广西客房服务员最新招聘

2、掌握当日客房状况，监督客房服务员与总台的联系和协调，确保客房正常及时出租。 3、合理安排、组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人的迎送和服务，并做好客房和环境的清洁工作。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好客房清洁工作。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本客房及特色； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-55岁，身体健康，男女不限。 2、品行端正，能吃苦耐劳。 3、学历不限，语言表达流畅，亲和力较好。适应倒班。

【岗位职责】 1、做好客房的日常工作，并做好记录和交接工作； 2、检查各项定期工作的完成情况；发现客房或楼层有工程问题，及时报修并落实解决； 3、合理安排客房服务员及所配 PA 工作； 4、 协助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作

1、负责客房全面事物的管理工作； 2、有该职位工作经验1-3年有限； 3、年龄25-45岁；

打扫客房卫生，做好每天大清洁项目和单项

1、检查楼层各个区域的卫生情况 2、给客人送物品 3、负责清洁客房的卫生 4、安排的其他工作 5、招聘熟手

【工作内容】 1.规范着装，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻，营造良好环境； 2.遇见客人微笑和问候，礼貌待客，营造温馨的服务； 3.按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的客房清洁和楼层公共区域工作； 4.认真如实填写工作报表，发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明; 5.按照操作标准和消毒要求，清洁消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施; 6.检查退房，按规范处理宾客遗留物品，及时报告上级和前厅； 7.做好每天大清扫项目和计划卫生项目； 8.清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏，立即报告上级； 9.做好客房钥匙、对讲机的领用、保管和交接工作； ...

职位要求： 1.年龄18-50岁； 2.服务态度好，能吃苦耐劳，服从管理； 3.有相关工作经验优先。 工作内容： 1.负责客房的清洁、整理恢复工作，准时保质量提供可入住房间； 2.随时与各部门联系，掌握所辖客房状况，准确为驻店宾客提供准确，快捷，周到，安全，舒适个性话服务； 综合薪资3000-5000元，月休4天，上午9点-下午5点。包住餐补等福利

岗位要求： 1、年龄25-50岁，身体健康； 2、较强的服务意识，服从管理； 3、品行端正、吃苦耐劳，文化程度不限； 4、具有相关工作经验优先考虑； 工作内容： 1、 负责客房的清洁、整理恢复工作，按标准操作，准时保质保量提供可入住房间； 2、 随时与各部门联系，掌握所辖客房状况，准确为住店宾客提供准确、快捷、周到、安全、舒适的个性化服务： 3、 负责退房检查工作，发现问题及时向相关部门沟通联系。

1、规范着装，保持良好的仪容仪表，做到三轻：说话 轻、走路轻、动作轻； 2、遇到客人微笑和问候，礼貌待客，提供温馨的服务； 3、按照标准实施民宿内绿植的情节养护和清洁工具 的摆放； 4、按照工作规范流程和质量完成民宿的客厕及公区的情节工作； 5、按照要求完成民宿客房的清扫； 6、打扫公共区域时发现设施设备的故障 和设备及时报告门店负责人进行保修； 7、正确使用保管和保养清洁工具； 8、完成上级指派的其它工作； 9、树立安全防范意识，发现可疑人和事立即报告上级；

1、有一年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验； 2、有责任心，能服从领导工作要排； 3、日常安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用； 4、检查客房员工仪表仪容； 5、保证客房清洁质量及物品补充

1、有1年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验； 2、有责任心，能服从领导工作安排； 3、日常安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用； 4、检查客房员工的仪表仪容； 5、保证客房清洁质量及物品补充

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

1、根据卫生标准打扫房间卫生 2、18-50岁之间，身体健康、有服务意识 3、熟手优先，新手免费培训 4、包吃包住、交五险

1、按清洁标准完成客房清扫工作； 2、定期完成计划卫生； 3、身体健康，有服务意识

工作认真，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队精神，有诚信

岗位职责: 1.督导客房服务员的工作规范及工作标准； 2.检查房间的清洁、物品的摆放及设备的保养达到酒店的标准； 3、确保所管辖楼层卫生环境达标、物品保管有序； 4、不定期对楼层服务员的专业技能进行培训

3.协助并指导区域内客房领班、客房服务员、PA 按标准完成各项工作任务；检查房态及预测开房率，制定工作计划，分派任务，协助查房，做房。

一、【职位描述】 指导客房服务员的日常工作安排活动以及行为，保证服务员对客房和公共区域的清洁和有序的工作。

岗位职责: 1.督导客房服务员的工作规范及工作标准； 2.检查房间的清洁、物品的摆放及设备的保养达到酒店的标准； 3、确保所管辖楼层卫生环境达标、物品保管有序； 4、不定期对楼层服务员的专业技能进行培训