员工生日福利； 带薪培训：为录用员工提供系统的培训； 晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制。 -
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三、岗位要求: 1、细致耐心，热爱客服工作，不能言语攻击客户。 2、服从工作安排，有话务外呼、电话营销、客服工作经历者优先。工作简单，有话术草稿和岗前培训。无任务要求。 -
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1.根据标准话术，对客户进行主题介绍，开单预约拍摄时间； 2.整理客户资料，按照标准模式进行微信备注，关注维护客户； 3.完成主管制定的每日通话量及排控量; 4.记录汇总电话过程中收到的问题，并反馈给主管； 负责完成主管交代的其他任务 -
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[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 招聘青秀区双休长白班客服 职责要求： （公司提供优质客户资源） 1.负责通过电话沟通，了解客户需求，收集客户资料并登记 …… 薪酬： 1.3000底薪+提成+奖金+全勤+话补+节日福利，上不封底 2.一至三个月转正 3.公司提供免费专业化金融知识培训，公平的晋升机制！ 工作地点：青秀区长虹路 -
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Microsoft office软件； （3）具备良好的沟通协调能力与执行服从力，能第一时间了解客户需求，灵活运用话术应对各种问题； （4）具备1年以上客户服务经验（如具备汽车相关知识或汽车主机厂客服经验可适当放宽条件 …… 小时工作制，月休8日，轮班轮休 （22:00后下班班次补贴35元／次、大夜班补贴80元／次，7*8，班务时间9:00-21:00、7*24，最早班务7点） 薪酬： 试用期3-6个月（优秀者可提前转正），培训 …… 1000（绩效浮动，系数为0.8-1.2)） 转正后：4000（基本工资2100+技能工资500+全勤200+餐补100+交通补贴100+绩效1000（绩效浮动，系数为0.8-1.2) 福利： 培训考核通过后购买五险一金 -
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二、任职资格： 1、能吃苦耐劳，具有良好的语言组织沟通能力； 2、性格活泼开朗，具备一定的抗压能力； 3、实习生、应届毕业生皆可； 4、有过客服工作经验的优先录用。 …… 三、公司优势 1、集团公司，多元化企业，年轻群体，员工发展方向宽广； 2、健全的的培训及晋升机制（销售专员——销售主管——销售经理——分公司部门负责人）； 四、薪酬福利 岗位薪资结构：底薪+签单提成 …… +每月活动奖金+全年业绩年终奖 福利：员工旅游+员工生日会+户外拓展+节日福利+年度部门优秀员工+年终高额奖金等 公司给新员工免费培训岗位技能。 -
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公司优势 1、集团公司，多元化企业，年轻群体，员工发展方向宽广； 2、健全的的培训及晋升机制（销售专员——销售主管——销售经理——分公司部门负责人）； 薪酬福利 上门客户提成+签单提成+每月活动奖金 …… +全年业绩年终奖 员工旅游+员工生日会+户外拓展+节日福利+年度部门优秀员工+年终高额奖金等 公司给新员工免费培训岗位技能。 …… （光大银行楼上），麻村地铁D出口步行200米直达 二、任职资格： 1、能吃苦耐劳，具有良好的语言组织沟通能力； 2、性格活泼开朗，具备一定的抗压能力； 3、实习生、应届毕业生皆可； 4、有过客服工作经验的优先录用 -
岗位职责： 1、负责日常客户接待、吧台岗位操作、示范区巡查、样板间接待、重大活动形象展示接待工作，并荣获年度最具潜力奖； 2、负责客服专线及环境专线日常工作管理，制定员工培训计划、员工培训带导、物资申购 …… 、库房物资管理、样板间物资管理、部门排班、考勤管理、行政版块等工作； 3、负责案场各专线日常工作管理、营销活动配合、突发事件处理；物业服务合同签订、团队组建、员工培训、物资申购筹备及售楼部熟悉公司各项费用流程及系统操作
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对亚健康有病例风险的客户有效提醒工作； 3.负责客户关系维护和客户售后服务以及客户二次销售管理； 4.负责渠道以及大客户关系维护和管理； 5.负责客户咨询、投诉等监督检查工作，发现问题及时处理； 6.负责客服部的员工日常培训 …… ，尤其产品专业知识培训，并进行培训考试。 …… ◆培训经历： 受过银行以及电信投诉客服、医疗器械等相关专业知识进修或培训优先考虑，包括不限于。 ◆工作经验： 3年以上同岗工作经验， 5年以上从业经验。
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一、岗位职责： 1、通过入职培训掌握相关的法律业务知识及沟通技巧，协助银行清收逾期（信用卡）账款； 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通，引导客户正确的还款方式； 二、任职资格： 1、 …… ； 2、性格开朗，喜欢与人沟通； 3、有一定的口才，反应迅速； 4、能承受一定的工作压力，有团队合作精神； 5、有部队从军经历者优先，具有销售、客服、保险、地产类工作经验优先； 三、工作时间： …… 9：30-12：30、14：30-18：30，国家法定节假日正常放假； 薪酬福利： 1、完善的入职培训与职中辅导、比同行高的提点，试用期、转正后工资待遇高于同行水平； 2、风控专员=基本薪资+高额提成
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对亚健康有病例风险的客户有效提醒工作； 3.负责客户关系维护和客户售后服务以及客户二次销售管理； 4.负责渠道以及大客户关系维护和管理； 5.负责客户咨询、投诉等监督检查工作，发现问题及时处理； 6.负责客服部的员工日常培训 …… ，尤其产品专业知识培训，并进行培训考试。 …… ◆培训经历： 受过银行以及电信投诉客服、医疗器械等相关专业知识进修或培训优先考虑，包括不限于。 ◆工作经验： 3年以上同岗工作经验， 5年以上从业经验。
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职位描述： 1、协助部门负责人持续完善《运营手册》客服版块内容，提升对客服务品质； 2、制定对客服务标准，并指导各项目管家服务部实施精细化管理，协助各项目提升对客服务质量； 3、定期对各项目客户服务标准进行检查 …… ，并对检查结果进行统计与分析，并对不合格项的纠正措施及实施效果进行检查和验证； 4、监督个项目重点客户关系管理工作，定期对业主满意度进行评估； 5、制定年度培训、年度工作计划，同时对各项目下年度客户服务工作计划及培训计划的审定 …… 7、定期组织开展客服条线的标准化、专业化培训。 8、对各项目的物业费收缴工作进行统计与分析，为各项目的物业费收缴工作给予支撑。 …… 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、5年以上物业客服管理经验； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
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