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一、岗位职责： 1、负责与研发、生产及采购部门沟通确定氮肥系列化肥产品的开发、设计计划及方案，编写新产品手册、介绍PPT； 2、负责内部员工培训及重要会议的培训。 二、岗位要求： 1、年龄28~40岁，本科及以上学历，农学、园艺及作物栽培等农业类相关专业； 2、工作经验在3年以上，有农资行业同岗位工作经验的优先考虑； 3、思路清晰，思维敏捷，优秀的文字功底及口才，良好的沟通及学习能力； 4、熟悉植物营养及肥料。 三、薪酬待遇：固定工资6000~10000元/月+年终奖+六险一金+过节费+生日礼金+旅游体检+员工公寓+员工食堂。 四、工作地点：南宁市高新区创业路17号（地铁三号...
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4、提升到总监级别可在公司协助下开分公司。
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年薪：5-12W 晋升机制： 技术助理--技术员--技术（销售）代表--技术（销售）经理--总监--分公司总经理 合伙人机制： 优秀成员，享有企业发展红利分红，有机会成为公司股东。
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（五）晋升空间：农化技术推广员（1年）——农化技术员/销售代表（1~2年）——农化技术专家（1~2年）/片区经理——农化经理（2年）/分公司经理——农化总监/销售总监。
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4、提升到总监级别可在公司协助下开分公司。
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4、提升到总监级别可在公司协助下开分公司。
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一、我们是一家拥有8年行业发展且高速成长的大数据获 客，软件定制开发公司，在山东、南宁均有分公司，为 房地产、汽车、医美、口腔等各行业成功定制开发了专 属获客营销管理系统，为企业解决了抖音、百度线上精 …… （市场唯一） 岗位职责： 1、熟悉本公司及相关产品，负责产品销售和销售团队管 理（公司提供意向客源和培训） （有总监协助上手）； 2、解决团队成员产品销售中碰到的问题，促进客户关 系，提高客户开发跟进转化率
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清晰的职业规划： 试用顾问-初级顾问-高级顾问-储备经理-部门经理-销售副总监-销售总监-分公司合伙人 福利待遇： 1、薪酬：浮动底薪（3500-10000）+高提成+全勤奖+销售绩效奖=月综合收入
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岗位职责： 1、带领团队拓展市场，主攻客户开发 2、负责正面传播企业文化和价值观，打造高绩效团队； 3、负责反馈、分析市场、客户、竞争者和同类市场的信息，参与地域性的战术制定； 岗位要求： 1、27-35岁，性别不限，大专以上学历，专业不限； 2、家装建材行业5年以上的工作经验，家装建材行业2年以上的管理经验，市场业务掌控力强； 3、熟悉装修行业市场及管理特点、有自己的业务团队优先； 4、熟悉竞争对手行情，具备良好的专业素质，具备行业基本的财务、人事和法律法规知识； 待遇： 5-8K底薪+团队提成+个人提成+管理奖金；综合年收入20W以上
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年薪：5-12W 晋升机制： 技术助理--技术员--技术（销售）代表--技术（销售）经理--总监--分公司总经理 合伙人机制： 优秀成员，有良好的职业晋升通道，享有企业发展红利分红，有机会成为公司股东
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薪资架构： 底薪（3000-4500）+提成+个人分润（长期收益）+奖励 （5000-1W 上不封顶） 晋升渠道：专员--主管--经理--总监 岗位职责： 1、负责市场外出推广公司产品、安装开发 …… 面试工作地址： 民族大道永凯大厦14楼，拉卡拉集团广西分公司（地铁站：万象城A出口）
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薪资架构： 底薪+全勤+提成+个人分润（长期收益）+奖励 （5000-1W 上不封顶） 晋升渠道：专员--主管--经理--总监 岗位职责： 1、负责市场外出推广公司产品、安装开发、宣传； …… 面试工作地址： 民族大道永凯大厦14楼，拉卡拉集团广西分公司（地铁站：万象城A出口）
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岗位职责： 1、负责广西或广东区域内酒店加盟项目的开发工作; 2、带领团队完成项目拓展任务; 3、负责寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人; 4、负责对酒店项目进行市场调研和评估，并向意向加盟商介绍品牌结合产品理念、加盟模式、公司政策、树立维护品牌的良好形象; 5、加盟店签约并协助筹建; 6、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。 职位要求: 1、国内知名连锁品牌商务拓展部门经理及以上岗位经验; 2、投资人、物业方面资源丰富; 3、有较强的谈判能力; 4、有组建团队和带领团队的管理能力; 5、思维敏捷、逻辑清晰、勇于挑战。
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你综合能力将在同龄人中脱颖而出，让伙伴在公司不仅可以赚到钱，更培养伙伴成为业务精英； 3.保险福利：享有国家正规五险； 4.带薪年假：除每月固定休息、法定节假日外，再享有带薪年假 5.晋升机制：客服经理-主管-总监 …… -分公司总经理-大区总经理-集团股东。
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你综合能力将在同龄人中脱颖而出，让伙伴在公司不仅可以赚到钱，更培养伙伴成为业务精英； 3.保险福利：享有国家正规五险； 4.带薪年假：除每月固定休息、法定节假日外，再享有带薪年假 5.晋升机制：客服经理-主管-总监 …… -分公司总经理-大区总经理-集团股东。
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公司旗下门店运营管理 门店人员招聘培训 小区获客 装饰公司 设计师渠道运营 门店经营
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工作职责： 1、根据分公司业务目标，制定团队的业务销售任务，并进行分解到月/周。 …… 发展通道： 战区总监--地区总监--大区总监--区域总经理 薪资范围：月薪1.5万-2.5万元+五险一金
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职业发展：单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总 薪资结构：基本工资（5000--12000）+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金，综合范围：12000--20000元以上，
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职业发展：战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总裁 薪资结构：基本工资（7000--15000）+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金， 综合范围：15000--25000元以上，多劳多得
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职业发展： 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构：底薪(5000-8000）+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励，综合月薪：7000-20000
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