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要 求：敬业，有上进心 工作描述： 负责公司和仓库日常事务 待遇福利： 1、严格按劳动法规定，员工每周工作时间不超过40小时； 2、完全按国家及地方法定节假日安排休假； 3、员工正式入职签订劳动合同，按相关规定享受劳动保障； 4、员工收入以基本底薪加销售提成形式体现； 5、其他福利待遇。
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工作地点：华北大区 委派原则：意向省份项目优先考虑，大区内调配 1、全面负责品牌分店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的经营预算，实现营业收入、利润和RP指标； 3、维护好社会关系，为酒店运作创造良好经营环境做出贡献； 4、建立团队，带好团队，尽职的落实品牌标准，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。 任职要求： 1、年龄27-35岁，大专及以上学历； 2、5年以上酒店行业经验，熟悉酒店运营管理； 3、积极正向，具备良好职业素养，熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能，勇于承担工作责任； 4、2年以上成熟体系中端店总...
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【岗位职责】 酒店经营，提刀上马冲业绩，客户满意铸英雄。 【任职要求】 酒店管理经验；善于品质服务；一眼看穿数据；超强执行力。
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1.制定公司发展战略规划以及高层管理； 2.建立公司高效的组织和工作体系； 3.负责公司经营管理，实现经营目标； 4.具有战略目光、全局视野和决策能力。 加分项 有以下行业经验：旅游·文化艺术/娱乐·农/林/牧/渔
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一、岗位职责： 1、负责总经理日常事务的管理和工作日程安排，协助总经理做好部门工作协调和管理； 2、协助总经理整理、收集业务信息，保持良好的公共关系； 3、与各职能部门的联络、协调，做好上传下达的工作 …… ； 4、陪同总经理出差，能适应不定期短期出差； 5、熟悉办公软件，具有良好的逻辑思维能力和沟通能力，具备良好的职业素养和操守及较强的抗压能力，完成总经理交代的临时工作任务； 6、公司福利待遇好，有经验者优先考虑
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公司产品：代理记账、工商注册、变更、财税服务定制等。 1.制定代理记账业务的发展战略和营销计划，确保团队持续稳定发展，实现业绩目标。 2.管理团队，制定组织架构和人员分工，负责员工的选拔、培训、考核、激励和离职等工作。 3.组织和协调业务工作，合理分配客户资源，定期检查业务执行情况，帮助并指导团队处理复杂的业务问题。 4.负责代理记账客户的服务，与客户沟通，解决客户问题，确保客户满意度和忠诚度。 5.不断优化代理记账的业务流程和服务质量，加强内部控制和风险管理，并制定有效的业务标准和流程规范。 6.关注市场动态和行业趋势，跟踪业界最新发展动态，及时调整业务策略。 7.与业界领袖展...
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工作内容： 1.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议 …… ； 2.负责公司部门间的协调、公司制度的制定、协助做好对外经营、决策工作； 3.协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 4.协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况 …… ，提供分析意见及改进建议； 5.组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行； 6.在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； 7.； 8.辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见 …… ，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等； 9.配合总经理处理外部公共关系政府、重要客户等； 10.总经理安排其他临时工作。
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职位描述： 1.在授权范围内处理公司的日常事务和对重大问题做出决策； 2.协助总经理实现项目的运营管理目标及发展目标； 3.进行公司各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行。
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1、制定公司发展战略以及管理，2、建立公司高效 的组织和工作体系，3、负责公司的经营管理，实现公司经营目标，4、具有战略眼光，全景视野和决策能力
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岗位职责： 1.全面负责子公司经营管理工作，制定发展战略，达成销售目标； 2.制定市场开发计划，分解销售目标，制定具体措施和方案； 3.制定各项销售管理制度、市场规则、销售政策； 4.组织协调公司内外部关系，树立良好的企业形象； 5.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作； 6.指导和管理团队实施市场开发工作，做好人才培养。 任职资格： 1.大专以上学历，市场营销、工商管理及农学相关类专业； 2.具备5年以上农资行业销售高层管理经验； 3.具备良好的经营意识和管理能力，拥有出色的沟通能力、卓越的领导能力和社会交际能力； 4.善于发掘市场机会，对农资市场状况和...
