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岗位职责：1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，监督制定各项目的工程实施计划； 2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。
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一、工作职责 1、负责整个公司商业广场、城市综合体等商业项目的全面营运和管理工作； 2、落实商管总部、大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准； 3、负责对重大事务进行分析决策，拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案； 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督、指导工作； 5、推动团队建设和日常人员管理工作，充分调动员工积极性，实现对员工的激励和督促，提升项目经营效率； 6、负责同当地政府、主管部门的关系维护，促进政企关系良好发展。 二、任职要求 1、大专及以上学历，40周岁以下； 2、8年以上知名商业地产公司工作经历...
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管理整个公司的运营，必须有销售经理，熟悉销售岗位职责范围、懂财务、懂法律，有过独立管理企业经验5年以上。 加分项 有以下行业经验：仪器仪表/工业自动化·医疗器械
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岗位职责： 1、解决老企业的活力不足问题； 2、解决制度不新颖问题； 3、解决盈利能力弱问题； 4、解决品牌效应弱、创新能力不强的问题； 岗位要求： 1、本科以上学历，必须是中共党员身份； 2、企业管理、艺术设计、纺织服装、文化旅游等相关专业； 3、具有10年以上从事文化旅游、艺术设计、纺织服装、民族工艺等从业经历，其中有大型国有企业、事业单位、行政单位、科研机构相当职级或下一职级任职3年及以上工作经历； 4、熟悉科研院所企业经营管理，具有较强的市场开拓能力，具备较好的外联沟通能力、团结协作能力、团队建设能力； 5、有从事轻工纺织相关行业的基础研究、技术开发、政策研究等工作...
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一、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，无任何违法犯罪记录； 2.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩； 3.具有良好的职业操守和个人品行，严守***党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“***”,诚实守信，廉洁从业； 4.符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求。 二、岗位条件 1.全日制本科及以上学历，经济学、工商管理、财务管理等相关专业； 2.具有10年及以上企业项目...
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岗位职责 1、根据公司市场营销计划，推动并完成公司业绩指标； 2、负责部门各项运营管理工作，不断完善工作流程和工作制度， 带头和督促完成各项工作任务，通过开展绩效考核，提高员工的工作效率，提升部门产值； 3、建设和培训团队，负责部门队伍的整合； 任职要求： 1、有教育系统相关经验优先； 2、有同岗位工作经验5年以上； 3 有较强的计划组织执行能力，抗压能力强；
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岗位职责： 1、协助总经理制定并执行化妆品事业部的战略规划、市场布局、产品开发及运营管理等各项工作。 2、负责收集和分析化妆品行业市场动态、竞争对手信息以及客户反馈，为总经理提供决策支持。 …… 7、协助总经理处理部门内外的沟通协调工作，确保部门间的顺畅合作。 8、完成上级交办的其他任务。 …… 5、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够独立思考，为总经理提供有价值的建议和意见。 6、具备较强的执行力和抗压能力，能够在高压环境下保持冷静，高效地完成各项工作任务。
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合作招聘条件： 1、拥有在饲料业或养殖业有3年以上经验，最好自己有客户资源。 2、本人要有工作激情，有主见，以及有自己的规划、有未来创业发展的愿望。 3、应变能力强，心态平稳，自有车辆。 4、年龄在25-38岁，大专学历以上。 薪资待遇: 1、出差费用报销+保底3000元+提成(或区域效益30%-60%分成)。 2、按合作制或股份制合作，具体薪酬，根据个人能力而定。
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合作招聘条件： 1、拥有在饲料业或养殖业有3年以上经验，最好自己有客户资源。 2、本人要有工作激情，有主见，以及有自己的规划、有未来创业发展的愿望。 3、应变能力强，心态平稳，自有车辆。 4、年龄在25-38岁，大专学历以上。 薪资待遇: 1、出差费用报销+保底3000元+提成(或区域效益30%-60%分成)。 2、按合作制或股份制合作，具体薪酬，根据个人能力而定。
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合作招聘条件: 1、拥有在饲料业或养殖业有3年以上经验，最好自己有客户资源。 2、本人要有工作激情，有主见，以及有自己的规划、有未来创业发展的愿望。 3、应变能力强，心态平稳，自有车辆。 4、年龄在25-38岁，大专学历以上。 薪资待遇: 1、出差费用报销+保底3000元+提成(或区域效益30%-60%分成)。 2、按合作制或股份制合作，具体薪酬，根据个人能力而定。
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岗位要求： 1、拥有饲料营销经验10年以上，并有在贵州区域跑业务2年以上，自己有客户资源。 2、本人要有工作激情，有主见，有自己的规划及发展的条件。 3、大专学历以上。 薪资待遇： 待遇以全提成或合作分成、业绩达标年收入10万-50万。
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岗位职责： 1、协助总经理接待重要客户并做好相关记录； 2、协助总经理开展项目计划管理，对各项目工作节点进行跟踪、对接; 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部 …… 、外部沟通协调工作； 5、完成总经理临时交办的其他工作。
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1、35-50岁，经济类或管理类相关专业本科以上学历； 2、具备5年以上企业高层管理工作经验，有大型生产类企业、大型酒类企业相关岗位管理经验的优先； 3、有较强的沟通、协调、分析和决择能力，具有良好的团队建设及领导能力； 4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具有丰富的管理经验和较高的管理水平； 5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。 分管行政工作及生产工作 薪酬：该岗位具体薪酬，根据个人能力而定 工作所在地：广西百色凌云县 加分项 有以下行业经验：食品/饮料/烟酒
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岗位职责： 1、具备现代管理意识，协助董事长开展各项工作、处理日常事务； 2、有较强的独立工作能力； 3、收集各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考、建议； 4、陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈；做好对外公共关系的协调，安排外出行程、准备资料、处理相关工作； 5、根据董事长需要进行邮件、公文、报表等办公资料及相关文件的草拟、撰写和整理与归档工作；中文和泰文的互译； 6、公司各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长； 7、完成董事长临时交办的其他工作任务 任职资格： 1、年龄35岁以下； 2、教育背景：泰语专业本科及以上学历， 3、专业知识...
