薪酬绩效专员（周末双休）

岗位职责:

1、负责公司考勤数据的统计及考勤异常处理(包括但不限于缺卡、排班、假期)等考勤管理工作;

2、负责考勤相关系统维护、功能使用反馈，不断提升操作便利性及用户体验，解答员工关于考勤问题的日常咨询;

3、协助建立薪酬绩效管理体系、开展绩效管理、跟进绩效面谈;

4、员工福利统筹管理，包括但不限于带薪假期、员工体检、员工生日红包等;

5、负责社保、公积金缴纳、就业登记与相关事宜的办理;

6、员工关系及上级交代的其他工作。岗位要求

1、全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理或管理类相关专业优先，至少半年60人以上考勤模块工作经验;

2、对数据敏感，熟悉各类表格函数，熟悉《劳动法》和有关法律法规政策;

3、具备良好的职业操守，热爱本岗工作，以结果为导向，自我驱动力强，;

4、认同公司企业文化，沟通表达良好，执行力及抗压能力强。

薪资福利：无责底薪+绩效+全勤100  综合薪资4 -5k   具体细节可面谈根据个人能力而定。

早上8：30-12：00，下午14：00-18：00，周末双休 法定节假日固定放假