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（1984年1月1日以后）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具有2年及以上物业管理相关工作经验，且具有1年及以上担任案场项目经理工作经历； 4.持有注册物业管理师、物业项目经理证、物业企业经理证等证书者优先 …… ； 5.熟悉物业服务全面运营管理流程，具有项目管理成功案例； 6.能有效管理、培养项目团队，有效推动项目各项业务发展； \" 7.具有较强的项目管理能力、组织协调能力、沟通协调能力、团队建设能力
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（1984年1月1日以后）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具有2年及以上物业管理相关工作经验，且具有1年及以上担任案场项目经理工作经历； 4.持有注册物业管理师、物业项目经理证、物业企业经理证等证书者优先 …… ； 5.熟悉物业服务全面运营管理流程，具有项目管理成功案例； 6.能有效管理、培养项目团队，有效推动项目各项业务发展； \" 7.具有较强的项目管理能力、组织协调能力、沟通协调能力、团队建设能力
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职位介绍 供应链+五险+高提成+股权激励 综合薪资5-10K 岗位职责： 1、物流、煤炭、钢材、石油、化工、砂石、农产品、有机肥等大宗贸易的销售运营; 2、整理大宗贸易行业信息以及资源，进行业务开发 …… ; 3、分析客户项目需求，制定解决方案及SOP; 4、制定业务计划分配并按时完成，进行工作总结述职; 5、落实公司政策及制度流程，严格维护公司品牌和信誉; 6、配合贸易部经理，资源整合协助其他业务发展 …… 其他信息 语言要求:不限 专业要求:不限 所属部门:贸易事业部 职位福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 午餐 五险 团队聚餐 领导好 发展空间大 公司规模大 优秀员工奖 工作时间：
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四、职业发展 职位晋升：根据公司业务发展需要和个人能力表现，有机会晋升为文案主管、文案经理等职位； 跨部门发展：根据公司内部岗位调整和个人兴趣，有机会向销售、运营等其他部门发展； 专业技能提升：公司定期组织专业技能培训
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为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户租购房需求，为客户匹配合适房源； 4、负责商务谈判、合同签属以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的业务协作关系 …… 【我不懂业务怎么办】 1、岗前培训：入职前将接受专业的房地产经纪理论知识及商务礼仪培训； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，江山地产新人三个月将接受三次不同程度的衔接培训； 3、实践演练：师徒带教制 …… ，每个新人入职员工都有专人带教，师傅将带你近距离接触业务实践； 4、经验分享：江山地产优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 …… 【我的发展路径是怎样的】 1、江山地产提供公平、透明、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 2、横向晋升：置业顾问-高级顾问 3、纵向晋升：经纪人-营业经理-高级经理
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岗位职责： 1、通过网络工具等平台进行产品宣传、推广； 2、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 3、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 4、销售方式以网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务 …… 4、快速的发展平台：公司正处在快速发展壮大的阶段，期待业绩领军人物！管理团队初建，组长、主管、经理欢迎挑战！奖金丰厚！机会多多！
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岗位职责： 1、通过网络工具等平台进行产品宣传、推广； 2、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 3、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 4、销售方式以网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务 …… 4、快速的发展平台：公司正处在快速发展壮大的阶段，期待业绩领军人物！ 管理团队初建，组长、主管、经理欢迎挑战！奖金丰厚！机会多多！
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可接受24届实习生（6个月以上全职）或长期发展的！ ！！性格活泼开朗 ‘社牛’ （优先考虑）有一定的交流能力！！ …… 薪资待遇： 试用期1-2个月，无责任底薪3000+绩效奖金+各类补贴奖金+五险+在职员工人均6000+ 工作内容： 前期1-2月在基层业务锻炼，协助经理日常团队管理工作，负责培训新人产品系统、公司企业文化
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公司是供销社混改公司，主要是通过互联网加智能冰箱数控技术带动农业发展，创新地提出了“农改网超”云菜市的商业理念，有效助力乡村振兴，全面贯彻落实习近平总书记提出的关于乡村振兴—激活供销的重要指示精神。 …… 随着公司业务不断的发展，招募有才华、有梦想的您！我们公司正在招聘多个职位，提供有影响力的平台和发展空间，和我们一起奋斗，共同成长！！ …… 招聘职位如下： 市场推广员、商务渠道员、市场调度员、硬件调试员、主播、招商总监、新媒体运营总监、选品经理、客服、活动策划……（更多岗位关注本人微信） 招聘热线：***********（微信同号）
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3.工作职责： （1）通过陌拜、驻点、联合营销、订单线索、私域流量营销等方式向新老客户营销我行分期产品，完成个人分期业务任务目标； （2）负责所营销客户的维护，及时有效处理分期营销有关投诉等； （ …… 3）按产品流程要求为客户办理相关业务，或按订单上门为客户办理面签、补件或其它收件任务； （4）根据业务要求对指定客户进行电话外呼营销，向客户推荐并协助其办理相关分期业务； （5）负责领导交派的其他工作 …… 5.发展平台： （1）公平晋升平台，快速成长：分期运营经理岗>>分期拓展团队长岗>>分期业务室经理； （2）多岗位锻炼，助你职业发展：分期运营经理岗>>其他职能管理岗>>支行客户经理岗>>分行其他岗位锻炼和晋升
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岗位职责： 1、市场的开拓，主要以家装市场为主 2、市场和客户信息的收集、制订市场开拓计划和有效的市场开发方案； 3、利用走访、人脉圈、网络等渠道进行公司宣传和业务推广； 4、完成经理交代的其他工作事项 …… 发展空间： 1．外墙仿石漆行业是国家重点扶持行业，符合未来可持续发展路线，行业发展前景无限； 2．除了底薪、绩效、补贴等外，还制定具有诱惑力的提成机制和奖励机制，助力员工实现高薪梦想； 公司采用内部晋升机制 …… ，为员工提供良好的发展空间：业务经理-区域经理-大区经理-部门经理 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00