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工作职责： 1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在区域范围内执行； 2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 3. 负责公司销售团队人员的招募与甄选、辅导与管理； 4. 负责管理区域的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 5. 根据团队人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议； 6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求： 1.本科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 8年以上工作经验，有三方财富管理公司同岗位或者银行行长工作经验，有团队者优先；有丰富的财富管理行业人脉资源。 3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成...
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1、熟悉物流航运行业的全面运作管理，有敏锐的市场洞察能力和较强的市场开拓能力； 2、根据公司业务发展情况，负责整体物流营运规划、资源整合、渠道开发和业务拓展； 3、协调各部门之间的关系，合理配置资源，使资源转化、效益产出最优。 任职要求： 1、熟悉海运各环节的运作流程，熟知系统的集装箱运输管理、进出口贸易等专业知识； 2、具备集装箱物流链环节风险点分析能力和把控能力，良好的业务拓展及客户谈判能力； 3、具有优秀的沟通能力，良好的前瞻性和决策能力，有一定的抗压能力； 4、8年以上海运物流行业工作经验，或独立项目运营经验者优先。 薪酬待遇： 1.年薪10万-30万，视能力情况定。...
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岗位职责： 1、前期组织架构搭建、组织审核项目全年招商、运营、企划年度、月度经营计划； 2、协调招商、营运、工程、市场等部门，做好项目的日常运营和管理工作，为顾客创造良好的购物环境，同时按照总部要求及流程开展业务管理工作； 3、根据集团领导下达的任务指标，制定、分解经营指标； 4、组织市场调查，预测市场发展趋势； 5、掌控各部门的运营状况； 6、维护并开拓各方面的外部关系； 7、为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性意见； 8、 负责对商业全盘项目招商、营运、市场、工程等条线的管理； 9、 参与项目整体规划和布局，确定公司的招商定位和经营商品类别； 10、 负责对各项业务...
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一、任职资格与条件 1、大学本科及以上学历（工商管理类专业），大学英语四级及以上，具有较好的英语口语表达能力，有5年以上外贸业务相关经验，有3年以上外贸管理经验； 2、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节，熟悉国际收款方式； 3、有较强的责任心，具备出色的商务谈判能力； 4、有国内外展会筹划及参展经验,会利用展会发展意向成交客户； 5、有组建、管理团队的经验； 6、具备泰语优先考虑。 二、岗位职责 1、负责大宗贸易供应链金融业务资料收集与对接； 2、负责外贸市场拓展及管理工作，根据公司业务发展，不断发掘新的客户资源，拓展公司业务销售渠道，增加外贸业务规模，完成销售目标；...
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岗位职责： 1、贯彻党和国家方针、政策，协助董事长主持公司各项工作及决议。处理日常行政、人事、经营、生产等事务并负责材料采购、设备管理、公司企业管理工作。保证公司确定的各项经济技术指标的实现。 2、组织制定公司发展规划，年度经营目标和财务预算及利润分配使用方案，督促并检查公司各部门完成各项工作的情况，并根据内外部环境变化适时调整。 3、组织制定公司各项管理制度，健全和完善公司各部工作岗位职责。 4、能独立自主开展经营业务。 5、根据年度经营目标的组织制定、修改、实施公司的年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。 6、建立年度计划目标跟踪、考核机制、流程体系...
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岗位职责： 1、协助制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对房地产开发，商业、矿业等板块管理经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外协助负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大项目洽谈与谈判; 6、负责经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司授权处理的其他重要事项。 岗位要求： 1.至少3年以上担任过同级规模公司副总经理岗位，涉及多个行业和业务板块； 2.具有良好的职业道德素养，具有过硬的专业素质和治企能力、对...
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