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岗位职责： 1、负责秩序管理标准化体系建设，制定并维护秩序工作的服务标准、服务流程 2、负责制订年度、季度、月度的安全培训计划；组织并监督各服务中心秩维方面的日常培训，并参与培训工作的开展实施推进。 3、对各服务中心的秩序维护工作质量进行检查、评估、指导和监督；及时发现不合格进行纠正和预防。 4、及时有效、定期组织对各服务中心安全模块的品质检查（含日查/夜查）、业务督导、月度例会、技能大比武等工作。 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，本科学历优先，安防管理相关专业毕业。 2、两年以上物业公司职能平台秩维品质条线负责人从业经验，退伍军人优先。 3、熟练操作办公软件，持...
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林业项目经理助理，专业：林学相关专业，招聘人数：5人，学历：大专及以上，年龄：21周岁以上--30周岁以下； 工作要求： 1.具有林业相关工作经验（含实习）； 2.熟练掌握办公软件、GIS软件、数据库管理软件
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有从事过助理工作经验者优先…要求大专以上学历，工作责任心强，有一定的文字功底，熟练各类办公软件…
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任职条件： 1.年龄在25-35岁，男女不限，全日制本科及以上学历； 2.有3年以上相关岗位工作经验优先，精通常用办公软件，有较强的文字功底； 3.知识结构全面，有一定的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习； 4.有高度的忠诚度和保密意识，做事踏实细心，严谨自律，富有责任心和敬业精神； 5.能承受较大的工作压力，具备解决复杂问题的能力，独立工作的能力，工作推进能力和极强的执行力； 6.有优秀的外联与公关能力； 7.性格开朗，有良好的礼仪礼貌。 8.能接受出差和应酬。
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岗位职责: 1.负责协助领导完成日常工作，完成公司安排的任务，内外协调，上传下达 2.负责协助领导做好对外公共关系的协调，处理相关的商务接待工作，有较强的商务公关和沟通谈判能力，熟悉商务礼仪 3.负责收集整理各类工作所需的信息和与资料，表格能力强，会函数，熟悉公文写作和会议记录 4.负责协助处理各种突发状况，具有较强的沟通能力和学习能力，综合能力强 5.(这点必须符合) 有过相关的工作经验，文秘专业本科毕业生优先!!!具有高度的责任感和工作积极性能承受较大的工作压力 6.能够接受经常出差，能听懂西南地区方言，有驾驶证且驾龄不低于3年 该岗位底薪5k，需本科学历，需出差，心思细腻，...
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协助总经理的日常工作，能提供法律相关的知识，起到承上启下的作用。具体工作包括： 1.协助总经理作好各项工作的管理、督促、检查、落实执行情况; 2.协助总经理调查研究公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策; 3.协助总经理对公司各部门之间需要相互解决的问题进行沟通、协调、解决，提高部门工作效率，确保公司高效运转; 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录; 5.做好决议、决定等文件的起草、发布; 7.掌握总经理的日程安排做好预约工作； 8.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 9.完成总经理或综合管理部经理交...
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一、岗位职责 1、协助总经理开展商务拓展工作。 2、根据公司发展战略和计划，协助制订公司相各类推广方案。 3、领导交办的其他相关的工作。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，能适合出差，退伍军人优先。 2、扎实的文字功底，口才较流利，具备较强的人际沟通、协调、组织能力。 4、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；有亲和力以及一定的公关谈判能力，执行力强。 5.形象气质好，乐观开朗，服务意识强，抗压力强，有C1驾照并熟练驾驶。
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工作要求： 1、协助总经理负责公司日常经营活动，参与制订企业经营方针、目标； 2、协助总经理负责日常工作的安排和跟随总经理出差洽淡业务； 3、掌握公司的组织机构，各部门日常操作规程及各项制度的落实； 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各类突发性事件； 5、协助负责公司各项目工作督导，考核各部门的工作成果； 6、根据公司发展的方向，了解市场竞争需求拓展与维护客户； 7、协助总经理制定营销战略，拟订具体的计划和实施方案； 8、完成总经理交办的工作任务。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，写作文笔功底好； 2、组织能力强，工作认真负责，具备良好的个人作风； ...
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一、▲岗位职责： 1、执行及督导执行公司的各项决议，践行公司的企业文化和价值观； 2、负责总经理的日常事务、日程安排； 2、负责总经理参加的重要会议的组织、会务协助及记录工作； 3、负责收集、整理、汇总总经理所需要的各类信息、报表和资料； 4、协助完成总经理交办的文稿撰写、文件收发、文件批阅、文档管理等工作，并做好保密工作； 5、负责向各部门准确及时传达总经理的要求、指示及交办的工作； 6、负责跟踪总经理安排各部门承办的重要事项的完成情况并反馈； 7、协助总经理做好接待、商务洽谈工作； 8、总经理交办的其他事项。 二、▲岗位要求： 1、本科及以上学历，具有 2 年以上相关...
