广西客房服务员最新招聘

东呈酒店集团旗下柏曼品牌分店，位于南宁市北际路17号，薪资由底薪2300+100全勤+退房6元续住5元做房提成计算，工作日房底10间，月休4天，休息不计算房底 打扫客房卫生

打扫客房卫生，勤奋，月休4天，节假日有补休，中班无底房，做一间得一间，奖金等

房间清洁 月休4天，有提成

负责清理在住房，退房房间卫生。 负责检查退房情况 负责对客服务 完成上级主管安排的工作

岗位职责： 1.传达客房经理下达的各项指令，安排下属班次，布置任务。 2.检查即将入住及已入住重要客人的房间，并抽查其他房间，确保客房的清洁和摆放标准及设备运转正常。 3.处理紧急事故、客人投诉及当天个岗位各区域发生的特殊情况。 4..与其他相关部门进行沟通，协调、密切合作。 5.完成值班经理交给的其它任务。 任职资格 1.中专以上学历，星级酒店同等岗位工作经验者。 2.熟悉客房的各项业务。 3.精通客房的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4.性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

主要负责打扫房间卫生，有无经验均可，计件工资，多劳多得。

客房服务员 工作地址：南宁江南区五一西路182号维也纳国际酒店富德店。 工作内容：负责打扫酒店客房卫生，为顾客提供加借物品服务等。 待遇：底薪+提成+福利（提成多劳多得）。

客房服务员主要指为酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。

岗位职责 1. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 2. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 3、负责摆台、餐中服务、餐后收桌。

1. 岗前自查仪容仪表，合格后方可上岗； 2. 做好工作前的准备工作，检查所使用操作工具是否齐全，工作车上物品是否整齐； 3. 根据当天的工作分配情况，领取相应的房卡并记录登记； 4. 任何时间、任何地点、见到客人都要微笑、问好并适当的称呼对方； 5. 熟知并正确使用客房各种清洁用具和清洁剂的使用方法； 6. 清洁工作车、走廊、工作间卫生，使其保持干净整洁； 7. 及时检查房间的房态，为住客房间客人及时打扫卫生，更换洗漱用品及床单、被罩； 8. 如遇打扫房间发现有客人遗留物品，按照遗留物品的处理程序将物品交至前台； 9. 得到客房中心报退房后，及时检查退房房间的设施设备及客人的...

1. 维护酒店形象，提高服务意识。 2. 执行部门工作计划，严格遵守相关管理制度和规定。 3. 负责公共区域的卫生清洁工作。 4. 负责区域的消毒、杀虫工作。 5. 负责班组各种清洁用具、机器设备等的维护保养工作。 6. 做好与部门其他人员的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。 7. 积极参加培训，不断提高服务技巧技能和综合业务知识。 8. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责: 负责公寓酒店客房退房以及续住卫生的打扫清理工作。 本公寓酒店共32间客房，卫生好做，只要能吃苦，都可以来。 公寓式酒店，9-20楼都有房间，每层三四间房，分散的，需要搭电梯上下。看清楚，觉得合适的在打招呼。 任职要求: 30-50岁之间。要求能吃苦耐劳。 岗位经验: 有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: 包住，有餐补15元一天。 月综合工资5000+。月休4天，节假日补休。

1、按要求完成客房清洁卫生 2、服从门店以及客房经理安排 3、严格按照华住标准制度

【岗位职责】认真完成当天所分配的房间卫生清洁，对客服务工作，按质按量完成安排的计划卫生，服从酒店工作安排，团结同事 【任职要求】年龄在55岁以下身体健康，会说听普通话，吃苦耐劳。有经验优先 【工作福利】包吃包住，月休4天，法定节假日有补休

1.负责日常退房清洁卫生及续住卫生 2.按规定要求清洁房间卫生和对客服 3负责客房、楼层及相关区域的对客服务.

打扫客房卫生，勤奋，月休4天，节假日有补休。 倾向于30-50岁之间的劳动者，工作强度稍微有点累

1.负责客房打扫，按标准完成退房及续住打扫 2.基本的对客服务 3.计件提成，多劳多得 4.有客房工作经历者优先

清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全

1、掌握所负责楼层的住客状况，按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗。 3、负责房间的清洁工作。 4、负责杯具的清洁与消毒工作。 5、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 6、完成易耗品的每期盘点工作。 补充说明： 1、年龄45岁以下，身体健康、品貌端正、诚实肯干; 2、能承受工作压力; 3、有相关工作经验者优先录用。

1、提供干净的环境：负责房间布置、保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境； 2、检查设备运行情况：熟悉房间设施、设备的正确使用方法，每日检查房间设备的运转情况； 3、严格遵守纪律：严格遵守酒店纪律、服从分配，注意仪容、仪表、礼节、礼貌； 4、接受卫生检查：接受各级客理人员对卫生情况的检查，不合格的要返工，直到达到卫生标准为止； 5、熟悉消防知识：熟悉消防知识，在紧急情况下能完成自己的职责； 6、清洁、保养工作车：负责工作车的清洁、保养工作，发现损坏及时报主管； 7、做好交接班：做好换班前后交接工作； 8、处理不寻常事件：向主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失...