-
- 工作餐
- 培训提升
- 双休
岗位职责： 1、负责指导、督促幼儿餐前、便后洗手； 负责幼儿进餐时的清洁与收拾； 保持班内环境和设备的清洁、整齐； 2、关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合早教老师，全面、细致地照顾幼儿每日生活； …… 3、协助早教的后勤服务工作。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
4、积极参加培训，不断提高服务技能。 …… 二、薪资待遇： 基本工资+绩效奖金+餐补+节假日补贴+五险 三、工作时间： 早早班7:30-16:30，早班9：00-18:00，晚班13:30-22:30（中间均有1小时吃饭休息时间，上班8小时 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
4、积极参加培训，不断提高服务技能。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，形象好，女生身高160以上，男生身高170以上，身材匀称。 2、品行端正，能吃苦耐劳。 …… 4、身体健康，无肝炎等传染性疾病（入职前根据国家规定，需体检及办理健康证后上岗） 三、薪资待遇： 基本工资+绩效奖金+餐补+节假日补贴+五险 四、工作时间： 早班7:00-16:00/8:00- -
【福利待遇】 1、薪资结构=底薪3160～3300元+订单提成+全勤奖励+冲单奖+工龄补贴+服务补贴+政策补贴（晚班补贴、海葵单补贴、远距离补贴、时间补贴、重量补贴等等）； 2、入职即购买保险； …… 站点没有分期买车，大家认准站点招聘，避免上当受骗 2、站点直聘不存在收费，工资每月按时发放，每月4号发放上个月订单各项补贴，20号发放上个月的订单提成奖励，系统发放 【工作内容】 1、系统派单及时准确的将餐品送到顾客手中
-
年以上餐饮工作经验，1年以上管理经验； （2）熟悉餐厅管理和服务团队管理，培训及开发下属能力； （3）有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； （4）口齿伶俐，表达沟通能力强 （5）热爱服务工作 …… （2）做好开档及收市工作，执行各班组工作区域餐前餐后检查 （3）负责每日班前例会的召开，了解出勤情况及每日工作任务的传达。 …… （4）对所在区域服务员在岗情况，能力情况重点搭配，有充分了解，在餐期进行合理人员调配，以提升服务质量。 （5）解决店面突发事件、客诉，及时向上级领导汇报。
-
品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持，善于沟通，具有较强的管理能力和团队协作精神； 4、提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇和发展平台，业绩长期优秀将推荐管理类培训； 5、待遇：无责任底薪 提成 餐补 …… 负责接待及回复客户关于贷款问题的咨询； 3、负责对提出贷款申请的小微企业及个体户的财务状况及贷款能力进行评估； 4、负责回收贷款和控制贷款风险； 5、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务
-
品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持，善于沟通，具有较强的管理能力和团队协作精神； 4、提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇和发展平台，业绩长期优秀将推荐管理类培训； 5、待遇：无责任底薪 提成 餐补 …… 负责接待及回复客户关于贷款问题的咨询； 3、负责对提出贷款申请的小微企业及个体户的财务状况及贷款能力进行评估； 4、负责回收贷款和控制贷款风险； 5、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务
-
（1）运营期间维护现场管理（客户用餐服务，出餐标准，客户客情，根据现场管理问题做出调整 （2）负责制定门店月度计划，安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标，并对月度情况分析报告上级 …… ； （3）负责门店全体员工的绩效考核结果、转正、调薪异动汇总上级； （4）追踪顾客的投诉率问题的总结寻找根源； （5）每周追踪每一次活动数据分析总结，找出机会点，为门店的营销服务制定改善行动计划 …… 保证产品质量，有效控制毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，减少生产中的浪费；（7）追踪热菜档口厨师长对保养成本费用、能耗费用、以及维修保养、5S标准的执行落地； （8）追踪人事运营服务经理负责的对人员招聘岗位计划
-
