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销售管理：负责客户订单的管理、销售预测、销售报表的编制等销售管理工作，确保销售目标的达成。 4.
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有相关销售管理工作经验优先。自备交通工具。 待遇： 月薪3000-4000+提成+补助+年终奖，完成阶梯任务收入实际年薪在10万-30万以上，任务完成特别优秀者可考虑合伙人形式，占股份。
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任职要求： 1、熟悉医美行业，有美业相关资源更佳； 2、了解公司经营品项及行业动态，掌握医美渠道销售管理等相关知识和经验； 3、具备较强的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力，形象气质佳；
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岗位职责： 1、负责店面日常销售管理及运营 2、根据公司整体经营目标，制定销售计划，掌握销售进度。 3、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
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【教育背景】 大专及以上学历市场营销、工商管理、销售管理专业运管理工作经验， 【岗位经验】 3年以上独立操作知名服装品牌或大型零售公司店铺营运管理工作，熟悉店铺运作流程，具有1年以上货品管理
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负责公司日常办公室运作; 2、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤等事务的处理; 3、行政与公司制度维持、员工考勤数据管理; 4、督促员工外出做好登记,负责月度员工考勤原始数据统计; 5、销售管理数据的统计等资料的收集
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岗位描述 用户体验总监负责销售目标制订、分解，保证销量达成，负责展厅日常销售管理，围绕从接待到成交的全销售流程用户体验管理，同时负责团队建设及人员管理。
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行领导下达的各项任务； 3、做好门店的分工管理工作； 4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、服务质量、销售管理和维护商品陈列等工作
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任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
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2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标，监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列，定期盘点。
约 10 个岗位
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