广西酒店经理最新招聘

岗位职责: 1、全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作； 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 任职要求: 1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先; 2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3乐观积极、工作敬业、责任心强; 4,有...

岗位职责： 1、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质; 2、督导完成酒店日常工作，检查员工的出勤状况、仪表、个人卫生，对员工进行相关工作内容及礼仪培训； 3、负责维护酒店对外的公共关系，塑造良好的内、外部形象; 4、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决； 5、定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本; 6、完成上级交代的其它工作。 岗位要求： 1、有高端酒店工作经验、OTA经验、前厅经验，熟悉餐饮客户管理体系、内部制度建设及推广运营，能对酒店经营提出很好的策划方案，并有很强的团队管理能力和执行力； 2、具备良好的...

任职要求： 1.本科及以上学，酒店管理专业为佳，优秀者可适当放宽学历要求； 2.具备3年以上酒店管理工作经验及团队管理经验； 3.年龄要求35岁以下，人品端正，工作务实，善于沟通； 4.有较强的责任感及高尚的职业道德。 岗位职责： 1.对前厅负责，根据总经办月度计划，目标拆分分配工作并组织人员实施，并在执行过程中完善人员工作流程； 2.督导对客人员服务质量，优质有效的完成对客面工作； 3.及时解决客人所提出的问题，并适当的处理客诉； 4.负责对人员进行定期职能培训、思想交流，最大限度调动人员工作积极性； 5.严格管理酒店物质设备、能耗品，财物相符，做好交接记录工作。

岗位职责: 1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作； 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 任职要求: 1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先; 2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3乐观积极、工作敬业、责任心强;...

岗位职责: 1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作； 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 任职要求: 1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先; 2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3乐观积极、工作敬业、责任心强;...

一、岗位待遇： 1、朝九晚六，中间休息两小时； 2、（底薪3000-4500）+全勤100+提成； 3、公司包吃住，节日福利、生日福利等； 二、职位描述： 1、负责酒店营销工作，推广酒店客房，酒店会议室，旗下餐厅等； 2、有资源分配，有领导带教； 3、面销，需要外跑拜访客户； 三、岗位要求： 形象整洁、办事利落，有较强的表达及沟通能力，敢想敢做。

岗位职责： 1、前台接待客户，及时、准确接听电话，记录并及时转达； 2、前台区域的卫生环境维护，有较强的服务意识， 1、形象好，气质佳，普通话准确流利， 年龄18—28岁 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 工作时间：三班倒，八个小时

1.酒店装修对接工作，定点装修工作，在酒店已有样板间楼盘，进行装修套餐销售工 2.酒店用品销售工作，酒店一次性用品销售工作，针对五象新区进行酒店用品销售工作，包括瓶装水，酒店一次性用品等 3.酒店房源回收租赁工作，进行酒店房源回收，在酒店长租房间租赁工作等