1）运营期间维护现场管理（客户用餐服务，出餐标准，客户客情，根据现场管理问题做出调整 （2）负责制定门店月度计划，安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标，并对月度情况分析报告上级 …… ； （3）负责门店全体员工的绩效考核结果、转正、调薪异动汇总上级； （4）追踪顾客的投诉率问题的总结寻找根源； （5）每周追踪每一次活动数据分析总结，找出机会点，为门店的营销服务制定改善行动计划 …… 保证产品质量，有效控制毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，减少生产中的浪费；（7）追踪热菜档口厨师长对保养成本费用、能耗费用、以及维修保养、5S标准的执行落地； （8）追踪人事运营服务经理负责的对人员招聘岗位计划
-
岗位职责： 1、认真做好餐前检查工作，并按照标准摆台，准备开餐要用的各类用具 2、负责区域设施、设备的清洁保养工作，保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境 3、及时征询客户意见和建议，尽量帮助客户解决就餐过程中的各类问题 …… 4、做好区域餐具、杂项的补充替换工作 5、完成上级交办的其他工作 任职资格： 1、年龄：18-45岁 2、具有服务意识，真诚待客 3、能吃苦耐劳，工作踏实，服从管理
-
我们是医疗机构，需要你性格开朗，真诚随和，愿意从事医疗服务工作，愿意团队合作； 4. 专业不限，能力为主，学历大专以上； 5. …… 保底5000，有奖金和餐补，门诊买五险五险。有意向者请和我联系。
-
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度 …… 、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤 …… 任职资格： 1、大专以上文化程度，有饭店或食堂管理的从业经验； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，
-
岗位要求： 1、形象好气质优，净身高165CM以上； 2、具备售楼部服务/酒店前台接待相关工作，高铁乘务/空乘专业者优先。 3、需会做咖啡拉花。 …… 福利待遇： 1、签订劳动合同，购买社保（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）； 2、工龄奖、节日福利、商业意外险等； 综合薪资：4500+350餐补 上班地点：青秀区
-
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 包吃住
1、对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作 …… ，及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁 -
岗位职责： 1、负责公司财税产品、财税代理及相关业务市场拓展工作； 2、按照公司服务规范要求,进行产品服务及服务费收取工作； 3、建立良好的客户关系，维系老客户开发新客户； 任职要求： 1、大专及以上学历 …… ，财会、计算机、市场营销专业优先考虑 2、热爱销售，有良好的服务意识 3、良好的沟通和学习能力 薪资待遇： 1. …… 基本工资+绩效+餐补+交通补+奖金 (综合薪资5000-7000元+/月)； 2.
-
岗位职责： 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务； 2、巡视、监督、检查所属员工的各项工作； 3、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报； 4、定期检查和清点餐厅的设备 …… 岗位要求： 1、有2年以上餐厅楼面管理工作经验，擅长楼面的管理； 2、有一定的餐饮服务技能水平及日常运作管理能力； 3、善于沟通和处理日常突发情况。
-
任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，计算机、财会、市场营销专业优先考虑； 2、热爱销售、良好的服务意识，较强的责任感； 3、有较强的的语言表达能力及团队合作精神； 薪资待遇： 1.基本工资 …… +绩效+餐补+奖金（综合薪资 4000-6000+/月 提成上不封顶） 2.五险一金、带薪年假、节日津贴、法定假日 上班时间： 8：00-12：00 2：30-6：00 星期一至星期五 工作地址：
-
6、与业务经理协调对接客业，服务客户。 7、展厅接待客户，讲解公司政策及公司产品特点， 待遇：综合薪资2400元 至6000 ，提成、餐补、话补各种奖励，普升机会。
-
性格外向，有较好的沟通能力及理解和表达能力；做事认真细致，有较强的责任感与服务意识，有较好的逻辑思维和问题分析能力，能快速锁定问题原因。 …… 周末双休+法定节假日放假+过节补贴+病假工资+餐补+定期体检+不定期团建
-
一、职位描述： 1、负责门店的经营管理工作，保证门店经营业务正常运行； 2、执行总部各规章制度，包括财务制度、工作流程、出品标准、服务标准和卫生标准等； 3、对门店人员进行有效管理，做好员工技能提升和员工激励 …… 具备较好的管理者潜质； 三、薪资待遇： 1、实习期3个月，可根据能力提前转正；实习工资4000； 2、实习期间根据营运安排轮岗轮班轮休，转正后班次大致：8：30-17：30（包含吃饭时间），公司包两餐；
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
