职位描述
岗位描述:
1、熟悉公司的企业文化,各个部门的基层运作流程。
2、熟悉产品宣传、报价等一整套管理业务。
3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。
4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理完成基础岗位的培训考核。
5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。
岗位要求:
1、初中及以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放)
2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向,上的乐观心态,敢于挑战自己;
3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团似凝聚力;
福利待遇:
1、实习期底薪3500+提成,转正4200+奖金(晋升经理可享受年薪10万以上) ;
2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;
3、提供住宿;定期团似活动(庆功会,公司旅游,体育活动等) ;
4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训) ,出国旅游学习等机会;
5、公平公正公开晋升平台,提拔空间大,为员工提供广阔的发展空间。
公司郑重承诺:本次招聘属于公司直招,不收取任何费用(无经验可免费培训)
培训晋升制度:
产品运营-组长-部门主管-副经理-经理
上班地点
工作地址:南宁青秀区丽原·天际55楼5506 查看上班路线
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