广西区域总监最新招聘

四、晋升空间： 赋予您广阔的职业晋升平台：每个不同的岗位，不同的职业晋升空间，给您施展舞台的无限空间；星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监

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岗位职责： 1、负责做好公司业务的组织协调工作； 2、负责公司承担的检测业务的合同签订； 3、负责检测业务接洽和受理； 4、完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备农业和水利相关专业优先考虑； 2、一年以上相关工作经验； 3、具有良好的客户沟通能力及谈判技巧； 4、具有迎接挑战的信心和对工作的激情； 5、吃苦耐劳，能够承受压力，能适应出差； 6、具有良好的团队合作精神，责任心强。 待遇与福利： 底薪+提成的工资模式——高竞争力的薪酬模式，能者多得。

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Party、节日福利 6）学历补贴、各种激励性奖金 7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展： 教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监

职位发展：课程顾问--储备干部--单位主管---战团经理--地区总监--区域总监--区域总经理 薪资范围：无责任基本工资 +绩效工资+到访奖励+提成奖励，综合：6000-12000+五险一金 工作地点

职业发展： 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构：底薪(5000-8000）+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励，综合月薪：7000-20000

职业发展： 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构：底薪(5000-8000）+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励，综合月薪：7000-20000

职业发展： 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构：底薪(5000-8000）+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励，综合月薪：7000-20000

任职要求： 1、大专学历以上，通信、电子、软件专业优先； 2、医疗信息化行业至少2年以上；有2B销售经验，有项目成功案例不少三个（合同额300万以上）； 3、能分析至少1个竞品对手情况，能深度讲解分析1套以上软件产品，产品方案撰写经验及熟悉系统操作； 4、至少与3名企业客户成为朋友（医疗行业的优先）；有2年以上带团队经验；有自己一套带团队方法； 5、讲解能力强，能长期出差，行动能力强；能独立开发市场； 岗位职责： 1、根据公司发展的战略目标，负责制定区域性市场拓展计划； 2、负责区域的供应商客户、医院客户、代理商渠道的拓展及推进项目落地； 3、负责项目执行：产品介绍、合作商谈...

岗位职责： 1、根据公司下达的目标制定大区销售规划； 2、统筹区域肥料、农药等农资产品销售工作，制定销售计划、分解销售目标，并监控销售进度，完成团队目标任务。 3、管理销售团队，统筹部门事务，协助团队做好客户的开发与维护，以及各类推广会、农民会的开展； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行（农民会、现场观摩会、店面促销等），做产品运作方案进行产品宣传推广，开拓和完善市场网络； 5、实时了解客户需求，拓宽销售渠道，寻求新的业务发展机会和增长点； 6、及时收集行业信息，了解同行业动态，积极进行市场调查，挖掘有市场潜力的客户。 晋升通道：大区经理—见习营销总监—营销总监—副总经理—股...

一、任职资格： 1、环境类、生态类、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上环评项目或可研项目市场业务开发工作经验，熟悉招投标工作流程； 3、熟悉环评项目市场开发工作流程，能接受出差； 4、具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能独立开展项目开发与洽谈； 5、有环评业务承接经验或环评工作经验者优先。 二、岗位职责： 1、负责环评项目市场开发，业务洽谈，与项目单位对接与交流； 2、负责环评项目市场需求信息的收集与整理，参与完成环评项目的招投标工作； 3、善于维护和建立开发客户渠道，开拓及发掘潜在客户； 4、协助技术部门与合作方进行技术交流、谈判，以及领导交办的其他工作。...

大专以上学历，市场营销相关专业；手机零售行业工作经验3年以上，对手机零售行业有强烈兴趣与爱好；零售团队管理经验1年以上，高度认可企业文化；工作范围南宁、百色、来宾、贵港等地区就近安排。 主要职责： 1、负责辖区内门店的各项营销指标分解及团队管理、区域人员招聘； 2、负责辖区内门店的营销计划及促销活动的指导与落地执行； 3、负责与辖区内运营商联络沟通，配合拓展新建网点； 4、及时跟进门店任务完成情况，并对门店在营销过程中出现的问题及时解决； 5、对辖区内门店的销售、利润等数据进行跟踪分析，发现问题给予必要的指导和帮助； 6、负责市场的调研工作及竞争对手分析，并及时组织门店培训及战术...

1.负责片区的全面销售工作：区域销售目标的达成，区域市场的规划分析和管理，公司决策的执行 2.工作需要出差，一般出差周期时间2-5天，每个月15天以上 3.工资有无责任底薪3000-3500 4.公司提供培训，前期有人带 5.要求热爱销售，心态好，有C1驾驶证，会开车，公司都是机动部队开展业务