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- 五险
- 周末双休
因公司业务发展急聘二级建造师（市政，公路，机电，房建，水利， 矿业专业）有无经验均可！ …… 1.需持证上岗，有无B证均可，带B证+中级职称优先； 2.敬业负责、责任心强、有良好的组织协调及团队合作精神； 3.专科或以上学历，工程类相关专业； 4.联系人何经理 壹叁叁贰壹陆陆捌玖零肆（微信同号 -
维护好老客户，建立长期合作方式，提高自己的销售技巧和业绩，提高老客户的回购率 3：协助团队组建，学习管理知识 薪资架构： 1：底薪+绩效提成+奖励福利+团队奖金+优秀奖 2：带薪培训，公司提供业务技巧培训 …… ，销售管理培训，储备经理培训等多方位培训方式让你更快成长 3：晋升通道 销售顾问-销售主管-高级销售经理-营销总监，也可向行政管理、培训讲师等多方向发展 4：上午9:00-12:00 下午13:
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2、熟悉产品宣传、报价等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理完成基础岗位的培训考核。 …… 上的乐观心态，敢于挑战自己; 3、有野心，有企图心，对未来目标明确; 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团似凝聚力; 福利待遇: 1、实习期底薪3500+提成,转正4200+奖金(晋升经理可享受年薪 …… ; 3、提供住宿;定期团似活动(庆功会，公司旅游，体育活动等) ; 4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训) ,出国旅游学习等机会; 5、公平公正公开晋升平台，提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间 …… 公司郑重承诺:本次招聘属于公司直招，不收取任何费用(无经验可免费培训) 培训晋升制度: 产品运营-组长-部门主管-副经理-经理
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2、福利: 销冠奖金、月度、季度、年度各项竞赛激励，丰富多彩的员工活动：生日会、员工聚餐、节日晚会、旅游活动等等；公司重视团队发展,定期会组织拓展活动和出外旅游机会,并且提供良好的晋升空间。 …… 工作职责：1、负责公司项目的日常销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、向目标客户介绍产品知识，进行销售谈判等新客户开发和业务拓展工作； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动 …… 薪资待遇及福利： 1、无责底薪+高提成+月度奖金+带薪年假+开单奖励 2、完善一对一培训，帮助你迅速适应学习 3、不定期组织聚餐，旅游，户外拓展等活动 4、晋升渠道：营销顾问--营销主管--营销经理
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一、岗位职责 1、根据公司业务发展及客户资源完成个人业绩指标； 2、按照公司制度，接待客户，为客户提供专业的设计服务，签单后期跟进服务； 3、积极配合市场部的工作，向市场部人员反馈客户的跟进情况； …… 4、定期向设计部经理汇报自己的工作及做相关工作计划 二、任职资格 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、一年以上相关工作经验； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作，使用CAD、3Dmax …… 、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 三、公司优势 1、集团公司，多元化企业，员工发展方向宽广； 2、健全的的培训及晋升机制（主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理
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在这里，您可以有： 清晰的职业发展路径：招生顾问—主管—经理—总监 基本工资：每月固定的基本工资 招生提成：在职研究生1-5千/生源（不同的学校有不同的提成）国际留学项目 1W/生源 底薪+提成 …… 任职要求： 1.对互联网技术有所了解，市场营销、营销与策划、金融、会计等相关专业优先； 2.有一定的市场营销经验，具备一定业务拓展沟通能力； 3.善于沟通，具有较好团队合作精神。
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2.熟悉资产经营、构建、处置、转让等业务领域，并有丰富实操经验。3.具备出色的风险把控、研究、分析能力，较强的抗压能力、统筹协调能力。4.该职位为横县茉莉花发展集团有限公司资产管理部经理。
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具有以下资格任意其一：中级会计师、税务师、注册会计师； 2、有四年以上从事相关工作经验，包括：财税咨询机构、会计师事务所、税务师事务所，中大型企业财务主管以上职务，代理记账企业主管以上职务； 3、熟悉涉税业务 …… 、财务工作流程、账务基础，能主动找到解决专业内问题的方法； 4、 具备较强综合分析、写作和表达能力，能够通过访谈调研、政策研究、资料分析形成财税业务的服务标准； 5、 熟练运用WORD、EXCLE、 …… ,+带薪年假，综合月薪酬8000-10000元 2、国家节假日照常放假 3、免费培训：岗前培训+技能培训+职业扩展训练 4、丰富多彩的员工团队活动：员工拓展、旅游，聚餐，公司活动等 5、广阔的发展空间 …… 专业线：初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线：初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间：周一到周五上午8:45-12:00
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负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源； 3. 根据客户需求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务； 4. …… 负责老客户的二次拓展，提升客户满意度，有效进行客户关系维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系； 二、任职要求： 1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神； 2. …… 、婚假等假期； 3、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 4、 培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作 …… ，带领你轻松走进该行业； 5、提拔晋升空间大，晋升渠道：专员—主管—经理—总监，为员工营造庞大的发展平台。
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