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岗位职责： 1.根据集团总部的年度经营管理目标，统筹规划公司人力资源总体战略规划；分管行政人力板块工作，不断完善人力资源体系，包括且不仅限于人力六大模块、人才发展、组织诊断等工作。 2.指导指定和不断完善全企业管理规章制度、工作流程并监督执行； 3.组织与指导企业文化建设工作； 4.统筹日常行政事务，包含计划督办、会务管理、文秘、接待、行政后勤等工作； 岗位要求： 1.专业不限，营销管理、企业管理、工商行政管理、经济管理等相关专业优先；硕士及以上学历，8年以上相关经验； 2.精通企业管理、人力资源管理、法律等方面的知识； 3.有极强的搭建、完善公司管理体系的能力；善于发现公司经...
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CEO/总经理从业经验，有成功的管理案例； 2. 具有贸易、金融、消费品、国企、外企、民企/私企等不同行业的工作经验； 3. 具有1000人以上团队管理经验，能够有效领导团队； 4.
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1、负责公司运作与管理； 2、参与公司整体管理与决策，督导分管部门各项工作目标的完成； 3、对公司战略目标实施规划进行跟踪和监督； 4、负责对外联联络及接洽，重要客户接洽；
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岗位描述： 1、 负责卡赫项目战略、业务规划及经营计划的制定与实施，确保业绩指标的达成； 2、 负责制定和执行卡赫清洁设备销售策略，推动销售并增加产品的市场占有率； 3、 完善卡赫在各城市的销售渠道，与渠道商建立并维护好良好的合作关系； 4、 负责和厂家对接，了解政策、资源等； 任职要求： 1、30岁及以上，学士学位； 2、在清洁设备产品行业拓展方面有实际经验； 3、熟悉广西市场，特别是智能清洁设备领域者优先； 4、出色的项目管理能力； 薪酬结构：月薪+年终分红 如果您是一位高度积极、对智能清洁设备行业有一定了解并充满激情并能在快节奏和竞争激烈的市场中脱颖而出的人...
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1.协助总经理做好经验管理，完成工作指标 2.负责日常工作的布置检查、督促执行 3.负责文件的分类呈送、处理汇报 4.有较强的统筹协调，书面口头表达能力 5.协助配合总经理开展业务的客户维系及与客户的沟通连接工作 …… 6.陪同总经理出差并合理安排行程和相关工作。
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以保证各部门之间的工作能顺利进行； 3、根据公司经营发展的需求，优化调整组织架构，招聘、选用、优化团队成员； 4、制定各岗位工作流程及执行细则，建立标准化的工作规范； 5、开发维护重点大客户； 6、协助总经理处理公司其它相关事务
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一、基本条件 1.坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，忠诚拥护“两个确立”, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治素质好，履职尽责，遵纪守法，清正廉洁，作风正派。 2.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢闯敢试，勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调和创新开拓能力。 3.业务能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历，具备岗位履职所需的职称、职业资格。 4.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违...
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1.坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，忠诚拥护“两个确立”, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治素质好，履职尽责，遵纪守法，清正廉洁，作风正派。 2.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢闯敢试，勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调和创新开拓能力。 3.认同和遵循佛山照明以及燎旺车灯的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从燎旺车灯工作安排。 4.业务能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历，具备岗位履职...
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岗位职责： 1、负责检查督促公司有关决策、工作部署及重要事项的落实情况，并及时向副总经理反馈工作进展和结果； 2、协助副总经理跟进经营指标的过程管控及达成情况； 3、组织筹备经营会议等公司重要会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议纪要，主动跟进和督导有关决议的执行情况； 4、负责陪同及安排副总经理的商务活动、差旅及应酬，协助处理各种外部公关关系（政府、厂家、重要客户等）； 5、负责收集汇总及统计副总经理所需的各类报表。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，有相关岗位经验； 2、有较强的保密意识，掌握商务接待礼仪，擅长商务谈判、具有良好的沟通协调能力、目标与计划管理能...
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常年招B证司机 职位要求：持有B2及以上驾照，无不良记录，驾驶技术熟练。能吃苦耐劳，责任心强，长期安全驾驶。 车辆要求：9.6米但是冷藏，载重：9-15，专职运输公司来回货源，保障收入。 带车加入，每月包油钱过路费保底纯收入3万，不够3万公司补，只限9.6单桥冷藏，签订货源保障协议。
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