广西区域总监最新招聘

我的发展路径是怎样的】 1、江山地产提供公平、透明、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 2、横向晋升：置业顾问-高级顾问 3、纵向晋升：经纪人-营业经理-高级经理-区域经理-区域总监

岗位职责： 1、经过公司专业培训后，具备独立管理团队能力 2、熟悉业务专业知识、掌握业务内容 带领团队完成部门业务目标 晋升方向：小组组长——团队主管——部门经理——区域总监——分公司总经理

岗位职责：（贺州梧州/百色/贵港/湛江） 1、负责贯彻落实公司营销政策和计划 2、带领团队完成本区域销售各项计划及目标 3、负责制定本区域市场（门店及终端）开拓、产品推广等工作 4、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪评估 任职要求： 5年农资行业营销工作经验、担任大区经理相关岗位2年以上，过往业绩突出 【无农资行业经验谢绝投递。】 薪资待遇： 年收入15万以上=基本工资5000-7000（面试评估）+补贴+区域净利润分成+五险一金 （差旅费用另行实报实销）

岗位职责： 1、根据公司业务版图扩张计划，开展广西各区域业务拓展工作，与客户建立亲密关系，积极达成公司制定的销售目标。 2、有新媒体经验者优先。 3、需广西区内出差 任职要求 1、有1年以上销售经验；90后优先。 2、具有良好的沟通能力与谈判技巧； 3、具有良好的服务意识和商务礼仪； 4、具有良好的销售能力与深度挖掘客户能力； 5、抗压能力强；如有新媒体经验更佳。 底薪5K+提成

【岗位职责】 1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估，透过运营运作的角度，寻找和发现问题，拟定适当的改善方案，并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导，协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备，确保区域内所有餐厅QSC及改善，确保人员发展，执行公司政策达到公司目标，创造最佳QSC和最合理利润。 2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案，对目标和结果负责。 3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定；餐厅提升营业额对策提交与执行。 4、经营目标达成之执行，各月经营成果分析并提交改善之行动方案。 5、区域餐厅的统筹管理，协调合作店加盟商的沟通，并对接财务部核准利润和成本分析。 6、...

1、主要负责市场的拓展开发，招商加盟等。 2、要求具备市场分析能力，洞察力，有建材行业优先。 3、能做策划活动，思维敏捷，沟通能力强。有冲劲，热衷销售业务岗位。 4、能适应广西区内出差 5、有新媒体相关经验优先