门店经理

一、工作职责：

1、负责门店的销售指标：统筹制定每月销售计划，任务分配至各团队，并督促业务员完成销售目标，针对每月业绩进行分析改进不足之处；

2、制定并执行公司的各项规章制度，确保门店的营运顺利进行，包括团队管理、考勤管理、合规检查、员工冲突解决、客户投诉处理、安全管理等；

3、安排及组织门店相关的产品知识及销售技巧等培训指导工作，包括新员工的培训指导、定期检查业务员对销售及产品知识的掌握情况；

4、负责业务员的绩效跟踪记录，严格执行奖罚条例；

5、负责召开周列会、月总结会，带动员工工作士气。

6、总经理交代的其他工作事项。

二、岗位要求：

1、大学本科及以上学历；

2、有3年金融相关门店管理或管理岗经验者优先；

3、为人正直、诚实守信、有责任心、团队协作凝聚力强、执行力强；

三、薪资福利:

1、丰富多彩的业余活动，下午茶，团队聚餐、激励旅游，公司团建

2、综合薪资5-8K;

3、每日七小时工作制，双休+国家法定节假日均正常享受放假。

四、工作时间:

9:00-12: 00，14:00-18:00中午休息两个小时。