共找到746条职位。
-
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
晋升机会： 销售顾问—客户经理—高级客户经理—客户主任—高级客户主任—销售经理—销售总监—分公司总经理 如果以上都没有问题的话，那帅气漂亮可爱的小哥哥小姐姐们快快用简历砸我吧(๑> -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关会议记录。 …… 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达 …… ； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报； 6、法学专业，及有同行同类岗位经验三年以上者优先考虑。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖 晋升空间：网销专员→经理→总监→总经理 公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
一、岗位职责：总经理的指导下开展各项工作； 二、任职要求： 1、形象气质佳，性格开朗，口才好； 2、有销售经验； 三、薪资结构： 1、10000无责底薪； 2、奖金跟活动同期设10000-20000 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
待遇：上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖 晋升空间：网销专员→经理→总监→总经理 公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。 -
2、全面负责公司人事系统工作，协助总经理激进型企业文化建设，维护及完善各项人事流程与制度执行，防范各项人事风险事项； 3、全面负责员工关系管理，协调内部员工矛盾，办理员工入离职等各项手续； 4、负责各类会务的组织及企业员工活动的组织
-
岗位职责：1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，监督制定各项目的工程实施计划； 2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。
-
【晋升通道】设计助理-见习设计师-设计师-设计部经理-设计总监-公司总经理(股东机制)
-
一、工作职责 1、负责整个公司商业广场、城市综合体等商业项目的全面营运和管理工作； 2、落实商管总部、大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准； 3、负责对重大事务进行分析决策，拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案； 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督、指导工作； 5、推动团队建设和日常人员管理工作，充分调动员工积极性，实现对员工的激励和督促，提升项目经营效率； 6、负责同当地政府、主管部门的关系维护，促进政企关系良好发展。 二、任职要求 1、大专及以上学历，40周岁以下； 2、8年以上知名商业地产公司工作经历...
-
管理整个公司的运营，必须有销售经理，熟悉销售岗位职责范围、懂财务、懂法律，有过独立管理企业经验5年以上。 加分项 有以下行业经验：仪器仪表/工业自动化·医疗器械
-
工作要求： 1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划； 2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案方面向总经理提出决策分析和决策支持； 3、做好各种报表并协助总经理处理日常工作事务 …… ； 4、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令。
-
岗位职责： 1、负责公司形象、企业VI设计工作； 2、负责产品内容设计、产品外包装设计； 3、负责品牌推广所需要图片的设计等； 4、负责协调设计部门工作，对总经理的设计理念进行有效分解及执行，以结果为导向完成公司的设计任务
-
1、辅助总经理面办公，统筹，业务的跟进。 2、协助总经理制定经营计划、销售策略、运作等方案； 3、协助总经理进行企业文化、战略发展规划、配合开展企业工作； 4、上级领导交办的其他任务。
-
-工作年限不限，30岁以下； -工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情； -良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； -工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养； -熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底； -懂处理人际关系，善于表达沟通，懂外联工作，善于应酬，会驾驶，有业务经验者优先。
-
五、工作成长与发展： 管理方向：客服代表—带教师傅—客服班长—项目主管—项目经理—运营总监—总经理—公司合伙人 专业方向：客服代表—带教师傅—培训师—部门主管—部门经理—总监 六、工作地址： 江南区五一东路
-
1.协助总经理完成各项行政日常事务性工作；客户来访接待，会议记录等文职工作。 2.办公室日常事务，员工考勤，工资核算，物资管理和采购。
-
岗位职责： 1、解决老企业的活力不足问题； 2、解决制度不新颖问题； 3、解决盈利能力弱问题； 4、解决品牌效应弱、创新能力不强的问题； 岗位要求： 1、本科以上学历，必须是中共党员身份； 2、企业管理、艺术设计、纺织服装、文化旅游等相关专业； 3、具有10年以上从事文化旅游、艺术设计、纺织服装、民族工艺等从业经历，其中有大型国有企业、事业单位、行政单位、科研机构相当职级或下一职级任职3年及以上工作经历； 4、熟悉科研院所企业经营管理，具有较强的市场开拓能力，具备较好的外联沟通能力、团结协作能力、团队建设能力； 5、有从事轻工纺织相关行业的基础研究、技术开发、政策研究等工作...
-
1、协助总经理对接和维护各地客户关系，统计汇总潜在项目信息，协助了解项目当地市场； 2、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 3、协助总经理做好项目市场经营，跟进落实协议条款， …… 确保项目落实； 4、参与商务谈判，配合公司跟进市场，治谈项目； 5、协助总经理处理公司公共关系和外联事务等； 6、协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作 …… ，掌握主要经营活动情况； 7、完成总经理授权与交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验优先； 2、具有优秀的综合素质、需较强的沟通协调能力； 2、熟练操作Office
-
1、协助总经理对接和维护各地客户关系，统计汇总潜在项目信息，协助了解项目当地市场； 2、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 3、协助总经理做好项目市场经营，跟进落实协议条款， …… 确保项目落实； 4、参与商务谈判，配合公司跟进市场，治谈项目； 5、协助总经理处理公司公共关系和外联事务等； 6、协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作 …… ，掌握主要经营活动情况； 7、完成总经理授权与交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验优先； 2、具有优秀的综合素质、需较强的沟通协调能力； 2、熟练操作Office
-
一、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，无任何违法犯罪记录； 2.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩； 3.具有良好的职业操守和个人品行，严守***党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“***”,诚实守信，廉洁从业； 4.符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求。 二、岗位条件 1.全日制本科及以上学历，经济学、工商管理、财务管理等相关专业； 2.具有10年及以上企业项目...
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
