共找到141条职位。
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岗位职责： 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验； 2、营销方案执行、店头零售推进； 3、店头销售指标收集反馈； 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店； 5、提供本店头产品下单需求预测
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1、收集了解工程信息，走访工程客户或单位，主动跟踪工程进度并了解详细情况并针对性的报价，及时向上级领导真实汇报与反馈。 2、做好客户关系的维护，通过各种有效方式，建立和发展与建设单位、建筑公司、房地产公司、装饰公司的良好合作关系。 3、完成项目供货及售后 回款中的各个流程。 4、完成上级领导交待的其他的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑 装潢相关行业经验优先； 2、熟悉办公软件，能看CAD图为佳，会基本的电脑操作； 3、有较强的责任心,较强的沟通协调能力以及抗压能力。 入职5500月薪+11000季度绩效+提成。新人保护期一年，一年内不扣绩效。
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一、工作职责 1．负责区域的营销工作，确保达成销售、回款目标和完成推广任务。 2．负责区域内客户培训，对账，盘点库存等。做好客户的销售和服务工作。
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工作职责： 1、负责新源品牌区域市场轮式挖掘机客户开发与维护，促成销售，老客户客情维护、其他同行竞品市场信息收集。
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岗位职责：维护好负责区域内客情、开发新客户，完成公司既定任务目标。 任职要求：年龄18～35岁能适应出差、性格开朗有上进心、能吃苦耐劳服从上级领导安排。 岗位福利：底薪+提成+餐补+出差补贴+年终奖 教育背景:中专以上 行业经验：
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待遇：（8000-12000/月）股份分红，享受所辖区域门店股份，年薪12-25万； 工作地点：南宁市、河池市、百色市、崇左市等周边及其下属各县城。
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岗位职责: （1）负责将公司年度生产目标分解，编制公司年、月生产计划，并监督按照计划落实执行。 （2）负责生产现场内安全、环保管理，组织现场管理人员落实安全环保管理工作，并及时对隐患进行整改。 （3）组织制定和完善采矿方面的各项技术标准，使矿山开采工作规范有序地进行，确保矿山正常生产。实施矿石质量监控，合理搭配，保证资源的合理利用。 （4）负责公司生产技术管理和指导工作，主要针对地质、测量、采矿、矿石分级分选等各方面出现技术问题及时落实解决。 （5）负责组织生产、探矿等的验收工作，严格按照相关验收规范操作，及时出具验收报告。 （6）参与公司技术管理等规章制度的起草、修订及报批和项目...
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岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广，客情关系维护。 2、根据市场营销计划完成销售指标。 3、开拓新市场、开发新客户，发展客户增加产品销售范围。 任职要求： 1、有家电行业两年以上行业经验，熟悉了解京东、天猫、苏宁等下沉渠道运营操作。 2、性格积极外向，具有良好的沟通，适应能力，抗压能力强。 3、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备一定的数据分析能力。 四、其他要求： 1、有C1驾照，自备交通工具，公司补贴油费及过路费
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1、负责店铺的整体管理工作； 2、负责店铺业务前期的客户洽商、合同签订等； 3、收集整理行业资讯，密切关注所负责客户行业及竞争对手动向并随时提出策略及建议； 4、全面主持店面的管理工作； 5、带领门店店员为客户提供良好的服务。 任职要求： 1、28-38岁，有文具店、零售业、生鲜、商超、便利店经验优先； 2、较强的沟通协调能力，团队管理和合作意识，能够承受较大的工作强度和工作压力。
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2.提供严格的市场保护，统一销售政策，严格限定销售市场区域。 福利待遇：底薪3000元+差旅补贴+提成+五险+员工旅游+员工培训。
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2.提供严格的市场保护，统一销售政策，严格限定销售市场区域。 福利待遇：底薪3000元+超高提成+差旅补贴+五险+员工培训。
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职位描述 岗位职责： 1、组建并管理业务团队，完成公司的业务指标。 2、根据集团下发的业务目标，制定公司销售策略及具体销售计划，带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理团队，并对成员进行指导、培训、激励、人员培养。 4、能有效解决客户投诉，维护客情关系，并将服务至上的理念贯彻至公司管理中。 6、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核，做好人员引进及留存管理。 7、负责公司经营情况，自负盈亏。 任职要求： 1、3年以上管理团队经验； 2、有事业心和责任感； 3、具有敏锐的市场洞察力，具有较高的统筹规划能力； 4、有较强的沟通及抗压能力，组织协调能力；...
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2.提供严格的市场保护，统一销售政策，严格限定销售市场区域。 福利待遇：底薪3000元+超高提成+差旅补贴+五险+员工培训。
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2.提供严格的市场保护，统一销售政策，严格限定销售市场区域。 福利待遇：底薪3000元+超高提成+五险+员工培训。
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2.提供严格的市场保护，统一销售政策，严格限定销售市场区域。 福利待遇：底薪3000元+超高提成+差旅补贴+五险+员工培训。
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2.提供严格的市场保护，统一销售政策，严格限定销售市场区域。 福利待遇：底薪3000元+差旅补贴+提成+五险+员工旅游+员工培训。
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2.提供严格的市场保护，统一销售政策，严格限定销售市场区域。 福利待遇：底薪3000元+超高提成+五险+员工培训。
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岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广，客情关系维护。 2、根据市场营销计划完成销售指标。 3、开拓新市场、开发新客户，发展客户增加产品销售范围。 任职要求： 1、有家电行业两年以上行业经验，熟悉了解京东、天猫、苏宁等下沉渠道运营操作。 2、性格积极外向，具有良好的沟通，适应能力，抗压能力强。 3、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备一定的数据分析能力。 四、其他要求： 1、有C1驾照，自备交通工具，公司补贴油费及过路费
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1、促销员团队管理 2、业务员团队管理 3、经销商管理 4、市场管理 5、手机品牌维护
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1、监督和跟进门店基础营运工作，监督巡检门店陈列、货品、店面形象和整改，负责所管辖区域门店人员管理、执行门店规章制度； 2、根据公司制定的销售计划，全面负责所辖区域门店销售任务的分解与执行； 3、所辖区域营销活动的执行 …… 5、负责所管辖区域各种突发事件的协调、处理，对相关数据分析，制定对应时间预防改进方案，并对门店进行指导与培训。 6、门店盘点计划的监督执行，异常数据通报，对门店商品进行不定期抽盘。
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