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岗位职责 1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报； 6、根据要求起草文件，负责各类文件的分类呈签、传递、归档； 7、熟悉公司管理制度和业务开展情况； 8、协助总经理对各部门监督管理； 9、较强的文字功底、办公软件操作熟练； 10、协助总经理梳理各部门流程和制度； 11、完成总经理临时交办的...
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工作内容： 1、配合总经理处理外部重要公共关系，负责公司外联工作； 2、协调好公司与合作单位的关系，与社会各界、合作伙伴建立良好关系，维护公司利益； 3、负责跟进总经理布置的重要工作事项并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、协助总经理与各部门的沟通、协调，做好上传下达工作，确保总经理与各部门的工作信息畅通； 5、统筹公司重要的接待工作，负责公司重要来宾的接待安排； 6、完成总经理交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有较强的组织、协调、沟通、谈判能力，领导能力，职业操守和保密意识； 3、优秀的外联与公关能力，能适应出差及应酬，具备解决突发情况的能力； 4、思...
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招聘岗位：总经理助理（上行政班、周末双休） 1、工作内容：能协助总经理管理公司日常事务，包括：人事、行政、财务等相关工作。 2、任职要求：专业不限，有2年以上相关工作经验者优先。 3、工作时间：早上9:00-下午18:30（中午休息2小时）。 4、每月薪资：5000元/月。 5、福利待遇：有工作午餐，周末双休、节日放假，签定《劳动合同》后有社保五险和每年健康体检。 面试要求：为了提高面试通过率，请提供1-2张正面照片，如果条件合适的，我司将邀请你过来面谈。
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1）年龄26-32岁 全日制本科以上文化 2）性格外向、五官端正，形象气质好！ 3）工作认真仔细，有责任心，能承受一定工作压力，有一定的管理，组织，接待能力。 4）协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划， 5) 总经理及公司重要客户及合作伙伴的建立和维系。 6）完成公司领导安排的其他工作， 7）协助总经理对部门及分公司工作予以督导，协调，管理 8）与各分公司及各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实 9）负责总经理的有关报告，文件的撰写工作，总经理交办工作的督办，协调及落实 10）要求有C1驾照，会开车且有一年以上驾龄，偶尔会出差！ 福利待遇： 第一个月500...
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食堂项目经理助理 薪资5K 职责要求： 1、协助项目日常管理工作 ； 2、落实每天工作计划，保持好食堂整洁 ； 3、服务好用餐前的准备工作； 4、负责监督每日的留样工作； 5、要有亲和力、
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岗位职责： 1、协助总经理协调各部门日常工作及事务处理； 2、负责公司培训及计划目标管理工作； 3、协助总经理做好接待、商务洽谈工作； 4、形象气质佳，具有良好的表达能力及协调能力； 5、优秀的外联与公关能力，有一定的文字功底，能撰写简单的公文； 6、完成领导交办的其他工作事项； 岗位要求： 1、本科以上学历，年龄28岁以内，身高165cm以上； 2、形象气质佳，综合素质良好，品行端正，爱岗敬业； 3、具备基本商务礼仪，工作稳重细致、责任心强； 4、有较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力； 薪酬福利： 月薪6000-10000元 五险一金、带薪...
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1、负责传达总经理交办的事项并进行跟踪、督办和反馈； 2、组织重要来宾的接待工作，并独立负责政府部门外联工作； 3、文件起草、文件精神的传达，并且能督促相关部门的工作进展，及时汇报； 4、辅助上级处理日常办公事务，完成领导交待的其它工作。
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1、处理总经理日常事务。 3、性格开朗，较强的亲和力； 4、具有良好的表达及沟通能力，责任心强； 5、具有良好的团队协作精神，较强的人际交往及抗压能力； 6、对数据敏感度高，能熟练运用各种办公软件； 7、能独立处理和解决总经理临时安排的工作任务； 8、能独立驾驶汽车。
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工作职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,男女不限,中文、文秘、管理、法律等相关专业; 2...
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1、协助做好餐厅的整体运营管理，维持餐厅正常运转； 2、协助做好餐厅各岗员工的职责履行、运作规范、工作质量； 3、协助对接餐厅员工招聘进度、岗位梳理； 4、协助完成餐品安全、环境卫生、安防巡查管理； 5、协助管控餐厅成本预算、经营指标、原材料采购； 6、餐饮经理安排的其他工作； 7、本岗位为第三方劳务外包用工，介意勿投。
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30岁以上，有多年工作经验，善于沟通表达，形象气质佳，有一定文字行政工作能力，有职称、执业证书，国企事业单位工作经验优先考虑！
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