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,提高销售技巧; (4)及时帮助或处理组员问题,协助组员处理客户纠纷问题;定期巡查组员在小区工作情况; 二、任职资格 (1)中专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; (2)1年以上销售管理岗位工作经验
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销售管理-------------
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项目跟进; 2、收集所在市场行业信息,及时了解市场动态,竞争对手信息,及时向公司汇报并完成相关报告; 3、客户拜访、与客户进行技术及商务谈判;根据客户要求编制报价单,参与销售合同制定工作; 4、配合销售管理
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有家具销售管理工作经验 乐观开朗有责任心
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[岗位要求] : 1、热爱营销工作,熟悉快消品市场; 2、营销或策划类专业本科以上学历; 3、2年以上快消品策划或区域市场管理工作经验; 4、具有敏锐的市场洞察力,思维敏捷,逻辑性强; 5、具有较强的文字处理能力,以及良好的沟通协调能力; 6、品行佳,诚实守信,充满正能量; 7、身体健康,精力充沛,年龄25-40岁。 8、持有C1驾照1年以上。 [岗位职责] : 1、根据公司的年度战略目标制定年度营销规划。 2、组织销售团队开展市场调研工作,结合市场发展制定阶段性渠道拓展方案,并推动执行。 3、完善业务活动相关流程,以确保工作质量与效率的不断提升。 4、协助制定销售部...
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10.负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。 11.定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。 …… 8.5年以上销售管理、市场营销经验,具有快消品工作经验者优先。 9.具有良好的职业道德和素养及应变能力和抗压性,以结果为导向。 10.有一定的快消品行业客户资源,能独立完成项目,并快速取得进展。
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项目跟进; 2、收集所在市场行业信息,及时了解市场动态,竞争对手信息,及时向公司汇报并完成相关报告; 3、客户拜访、与客户进行技术及商务谈判;根据客户要求编制报价单,参与销售合同制定工作; 4、配合销售管理
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工作职责: 1、负责公司项目的营销、策划、销售管理、客户关系、广告及广告执行等营销工作; 2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策,销售策略和实施方案并有效执行; 3、负责市场调研
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为公司决策提供依据 2,负责销售指标的分解,下达,跟进和控制 3,组织参与客户接待和谈判促成销售 4,负责管控销售现场,带领销售团队完成公司的销售任务 岗位要求: 1,大专以上学历,3年以上销售管理工作经验
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8、组建销售队伍,培训销售人员; 任职资格: 1、本科中专以上学历,药学、营销及相关专业优先; 2、三年以上工作经验,其中一年以上销售工作经验,熟悉医院工作流程,有药品销售管理工作经验者优先;
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1.负责且落实酒店销售管理工作,配合公司总部的各项酒店营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务,完成上级下达的销售任务; 3.做好酒店房态房控以及客房销售管理; 4.提出并参与制定销售计划并落实实施
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岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行领导下达的各项任务; 3、做好门店的分工管理工作; 4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、服务质量、销售管理和维护商品陈列等工作
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餐饮督导 工作描述: 1、根据公司经营目标,结合各分店营运目标监督跟进每月工作重点达成; 2、收集门店运营需求,向总部反馈门店经营及管理情况; 3、负责门店的巡视、现场展示、人员培训和销售管理,
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不管是新人或者做了十几二十年销售都没弄明白如何销售及销售管理,因为在传统的企业里面无法成体系赋能销售,也没有老带新传帮带。
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不管是新人或者做了十几二十年销售都没弄明白如何销售及销售管理,因为在传统的企业里面无法成体系赋能销售,也没有老带新传帮带。
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不管是新人或者做了十几二十年销售都没弄明白如何销售及销售管理,因为在传统的企业里面无法成体系赋能销售,也没有老带新传帮带。
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不管是新人或者做了十几二十年销售都没弄明白如何销售及销售管理,因为在传统的企业里面无法成体系赋能销售,也没有老带新传帮带。
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负责对接政府及当地社会关系; 5、有较强的领导能力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 6、积极完成公司交办的其他工作; 7、全面统筹矿山生产运营、行政及销售管理等工作
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岗位职责: 1、负责餐厅各项经济效益指标的完成,经济效益指标包括:年度销售收入(分解为月份);直接费用;利润、周转天数、商品损耗率等; 2、负责餐厅销售管理环节上的商品动销状态,商圈内价格竞争优劣状态
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岗位描述 用户体验总监负责销售目标制订、分解,保证销量达成,负责展厅日常销售管理,围绕从接待到成交的全销售流程用户体验管理,同时负责团队建设及人员管理。
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